Так, Ви можете зробити двома варіантами:

1. перевести на посаду вчителя та оформити суміщення за посадою завідувача господарством з доплатою.

Для будь-якого менеджера неможливо встановити код як для фахівця.

Ні, не можете – у Вашій ситуації необхідно оформити вкладиш до трудової книжки.

З посад достатньо завідувача складу, з яким потрібно укласти договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність.

Ні, не обов'язково.

«Вчитель закладу загальної середньої освіти з трудового навчання».

Вам потрібен дозвіл на застосування праці іноземця.

Ні, не можна, штраф – 8 000 грн.

Так, можете прийняти працівника на посаду Провідного архітектора з кодом КП 2141.2.

Ні, звільняти не потрібно, можна продовжити дію строкового трудового договору, якщо є нова підстава (відпустка іншого працівника).

Так, можна прийняти за основним місцем роботи на неповну зайнятість (20 годин на тиждень).

Так, потрібно.

Будь ласка. Гарного дня.))

У наведеній ситуації радимо видати два накази:

Так, можна.