🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталія
07.01.2025 | 14:15
Відповідь надано
Правила звільнення працівника за заявою без особистої присутності
доброго дня! працівник був без збереження 20 днів, і написав заяву на звільнення за 2 тижня. В день звільнення він нез"явився. Чи маю право його звільнити так як заява його є? Але як поставити підпис і віддати копію наказу про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2025 | 01:46
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.01.2025 | 11:43
Відповідь надано
Звільнення працівниці після закінчення декретної відпустки 08.01
Декретна відпустка закінчується 08.01.. працівниця бажає звільнитись. У заяві повинно вказуватись що прошу звільнити мене останнім днем відпустки по догляду за дитиною. Чи заява звичайна прошу звільнити за власним бажанням 08.01…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 20:26
ЛЮ
Людмила
07.01.2025 | 11:39
Відповідь надано
Переведення працівників без звільнення: нюанси та можливості в кадровій справі
Доброго дня.Працівниця була у відпустці по догл.за дитиною до 3-років,знаходиться за кордоном займає посаду першого заступника генерального директора.В перший день після декрету написала заяву по вайберу на відпустку на 14 днів (залишок до декрету)і в подальшому хоче перевестись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 11:25
РО
Роїк Олена
07.01.2025 | 11:31
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що перебуває за кордоном
Добрий день! Працівник виїхав за кордон у відпустці і виявив бажання звільнитися, про що скинув фото заяви . Розпорядження підготуємо, але як у день звільнення передати копію про звільнення з посади? Як зазначити на розпорядженні, що працівник з ним ознайомлений…
НК
Надія, консультант
експерт
07.01.2025 | 13:38
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
07.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: можливості та обмеження законодавства
Доброго дня! Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням і знаходиться на лікарняному. Чи можемо звільнити працівника під час лікарняного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:20
КА
Кадровик
07.01.2025 | 08:18
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву про звільнення військовослужбовця
Чи є якийсь інший формат написання заяви про звільнення працівника який перебуває у лавах ЗСУ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.01.2025 | 16:32
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
06.01.2025 | 15:51
Відповідь надано
Визначення днів затримки виплати компенсації при звільненні працівника
Працівник звільнився 31.12.2024р. виплатили компенсанцію за невикористану відпустку 03.01.2025р. якщо за затримку за 3 дні ( з 01.01.25 по 03.01.25р.) виплачуємо 06.01.2025р. то день виплати рахується, як день затримки? тобто потрібно сплатити за 3 чи 4 дні? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.01.2025 | 01:20
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
06.01.2025 | 15:47
Відповідь надано
Звільнення з декретної відпустки: умови та види заяви
Якщо у працівниці дикретна відпустка по догляду за дитиною до 3 років закінчується 04.01.2025р. чи може вона звільнитись 31.12.2024р.? якщо так, то яку саме вона має написати заяву на звільнення за власним бажанням чи за угодою сторін? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.01.2025 | 18:14
ІР
Ірина
06.01.2025 | 11:25
Відповідь надано
Правомірність отримання розрахункових коштів після звільнення працівника
Працівник написав заяву на звільнення наприклад 11 січня, ми бюджетна організація немає кошторису, відповідно до вище зазначеного ми не можемо розрахуватися з працівником і виплатити йому розрахункові кошти. Працівник наполягає на звільненні. Чи може він у заяві написати що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:03
ЄМ
Ємельянова Наталія Валеріївна
06.01.2025 | 11:03
Відповідь надано
Звільнення співробітника: можливість призупинення трудового договору роботодавцем
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, ФОП має торгівельну точку, на ній працюють 3 співробітника. В новому році орендодавець не продлив договір оренди, торгівельну точку довелось терміново закрити. Два співробітника звільнились самі. Один співробітник вимагає звільнення за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 02:54
ГК
КУЛІШ ГАЛИНА ГРИГОРІВНА
06.01.2025 | 10:05
Відповідь надано
Звільнення працівника через тривалу відсутність та підозри щодо мобілізації
Доброго дня. Працівник вже 170 днів знаходиться у Польщі, звідки надсилає довідки про непрацездатність. Український сімейний лікар на основі цих довідок постійно реєструє листки непрцездатності. У нас є підозра, що працівник в Україну не збирається повертатись, боїться…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 00:11
ЕМ
Емілія
06.01.2025 | 10:04
Відповідь надано
Компенсація відпусток при звільненні: нюанси розрахунку і порядок
Добрий день!
В наказі про звільненні у 2025 році чи потрібно прописувати компенсацію відпусток з розподілом до та після 1 січня 2024 року, якщо працівник має залишок відпусток за 2023 р. Як прописувати компенсацію? До 31.12.2023 р. потім з 01.01.2024 і по його робочий рік…
В наказі про звільненні у 2025 році чи потрібно прописувати компенсацію відпусток з розподілом до та після 1 січня 2024 року, якщо працівник має залишок відпусток за 2023 р. Як прописувати компенсацію? До 31.12.2023 р. потім з 01.01.2024 і по його робочий рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:22
ОЛ
Ольга
05.01.2025 | 13:00
Відповідь надано
Звільнення працівника під час основної відпустки: можливість і нюанси
Добрий день! Працівник хоче звільнитися під час основної відпустки, роботодавець не проти. Чи можно звільняти під час відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2025 | 01:25
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
03.01.2025 | 23:25
Відповідь надано
Розрахунок додаткових днів відпустки на дітей до 15 років
Працівниця була прийнята на роботу 16.10.2020р. у неї була дитина ( дата народження дитини 10.05.2019р.), потім вона народила другу дитину і з 15.03.2022р. пішла у дикретну відпустку, 03.01.2025р. написала заяву на звільнення, Як правильно розрахувати кількість додаткових днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.01.2025 | 17:34
ОЛ
Олена
03.01.2025 | 18:59
Відповідь надано
Чи може чоловік отримати трудову книжку за дружину
Працівниця написала заяву на звільнення, в день звільнення не прийшла у відділ кадрів щоб отримати наказ та трудову книжку - виїхала за кордон. Чи може її чоловік написати заяву на отримання ним трудової книжки та копії наказу про звільнення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2025 | 22:23
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
03.01.2025 | 15:32
Відповідь надано
Процедура звільнення тренера без групи: відмова від угоди
Доброго дня. Як провести звільнення тренера-викладача ШВСМ, у зв'язку з тим,що у нього відсутня навчально-спортивна група на початок року? Заяву про звільнення за угодою сторін писати відмовився…
НК
Надія, консультант
експерт
05.01.2025 | 22:37
OK
Oksana
03.01.2025 | 15:08
Відповідь надано
Терміни написання заяви про звільнення за угодою сторін
Вітаю, чи є визначений термін написання заяви про звільнення за угодою сторін? Маю на увазі чи може працівник писати заяву сьогодні і сьогодні і звільнятися, якщо сторони дійшли згоди…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.01.2025 | 11:32
ОК
Оксана
03.01.2025 | 14:54
Відповідь надано
Визначення терміну для звільнення через відсутність працівника
Доброго дня. Із 19 липня 2022 року роботодавець має можливість припинити трудовий договір із працівником через відсутність його на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. З якого числа починати відлік- з 19 липня 22 року + 4 місяці. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2025 | 01:29
ОК
Оксана
03.01.2025 | 14:52
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці після звільнення: як діяти
Доброго дня. З перших днів війни працівниця не виходила на роботу та з нею не було звязку понад 4 місяці. Працівницю звільнили за п. 8-3 чт. 36 КЗпПУ у листопаді 2022 року . Трудова книжка була на руках у працівниці (віддали працівникам у перші дні війни за їх заявами)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2025 | 20:34
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
03.01.2025 | 14:48
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: сплата ЄСВ з МЗП
ІТ-компанія, резидент Дія сіті, працівниця була у дикретній відпустці, не працювала, написала заяву на звільнення, в січні 2025р. виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку при звільнені, Чи потрібно при цьому сплачувати ЄСВ з МЗП? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.01.2025 | 10:20
