🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія Галюк
17.01.2025 | 20:02
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника під час випробувального терміну: деталі
Як звільнити людину яка ще не пройшла випробувальний термін? Цікавить весь процес…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2025 | 02:26
НА
Наталія
17.01.2025 | 17:26
Відповідь надано
Необхідність додавання графи про компенсацію відпустки в наказі
Вітаю! В наказі про звільнення інформація про компенсацію днів відпустки розділена окремо за 2023 рік та окремо з 01.01.2024 року. Підкажіть, будь ласка чи потрібно доповнювати інформацією про компенсацію днів відпустки з 01.01.2025 окремою графою?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 21:16
МА
Мар'яна
17.01.2025 | 17:22
Відповідь надано
Розрахунок залишку відпустки працівника з урахуванням змін
Добрий день! Допоможіть будь ласка розрахувати правильно залишок відпустки. Робочий період працівника 24.01.2024-23.01.2025. Згідно трудового договору він має 24 дні щорічної основної відпустки та 7 днів додаткової щорічної за ненормований робочий день. З 01 серпня додатковою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 21:12
ХС
Семків Христина
17.01.2025 | 15:39
Відповідь надано
Звільнення державного службовця: терміни, відпустка та військовий статус
Державному службовцю надано повноваження про майбутнє здійснення у зв’язку зі скороченням посади 24.12.2024, посаду не запропонували оскільки він працював на період дії військового часу. Дата звільнення має бути 22.01.2025, та особа хоче йти у відставку як учасник бойових дій з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2025 | 16:40
ВІ
Вікторія
17.01.2025 | 15:05
Відповідь надано
Відсутність працівників: процедури звільнення без контактів та документів
Добрий день. Є працівник , який з 01.04.2022 не з'являється на роботі. Ми у 2022 зробили наказ, вважати його відсутність відсутністтю з нез'ясованих причин. Ставимо в табелі НЗ. Прошло майже 3 роки. Робітники кажуть, що він з кимось за телефоно розмовляв, але на наші дзвінки він…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:12
ТА
Тая
17.01.2025 | 13:07
Відповідь надано
Чи можливе звільнення за угодою сторін через два тижні
Чи можна видати наказ про звільнення за угодою сторін за 2 тижні? тобто сьогодні видати, що звільнити 31.01…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.01.2025 | 15:26
ЄВ
Євгенія
17.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Виплати працівнику при звільненні після мобілізації: нюанси та рекомендації
Вітаю!
Працівник написав заяву на звільнення 03.01.2024 року. Працівник був мобілізований. При мобілізації була виплачена компенсація за всі невикористані відпустки. Чи потрібно ще щось виплачувати працівнику у зв'язку зі звільненням, так як за ним зберігалося місце…
Працівник написав заяву на звільнення 03.01.2024 року. Працівник був мобілізований. При мобілізації була виплачена компенсація за всі невикористані відпустки. Чи потрібно ще щось виплачувати працівнику у зв'язку зі звільненням, так як за ним зберігалося місце…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2025 | 20:26
ІН
Інна
17.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівниці
Добрий день. Працівниця, яка працює на педагогічній посаді звільняється 31.01.2025 року. За відпрацований робочий рік з 03.09.2023 по 02.09.2024 рік відпустку забрала. В наказі про звільнення пишемо "виплатити компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку за період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2025 | 20:11
РУ
Руслана
17.01.2025 | 11:49
Відповідь надано
Остаточний розрахунок та повідомлення про прийом на нову посаду
Директор працював за сумісництвом директором, а також поєднував (суміщення) посаду директора та піротехніка. директор звільнився 17.01 з посади директора, але залишився на посаді піротехніка також за сумісництвом. Чи потрібно провести остаточний розрахунок у день звільнення з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2025 | 13:27
П"
ПРАТ "Дрогобицький хлiбокомбiнат"
17.01.2025 | 09:58
Відповідь надано
Як правильно відобразити повернення компенсації за відпустку
Доброго дня! При звільненні працівника помилково нарахували компенсацію за невикористану відпустку, яку працівник по факту відгуляв. Як вирішити таку ситуацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:01
АН
Анастасія
16.01.2025 | 22:01
Відповідь надано
Звільнення працівниці з відпустки: чи потрібен вихід на роботу
Вітаю, працівниця хоче достроково вийти на роботу з відпустки по догляду за дитиною до трьох років, та хоче звільнитися, підкажіть чи можемо звільнити працівницю не виводячі її на роботу? Чи маємо вивести на роботу на один день та з наступного дня звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:06
АН
Анастасія
16.01.2025 | 21:49
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного по вагітності: нюанси
Вітаю, чи допускається звільнення та я яких випадках під час лікарняного по вагітності та пологах? Чи можемо звільнити за заявою працівницю під час лікарняного по вагітності та пологах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2025 | 18:50
КК
Кацовенко Кацовенко Олена
16.01.2025 | 17:23
Відповідь надано
Різниця між звільненням за власним бажанням і угодою сторін
Добрий день.
З підприємства буде звільнено 4 особи.
У чому різниця процедури звільнення за власним бажанням (ст.38) й звільнення за угодою сторін (ст.36 п.1)?
Можна 4 особи звільнити за угодою сторін (керівник не проти)?
Дякую…
З підприємства буде звільнено 4 особи.
У чому різниця процедури звільнення за власним бажанням (ст.38) й звільнення за угодою сторін (ст.36 п.1)?
Можна 4 особи звільнити за угодою сторін (керівник не проти)?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:38
ІР
Ірина
16.01.2025 | 16:42
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при звільненні заброньованого працівника
Вітаю!
На підприємстві звільняється працівник, якого було заброньованого. Чи потрібно подавати заяву на розбронювання? Якщо так, то який має бути алгоритм дій роботодавця…
На підприємстві звільняється працівник, якого було заброньованого. Чи потрібно подавати заяву на розбронювання? Якщо так, то який має бути алгоритм дій роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2025 | 17:39
ІР
Ірина
16.01.2025 | 16:24
Відповідь надано
Як працівникам звільнитися, якщо директор помер і підприємство закрите
Добрий день. Директор ТОВ Помер (він же засновник-100%, вінже бухгалтер, ) , на підприємстві залишились декілька працівників, одна з них по догляду за дитиною оформлена, всі оформлені на основному місті роботи. в спадщину ніхто не буде вступати, по суті підприємство нікому не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:26
Валентина
16.01.2025 | 15:54
Відповідь надано
Як звільнити демобілізованого працівника, що не з'являється на роботі
Добрий день. Як звільнити працівника якого демобілізували і він не з'являється на роботу і зв'язку з ним немає?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:52
ІР
Ірина
16.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Звільнення співробітника у випадку його смерті: нюанси обліку
Як звільнити співробітника який загинув, але ще свідоцтва про смерть немає, поки чикаємо його, як відображати це в табелі обліку робочогго часу?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 14:17
ОК
Оксана
16.01.2025 | 10:31
Відповідь надано
Проблема звільнення працівника, який не повідомив про основне місце роботи
Добррго дня, працівник хоче звільнитися з роботи по сумісництву 16.01.2025, як виявилося з основного місця праці він був звільнений ще у вересні і не повідомив про це? Як нам бути? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2025 | 20:45
ОК
Оксана
15.01.2025 | 20:10
Відповідь надано
Як звільнитися працівнику з підприємства в зоні бойових дій
Вітаю! Які дії потрібно вчинити працівнику для звільнення, якщо його підприємство в зоні активних бойових дій, зв'язок з керівництвом відсутній, територія підконтрольна Україні? Які дії потрібно вчинити працівнику для звільнення, якщо його підприємство (реєстрація, місце надання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 11:10
ВЕ
Вероніка
15.01.2025 | 17:42
Відповідь надано
Як правильно оформити доплату працівнику, що працює дистанційно
Підкажіть якщо працівник знаходиться за кордоном і не оформлен там як ВПО, в неї є основне місце роботи дистанційно та за сумісництвом вона отримує 0,25% доплати з іншої фірми, як можна і на скільки можливо додати ще доплату, як це зробити правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 16:35
