Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

НГ
Головань Наталія Сергіївна
14.01.2025 | 13:15
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, направленого на суспільно корисні роботи

Чи може звільнитися працівник за власним бажанням , який направлений центром зайнятості на суспільно корисні роботи по строковому трудовому договору? ( не трудова повинність)…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 03:40

Ні, не може – лише за угодою сторін.

Відповідно до п. 5 Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану…Ще

НА
Наталія
14.01.2025 | 12:46
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці через відмову від зміни умов праці

Працівницю повідомили про Зміну істотних умов праці- вона відмовилася, хочемо звільнити за статтею 36 пунктом 6 - потрібен Нам цей Наказ на звільнення правильний. У вас є…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:04

Потрібний Вам документ можете завантажити за посиланням Наказ про звільнення при зміні істотних умов праці


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
14.01.2025 | 12:38
Звільнення
Відповідь надано

Наказ про звільнення працівника за статтею 36 пункт 6

Працівника хочемо звільнити за ст.36 п. 6. У вас є такий Наказ…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:46

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не…Ще

ЯН
Яна
14.01.2025 | 11:15
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки при звільненні жінки з дітьми

Доброго дня! на підприємсті працює жінка, що має двох дітей віком до 15 років. до 15 січня 2024р. перебува у відпустці по догляду до 3 років, а з 16 січня 2024 р. по 15 січня 2025р. перебувала у відпустці без збереження зарплати по догляду за дитиною до 4 років (за станом…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.01.2025 | 17:38

Так, компенсувати.
Соцвідпустка на дітей надається повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Норма статті 19 Закону про відпустки…Ще

ГІ
Івасікова Галина Вікторівна
14.01.2025 | 08:46
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: права та гарантії жінки

Доброго ранку. Коли може роботодавець звільнити працівника в звʼязку з відмовою зі зміною істотних умов праці, якщо працівник на лікарняному? Також які є гарантії для жінки, яка є дружиною військовослужбовця, який є учасником бойових дій…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2025 | 20:12

Звільнити у зв'язку з відмовою від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці можна і під час лікарняного, дружина військовослужбовця має…Ще

ЮЛ
Юлiя
13.01.2025 | 23:27
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні під час війни

Добрий вечір! Підприємство призупинило свою діяльність у зв'язку з воєнним станом і на період воєнного стану (є відповідний наказ). На підприємстві є тільки директор, та співробітниця у декретній відпустці. Діяльність не ведеться, заробітна плата не нараховується та не…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:11

Лише якщо у працівниці залишилися дні невикористаної щорічної відпустки до початку її відпустки по догляду за дитиною до трьох років.

Періоди, які…Ще

ВІ
Вікторія
13.01.2025 | 17:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці у відпустці по вагітності: можливі нюанси

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівницю за власним бажанням, яка перебуває у відпустці по вагітності та пологам? Коли можна провести звільнення, після виплати допомоги по вагітності та пологам…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 10:32

Так, можна звільнити навіть і під час відпустки по вагітності і пологам, не обовʼязково чекати завершення відпустки, якщо це бажання працівниці.

Законодавств…Ще

НА
Наталія
13.01.2025 | 12:08
Звільнення
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про звільнення за сумісництвом

Звільняється працівник з посади за (внутрішнім) сумісництвом. (А на основній посаді залишається.) Як правильно Наказ видати? звільнена з посади за сумісництвом чи з роботи за сумісництвом…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:42

У наказі слід правильно зазначити, що працівник звільняється з посади за сумісництвом, оскільки трудовий договір стосується саме конкретної посади.

Будь…Ще

СВ
Світлана
13.01.2025 | 10:24
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованих працівників при ліквідації підприємства: алгоритм дій

Добрий день! Державне збиткове підприємство готуєься до ліквідації. Робітники звільнилися, лишився директор та 5 робітників які були мобілізовані. Чи можно звільнити іх у зв'язку із ліквідацією підриємства? Чи є інший алгорітм дій…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:37

Так, можна.

Держпраці повідомляє, що існує лише одна підстава, за якою може бути звільнено мобілізованого працівника без його волевиявлення – це…Ще

ОК
Оксана
12.01.2025 | 22:17
Звільнення
Відповідь надано

Визначення відповідальності за дисциплінарний проступок в.о. директора

заступник директора тимчсово був в.о. директора державного підприємства, в чей період він вчинив дисципланарний проступок.
хто має має оголосити догану заступнику директора за проступок під час його в.о., новий директор чи Міністерство?
оголошення догани має бути за…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2025 | 15:55

Залежно від того, на якій підставі заступник директора виконував певний час обов'язки директора.

У разі, якщо у посадовій інструкції Вашого заступника…Ще

МА
Марина
12.01.2025 | 20:36
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за строковим договором: стаття 38 чи 39

Добрий день. Працівник працює за строковим трудовим договором. Виявив бажання звільнитися за власним бажанням (без поважних причин) до закінчення строку трудового договору. Яка стаття КЗпП України вірна: 38 чи 39…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
12.01.2025 | 21:09

Потрібна наявність поважних причин у працівника

За власним бажанням – лише за наявності поважних причин.

Згідно зі ст. 39 КЗпП (…Ще

МА
Марина
12.01.2025 | 18:05
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення звільнення працівника у випадку його смерті

Підкажіть, як оформити звільнення працівника, який помер. Подія смерті наступила у вихідний день внаслідок утоплення. Якою датою видавати наказ, датою смерті, яка вказана у свідоцтві про смерть? Чи потрібно подавати довідку у ТЦК про зміну особових даних, так як працівник був…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.01.2025 | 19:06

Алгоритм дій наступний:1. Отримати свідоцтво про смерть (як правило, надається близькими родичами). Строки надання свідоцтва законодавством не…Ще

НА
Наталя
12.01.2025 | 11:18
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: відпустка без збереження під час війни

Добрий день, якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнного стану уже більше року, тепер керівник з 8 лютого не планує підписувати заяву працівнику на продовження відпустки без збереження, по якій статті звільняти такого…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2025 | 00:29

Якщо працівник не повернеться на роботу і не погодиться написати заяву про звільнення за власним бажанням чи за угодою сторін, то звільняйте за прогул без…Ще

ЛЮ
Людмила
11.01.2025 | 21:54
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного у військовий час: можливості

Доброго вечора, чи можно звільнити працівника під час його знаходження на листі непрацездатності в період військового стану? В яких випадках можно звільняти працівників які знаходяться на лісті непрацездатності…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
12.01.2025 | 22:54

З ініціативи працівника, тобто за власним бажанням (ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) та за угодою сторін ( п.1 ст. 36 КЗпП…Ще

КС
Ксенія
10.01.2025 | 23:48
Звільнення
Відповідь надано

Складнощі звільнення працівника при змінному графіку роботи

Вітаю. У нас змінний графік роботи- сутки/троє. Зміна працівника починається 15.01 о 8-00 та закінчується 16.01 о 8-00. Працівник хоче щоб ця зміна була останньою. Чи правильно буде звільнити його 16.01 так як офіс починає працювати з 9-00 але по суті після 8-00 це вже його…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 18:47

Звільняйте 16.01.2025 р..

Звільнити працівника 15.01.2025 р. Ви не можете – немає значення, з котрої години працює адміністрація, працівник за…Ще

ОА
Олена Анатоліївна
10.01.2025 | 17:50
Звільнення
Відповідь надано

Дії роботодавця при безвісті від працівника та звільненні

Добрий вечір. Потрібна Ваша допомога. Працівник з середини листопада не ходить на роботу, на дзвінки не відповідає. Тільки написав, що виходить на роботу не буде. Які дії роботодавця? Актувати відсутність на роботі? чи працівник нехай скидає заяву на звільнення? Як тоді з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 16:40

Якщо працівник погодиться на звільнення за власним бажанням, то нехай перешле її електронною поштою чи через мессенджери, якщо ні – то звільняйте за…Ще

ЛЛ
Ладан Любов
10.01.2025 | 17:15
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом через зміну графіка роботи

якщо в працівника, що працює за сумісництвом (у вільний від основної роботи час), змінюється графік основного місця роботи (тобто працівник немає можливості продовжувати роботу за сумісництвом), за якою підставою можна звільнити сумісника і в які терміни…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:41

У ситуації, коли працівник за сумісництвом не може продовжувати виконувати роботу через зміну графіка основного місця роботи, законодавство не передбачає…Ще

ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 16:22
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівниці після військової служби за контрактом

Добрий вечір, Працівниця увільнена у звязку з прийняттям на військову службу за контрактом у 2016 році. 10.01.2025 року прийшла у відділ кадрів з витягом командира частини про виключення зі списків частини 27.12.2024 та постановки на військовий облік до РТЦК та СП. Працівниця…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:26

Спочатку слід видати наказ про вихід на роботу, щоб стати до роботи після звільнення з військової служби працівниці достатньо пред’явити роботодавцю…Ще

ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
10.01.2025 | 15:43
Звільнення
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні

Вітаю! Підкажіть, працівник планує звільнитися 20.01.25. Чи ще потрібно у наказі про звільнення деталізувати кількість днів невикористаних відпусток до 31.12.23 р. і з 01.01.2024 до дати звільнення? Наприклад, чи буде таке формулювання коректним: "Бухгалтерії виплатити грошову…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2025 | 21:52

Законодавством не передбачено як саме в наказі зазначати дні невикористаних відпустко які будуть компенсуватись. Роботодавець самостійно вирішує, як у…Ще

ГА
Ганна
10.01.2025 | 15:36
Звільнення
Відповідь надано

Мобілізація працівника: умови звільнення та компенсаційні виплати

Працівника можуть мобілізувати (має повістку), якщо увільнии від роботи - чи зберігається середній заробіток на період увільнення? Або ж сам працівник говорить, про те, що готовий звільнитися, в такому випадку, яка буде підстава для звільнення? Чи є якісь додаткові виплати окрім…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.01.2025 | 14:47

Якщо працівник має повістку (ще не мобілізували) та ходить на роботу, то його не потрібно увільняти.

Підставою для увільнення (ст. 119 КЗпП…Ще

Усі консультації9936
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9936
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ71
Теми
Відпустки20381
Військовий облік43759
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5366
Звільнення9936
Кадровий облік21042
Лікарняні / страховий стаж5027
Прийняття на роботу11833
Робочий час / табель7381
Трудові книжки6453
Інше27640