🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
СО
Софія
08.05.2025 | 11:08
Відповідь надано
Скасування повідомлення про прийняття працівника: нова форма дійства
Доброго дня.
18.04.2025 прийняли на роботу людину і подали повідомлення про прийняття в Медок, за старою формою яка діяла на той час. В повідомленні допущено помилку і зараз хочу скасувати повідомлення від 18.04 і подати нове правильне.
як це зробити? враховуючи те…
18.04.2025 прийняли на роботу людину і подали повідомлення про прийняття в Медок, за старою формою яка діяла на той час. В повідомленні допущено помилку і зараз хочу скасувати повідомлення від 18.04 і подати нове правильне.
як це зробити? враховуючи те…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2025 | 18:58
СК
Круцило Світлана Станіславівна
08.05.2025 | 10:19
Відповідь надано
Як правильно прийняти учня токаря без досвіду роботи
Добрий день. Підкажіть будь ласка як прийняти на роботу учня токаря (18років), якщо хлопець навчається на іншу спеціальність. Раніше не али досвіду на прийняття учнів виробничих спеціальностей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 12:06
НА
Наталія
08.05.2025 | 09:46
Відповідь надано
Оформлення тимчасового працівника під час лікарняного: важливі нюанси
Добрий день) Працівник пішов на лікарняний. По закінченню буде звільнятися. Є необхідність взяти нового працівника на період тимч. непрацездатності осн. працівника. Як правильно написати заяву, видати наказ? В Податкову маємо подавати такого працівника? і як по закінченню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 11:53
ОЛ
Олена
08.05.2025 | 09:34
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі працівника при прийнятті на роботу
Вітаю. Підскажіть, будь-ласка, як діяти в наступній ситуації. Було виявлено, що в 2023 році при поданні інформації до податкової служби про прийняття співробітника (через М.Е.Doc) було допущено помилку в прізвищі працівника. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:39
КО
Коваль Алла
08.05.2025 | 09:30
Відповідь надано
Чи зобов'язаний директор підписувати угоду про нерозголошення даних
якщо засновник Сидоров назначив себе директором, він повинен підписувати зобов`язання про нерозголошення персональних даних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:11
ІР
Ірина
08.05.2025 | 09:23
Відповідь надано
Прийняття працівника на сумісництво в умовах воєнного стану
Доброго ранку! Підскажить, будь ласка, працівник приходить до нас на роботу за сумісництвом. На основному місці роботи він у відпустці без збереження ЗП на період дії воєнного стану. Яке має бути формулювання в наказі про прийняття? Якось маємо відобразити строковість? Що буде…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 09:26
ІГ
Герасименко Ірина
08.05.2025 | 09:14
Відповідь надано
Переведення інспектора на інженера з охорони праці: нюанси
Доброго дня! Як правильно перевести інспектора з кадрів на посаду інженера з охорони праці на основне місце роботи та за сумісництвом на посаду інспектора з кадрів? Це потрібно робити після проходження навчання з охорони праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 18:38
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
08.05.2025 | 08:55
Відповідь надано
Проблеми з оформленням працівника: основне місце чи сумісництво
Доброго дня, потрібна Ваша консультація, прийняли на роботу працівника 01.05.2025 за основним місцем роботи, данні в ПФУ надані як за основним місцем, сьогодні з'ясувалося що у працівника на іншому підприємстві призупинення трудового договору з 03.2022 р. Як тепер вирішити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2025 | 18:41
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи законно приймати працівника на дистанційну роботу вдома
чи не є порушенням прийняття працівника на дистанційну роботу (реставрує меблі вдома які ми йому відправляємо на ремонт)? має оклад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:46
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Де знайти гіг-контракти та як оформити студентів-сумісників
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де можна знайти драфт гіг-контрактів (або де можна найдетальніше ознайомитись з інфо по гіг-контрактам) і проясніть, будь ласка, чи може гіг-контрактор бути студентом-сумісником старше 18 років? чи має кадрова служба повідомляти податкову та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 15:12
НС
Строга Наталія
07.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Форми інформування працівника про умови праці за КЗпП
Добрий день. В якій формі роботодавець повинен поінформувати працівника про умови праці зг. ст.29 КЗпП? Чи виконує підприємство цю вимогу, якщо:
- ознайомлює під підпис з ПВТР, посадовою інструкцією;
- працівник проходить інструктаж (про що є підписи в контрольному…
- ознайомлює під підпис з ПВТР, посадовою інструкцією;
- працівник проходить інструктаж (про що є підписи в контрольному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 14:51
НЕ
Неля
07.05.2025 | 13:08
Відповідь надано
Вибір між трудовими контрактами та договорами для керівників департаментів
Доброго дня!
Що краще укладати трудові контракти чи трудові договори з керівниками департаментів приватної компанії? Чи можна з керівниками департаментів укладати трудові контракти…
Що краще укладати трудові контракти чи трудові договори з керівниками департаментів приватної компанії? Чи можна з керівниками департаментів укладати трудові контракти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 11:25
КА
Катерина
07.05.2025 | 12:39
Відповідь надано
Правомірність введення нової посади для мийної установки
Добрий день! У нас в ШР є оператор мийної установки. Чи правомірно буде ввести помічник оператора мийної установки? Чи молодший оператор мийної установки з кодом 8221? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:57
ВІ
Вікторія
07.05.2025 | 12:29
Відповідь надано
Як перевести працівника зі сумісництва на основне місце
Добрий день. Підкажіть що робити, ми звільнили працівника з однієї посади ( на якій він працював за сумісництвом), та прийняли на іншу посаду теж за сумісництвом (подали данні у податкову як сумісник), але на наступний день після прийняття працівник згадав, що вже не працює за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 23:52
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 11:09
Відповідь надано
Визначення зарплати при прийнятті на роботу за сумісництвом
Вітаю!
Працівник оформлюється на роботу за сумісництвом та на 0,5 ставки.
У Трудовому контракті позначено повна ставка із вказанням 20 - годинної роботи на тиждень.
Питання - у наказі на прийняття у такому випадку вказується повна ЗП на 0,5 ставка із…
Працівник оформлюється на роботу за сумісництвом та на 0,5 ставки.
У Трудовому контракті позначено повна ставка із вказанням 20 - годинної роботи на тиждень.
Питання - у наказі на прийняття у такому випадку вказується повна ЗП на 0,5 ставка із…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:04
КР
Кравцова Людмила
07.05.2025 | 11:06
Відповідь надано
Прийом на роботу інваліда на 0,25 ставки: можливості та обмеження
Доброго дня! Чи можна приймати на роботу інваліда на 0,25 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:56
ЛІ
Ліля
07.05.2025 | 10:48
Відповідь надано
Оформлення наказу про прийом на роботу: дати і нюанси
Доброго дня! Підскажіть,якщо в контракті директора стоїть прийняти на роботу з 10 травня (субота) я маю право оформлювати наказ на прийом з цього числа? чи потрібно з понеділка,з 12 травня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:20
ДН
Драпака Наталія
07.05.2025 | 10:44
Відповідь надано
Скорочена назва посади: менеджер з персоналу чи машиніст
Чи ж така посада Менеджер по персоналу та машиніст по пранню,бо чогось не знаходжу. Але багато хто говорить про менеджерів по персоналу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2025 | 17:32
ИН
Инна
07.05.2025 | 10:28
Відповідь надано
Чи потрібна медична довідка для дистанційної роботи за кордоном
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи потрібно вимагати Медичну довідку у працівниці, яка знаходиться за кордоном та буде прийнята на дистанційну роботу? Якщо ні, то в яких нормативних документах це прописано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:17
ОК
Оксана
07.05.2025 | 09:45
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за відсутність окладу у наказах
Доброго ранку. Яка відповідальність передбачена для роботодавця ТОВ, якщо в наказах про прийом на роботу не вказується розмір посадового окладу, а прописується " з оплатою згідно штатного розпису"? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 20:55
