🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
28.08.2025 | 10:53
Відповідь надано
Питання щодо бронювання та обліку військовозобов'язаних працівників
Доброго дня.
Підкажать будь ласка:
1. чи можна забронювати працівника із статусом "Порушення правил військового обліку" в застосунку "Резерв+"?
2. працівник змінив місце прописки та став на облік до іншого ТЦК, чи необхідно подавати повідомлення про зміну…
Підкажать будь ласка:
1. чи можна забронювати працівника із статусом "Порушення правил військового обліку" в застосунку "Резерв+"?
2. працівник змінив місце прописки та став на облік до іншого ТЦК, чи необхідно подавати повідомлення про зміну…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 09:46
БУ
Бугрій Марина
28.08.2025 | 10:51
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника без проходження ВЛК
Доброго дня. Хочемо забронювати працівника обмежено-придатного . Він ВЛК не проходив. В резерві зареєстрований. не в розшуку. Чи зможемо забронювати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:08
МС
Смірнова Марина Валеріївна
28.08.2025 | 10:49
Відповідь надано
Правильне заповнення трудової книжки при зміні місця роботи
Добрий ранок. Якщо людина працювала на посаді директора підприємства з 2004 року за сумісництвом, в 2017 він звільнився із основного місця роботи і відповідно його перевели із сумісників за основним місцем. як потрібно було правильно заповнити трудову книжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:40
ТЕ
Тетяна
28.08.2025 | 10:44
Відповідь надано
Зміна облікових даних військового обліку після одруження працівника
Доброго дня. Працівник одружився - подаю до 5 вересня додаток 4 про зміну облікових даних до РТЦК та СП. А що робити зі списками персонального військового обліку - нище таблиці вносити відповідні дані як примітку, бо графи вже такої не має а норма вносити відповідні зміни до…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:30
ТА
Таня
28.08.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи надавати відпустку працівнику після поновлення через суд
Доброго мирного дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник був звільнений за прогул в 2022 році і при звільненні надали компенсацію за 8 кал. днів невикористаної щорічної відпустки, а потім у 2023 році його поновили на роботі через суд. Тоді йому надавати вже відпустку 16 днів за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:29
СБ
Бондарчук Сергій
28.08.2025 | 10:40
Відповідь надано
Альтернативи трудовій книжці для підтвердження трудового стажу працівника
Добрий день! Який документ в підтвердження трудового стажу може надати працівник крім трудової книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:32
МЮ
Марина Юріївна
28.08.2025 | 10:38
Відповідь надано
Виключення працівників з небезпечними умовами праці з розрахунку
З 01.01.2026 року для розрахунку чисельності працівників з інвалідністю потрібно виключати штаті одиниці з шкідливими, важкими та небезпечними умовами праці?У нас будівельна компанія, тобто ми повинні виключати з розрахунку зварників, електриків, електромонтажників, машиніста…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:10
ВА
Валентина
28.08.2025 | 10:36
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці при призначенні директора
Працівницю, яка працювала завідувачем відділення розпорядженням РДА призначено на посаду директора. Який буде правильний запис в трудові, якщо в розпорядженні РДА написано "Призначити ПІП на посаду директора". Писати призначена на посаду директора шляхом переведення з посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:15
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
28.08.2025 | 10:36
Відповідь надано
Як правильно затверджувати норму тривалості робочого часу
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно затверджується норма тривалості робочого часу на під-ві на рік, на місяць чи взагалі на 3 місяці (у звязку із продовження воєнного стану)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:16
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 10:33
Відповідь надано
Зразок запиту на бронювання військовозобов'язаних для підприємств у зоні бойових дій
Добрий день! Чи є на платформі зразок запиту/звернення до обласних держадміністрацій/військових адміністрацій щодо можливості бронювання 100% кількості військовозобов'язаних підприємств які провадять діяльність на територіях можливих бойових дій…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:15
МТ
Манко Тетяна Василівна
28.08.2025 | 10:31
Відповідь надано
Обчислення нормативу працівників з інвалідністю: важливі уточнення для підприємств
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, для обчислення нормативу працівників з інвалідністю від 8 до 25 - 1 чол. Моє запитання: прац.з інвалідністю повинен уже бути 8 (якщо оформлено 7), чи коли уже оформлено 8 тоді потрібно брати інваліда дев'ятим працівником? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:19
ІР
Ірина
28.08.2025 | 10:24
Відповідь надано
Вибір документів для військового обліку та повідомлення за формою 4
Працівник при працевлаштуванні надав паперовий військовий квиток та електронний. Яким документом користуватися при запровненні списків? Також у нього є мобзавдання від 2002 року, але у військовому квитку немає штампу про його видачу і скасування. Як тоді бути з Повідомленням за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 13:32
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 10:17
Відповідь надано
Відновлення документів військового обліку після втрати внаслідок війни
Добрий день!
Підприємство знаходиться у Харківській області. У 2022 році було зруйновано, в тому числі всі документи, які вів кадровик. Пізніше підприємство було реалоковано. Питання: які мають бути мої дії стосовно документів працівників (відновити особові справи…
Підприємство знаходиться у Харківській області. У 2022 році було зруйновано, в тому числі всі документи, які вів кадровик. Пізніше підприємство було реалоковано. Питання: які мають бути мої дії стосовно документів працівників (відновити особові справи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:21
ІН
Інна
28.08.2025 | 10:12
Відповідь надано
Об’єднання наказів про суміщення посад: необхідність окремих документів
Добрий день. Наказ про суміщення посад на дві вакантні посади може бути в одному? А також роз'їзний характер роботи в цьому наказу прописан. Чи потрібно окремі накази робити. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:14
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.08.2025 | 10:09
Відповідь надано
Нюанси встановлення надбавки за складність та напруженість роботи
Доброго дня! Які можуть виникнути нюанси при встановленні надбавки за складність та напруженість у роботі у розмірі 50%…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 00:04
ІР
Ірина
28.08.2025 | 10:07
Відповідь надано
Необхідні документи кадровика для обробки персональних даних працівників
Вітаю. З ваших публікацій зрозуміла, що при прийняті на роботу не потрібна письмова згода працівника на обробку персональних даних. А які документи повинні бути у мене, як кадровика? Чи потрібне Положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2025 | 13:44
ІЮ
Інна Юріївна
28.08.2025 | 09:57
Відповідь надано
Вибір коду професії для фахівця з землекористування: консультація
Доброго дня. Проконсультуйте будь ласка. Який краще підібрати код професії згідно класифікатору? ТОВ в земельному відділу вводить нову посаду "Фахівець з питань землекористування" , 2441 чи 3111 чи 2446.2. Або інший…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:11
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
28.08.2025 | 09:55
Відповідь надано
Статус комунального підприємства під час звільнення головного бухгалтера
Доброго дня. Комунальне підприємство знаходиться в зоні активних бойових дій, та на даний час не функціонує На підприємстві є тільки головний бухгалтер, який виконує обов"язки керівника має намір звільнитись . В якому статусі буде знаходитись підприємство? І чи маємо ця людина…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:22
СВ
Світлана
28.08.2025 | 09:52
Відповідь надано
Виключення працівника з військового обліку при непригодності документів
Якщо працівник, подав оновлений військовий документ, в якому зазначено що він Непридатний з виключення з військового обліку, його потрібно виключити із списків персонального військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:28
ТЕ
Тетяна
28.08.2025 | 09:51
Відповідь надано
Вказівки щодо заповнення картки П2 при переведенні працівника
Доброго ранку. Проконсультуйте будь ласка по заповненню картки П2. Якщо працівник звільняється з одного підрозділу наприклад ТОВ СБГБ і приймається в інший ТОВ ШГ то в картці П2 новій яку завели по працівнику в новій організації вже ми вказуємо в пункті 6 останее місце роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:17
