🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЮП
Просто Юрій Олександрович
13.07.2026 | 13:20
Відповідь надано
Критерії визначення підприємств у важливий період: звітний рік
В постанові 76 визначено що визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період здійснюється за такими критеріями:
1) загальна сума сплачених податків, зборів, платежів…
1) загальна сума сплачених податків, зборів, платежів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.07.2026 | 00:30
ЛЮ
Людмила
13.07.2026 | 13:14
Відповідь надано
Чи потрібно накладати КЕП на документи для міністерства
Вітаю! Для подання документів на перепідтвердження статусу критичності на електронну адресу міністерсва, чи потрібно окремо накладати КЕП/ЕЦП керівника на додатки до супровідного листа, а саме: на податковий звіт з квитанцією №2 (яка підтверджує його успішне прийняття…
АК
Анна, консультант
експерт
13.07.2026 | 19:36
СС
Старинська Світлана Борисівна
13.07.2026 | 12:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Податки, що враховуються для сільгосппідприємств Київської області
Вітаю!
Які податки можна включити сільськогосподарському підприємству до регіонального критерію Київської ОВА пункту 3 - 4 млн грн сплачених податків до місцевого бюджету Київської області за останні 12 місяців…
Які податки можна включити сільськогосподарському підприємству до регіонального критерію Київської ОВА пункту 3 - 4 млн грн сплачених податків до місцевого бюджету Київської області за останні 12 місяців…
АК
Анна, консультант
експерт
14.07.2026 | 18:13
ВА
Валерія
13.07.2026 | 12:06
Відповідь надано
Чи надавати додатковий день відпочинку за здачу крові
Працівник здав кров у свій вихідний день(змінний графік роботи) і наступний день у нього щорічна відпустка, чи давати додатковий день відпочинку з приєднанням до щорічної відпустки? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.07.2026 | 22:29
ОЛ
Олена
13.07.2026 | 09:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафів при затримці зарплати і сплаті податків
Ситуація,ФОП має найманих працівників, ЗП платить через касу,податки кидає через банк.Аванс виплачував 20-22 числа а ЗП 6-7 числа наступного місяця.Але сталася ситуація що податки перерахував за зарплату 08 а за аванс кинув 23.Як вийти з цієї ситуації з найменшими штрафами.Є…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 13:19
ОК
Оксана
13.07.2026 | 08:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли забезпечити рівень зарплати 26000 грн після нової критичності
Вітаю)
Підкажіть, коли треба забезпечити рівень заробітної плати у розмірі 26000 грн при отриманні нової критичності? З 1 вересня чи з моменту отримання нової…
Підкажіть, коли треба забезпечити рівень заробітної плати у розмірі 26000 грн при отриманні нової критичності? З 1 вересня чи з моменту отримання нової…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:35
СП
Спецсервіс
12.07.2026 | 19:14
Відповідь надано
Раптове зникнення броні у працівника: можливі причини та нюанси
Добрий день!
З чим може бути пов'язане раптове зникнення броні у одного працівника?
Позавчора ще значився у витягу військовозабов'язаних працівників підприємства, сьогодні, у неділю, раптово злетіла бронь і лише у одного робітника…
З чим може бути пов'язане раптове зникнення броні у одного працівника?
Позавчора ще значився у витягу військовозабов'язаних працівників підприємства, сьогодні, у неділю, раптово злетіла бронь і лише у одного робітника…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 17:20
АД
Анна Дем'янюк
10.07.2026 | 18:58
Відповідь надано
Питання щодо оформлення кадрових документів іноземними працівниками українською мовою
Добрий день!
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2026 | 09:54
НА
Надія
10.07.2026 | 18:20
Відповідь надано
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Повідомлення про зміну істотних умов праці надіслали працівнику (дистанційнику) електронною поштою з вимогою надати згоду або незгоду продовжувати працювати в запропонованих умовах. Працівник не надав жодної відповіді і реакції на лист. Це розцінювати як незгоду чи як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 21:28
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
10.07.2026 | 17:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Вітаю, підкажіть, будь ласка, працівник менеджер з більшим окладом йде й відпустку, замість нього буде виконувати обовʼязки такий же менеджер, тільки з меншим окладом без звільнення від виконання своїх основних обовʼязків, підкажіть які є можливі доплати для цієї ситуації, якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 21:17
НА
Наталія
10.07.2026 | 16:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Доброго дня. Чи потрібно вносити зміни в штатний розпис, якщо на інспектора з кадрів поклали обов’язок з ведення військового обліку, з доплатою 50 %…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 22:42
ЛЮ
Людмила
10.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи може бути різниця між військовозобовязаними та застрахованими особами
Доброго дня. Чи може бути кількість військовозобовязаних працівників більша ,а кількість застрахованих осіб за календарний місяць менша ,тому що були у відпустці без збереження зарплати .Це потрібно для довідки для перепідтвердження критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.07.2026 | 15:23
ОЛ
Лебідь Ольга
10.07.2026 | 16:23
Відповідь надано
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
У штатному розписі підприємства була посада комірника. Після внесення змін до Класифікатора, назву посади комірник (код КП 9411) замінили на службовець на складі (комірник)(код КП 4131). У штатному так і прописано "службовець на складі (комірник)". Чи правильне формулювання в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 22:39
ЮЛ
Юлія
10.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Чи потрібно мобілізованих працівників показувати в рядку 101 та 102 Податкового розрахунку по ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 23:57
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
10.07.2026 | 14:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д
Добрий день. В ході самоперевірки було виявлено, що в травні місяці було зайво нараховано заробітну плату працівнику (помилка в кількості відпрацьованого часу). В червні місяці помилку було виправлено шляхом сторнування. Питання: як відобразити ці коригування в Обєднаному звіті…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:20
ОД
Одарка
10.07.2026 | 12:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Підтвердження статусу критично важливого підприємства: нові вимоги Мінвідновлення
доброго дня, підскажіть будь ласка. Підприємство отримало статус критично важливого від Мінвідновлення, критерії Мінвідновлення вже опубліковано. Наразі для підтвердження статусу підприємству потрібно надати документи, що підтверджують рівень з/п на електронну адресу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.07.2026 | 11:15
ТЕ
Тетяна
10.07.2026 | 12:43
Відповідь надано
Чи має право директор сам собі призначити премію наказом
Вітаю. Чи може директор сам собі призначити премію наказом і сам підписати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 23:38
ОЛ
Ольга
10.07.2026 | 10:17
Відповідь надано
Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом
Добрий день! Як правильно увільнити працівника, який йде на військову службу за контрактом? які документи він повинен надати для обгрунтування увільнення?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:31
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
10.07.2026 | 09:54
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати дату завершення стажування в наказі
Вітаю)
Підкажіть чи в наказ про допуск до стажування обовʼязково потрібно вказувати по яке число буде стажування?
Бо виділяємо на стажування 15 змін, але не можемо визначити конкретну дату коли буде та остання 15.
Тому чи можна в наказі просто писати з…
Підкажіть чи в наказ про допуск до стажування обовʼязково потрібно вказувати по яке число буде стажування?
Бо виділяємо на стажування 15 змін, але не можемо визначити конкретну дату коли буде та остання 15.
Тому чи можна в наказі просто писати з…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:51
ТК
Кладієнко Тетяна
10.07.2026 | 08:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли встановлювати надбавку за роботу в особливих умовах
Доброго дня. З якої дати потрібно працівникам встановити надбавку за роботу з особливими умовами праці якщо Наказ 1082 "Про затвердження Змін до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії чинний з 24.06.2026, а у самому Переліку зазначена дата початку можливих…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:39
