🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Оксана
27.02.2025 | 12:30
Відповідь надано
Прийняття кандидата з закритою підприємницькою діяльністю в ОМС
Вітаю, якщо кандидат на посаду в ОМС є засновником фермерського господарства, підприємницька діяльність закрита, чи буде порушення, якщо прийняти таку особу в ОМС…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 12:37
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
27.02.2025 | 12:30
Відповідь надано
Процедура прийому на роботу під час мобілізації працівника
Добрий день, якщо нам потрібен працівник на місце увільненого працівника (увільнено в зв'язку з мобілізацією зі збереженням посади та місця роботи), як в такому разі працівник має написати заяву про прийом на роботу , а ми як маємо відобразити це в наказі на прийом на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 12:30
ВІ
Вікторія
27.02.2025 | 12:20
Відповідь надано
Що робити, якщо роботодавець не подав повідомлення в Медок
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо роботодавець не подав повідомлення про прийняття в Медок, що робити в такій ситуації? та можливо ви знаєете який за це штраф? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 12:21
ЛЄ
Лєна
27.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Як виправити відсутність повідомлення в Медок про працівника
Добрий день! Виявили, що по працівнику, що був прийнятий на роботу на ТОВ 01.01.2025 не подали повідомлення в Медок. Підкажіть, будь ласка, що робити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:15
ОК
Оксана
27.02.2025 | 11:33
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі при поданні в податкову
Добрий день. 13.02. прийняли на роботу 4-х працівників, подали подання в податкову на всіх (одним документом). Сьогодні виявили помилку в прізвищі в одного з працівників. Нам потрібно подати скасовуюче подання на всіх 4-х працівників, чи тільки, на того, в якого виявили помилку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 01:24
ОО
Олійник Олена
27.02.2025 | 09:33
Відповідь надано
Продовження контракту керівника під час воєнного стану: поради
Доброго дня! підскажіть в державному підприємстві генерального директора було призначено укладенням контракту в 2015 році відповідно до постанови кму від 19.03.1993 № 203. в 2020 році контракт було продовжено додатковою угодою до 2025 року. зараз контракт закінчується, діє…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:27
IN
incognito
27.02.2025 | 09:33
Відповідь надано
Робочі інструкції: як правильно оформити прийняття на роботу
В установі для всіх розроблені посадові інструкції, немає поділу на посадові та робочі. Чи це порушення? Якщо тоді працівник відноситься до робочих професій і потрібно розробляти робочу інструкцію, а не посадову. То як тоді писати заяву, наказ, запис в трудовій. Бо в усіх…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2025 | 00:10
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
27.02.2025 | 09:30
Відповідь надано
Випробувальний термін для інженера з охорони праці: чи потрібен
Добрий день. Приймаємо на роботу інженера з охорони праці за строковим договором на період відсутності мобілізованого працівника до дати фактичного виходу на роботу основного працівника. Конкретний термін відсутності основного працівника наразі невідомий: до 12 міс. чи більше. В…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:22
Аллочка
27.02.2025 | 09:15
Відповідь надано
Дійсність посвідчення водія, виданого у 1996 році: консультація
Вітаю! Приймаю водія на роботу. Надає посвідчення водія, видане 1996р. Чи дійсне воно? Яким нормативним докуметом це регламентується? Дуже дякую вам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:12
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Право здобувача медичної освіти працювати медсестрою на стаціонарі
Чи має право здобувач вищої освіти медичного університету, 4 курсу за спеціальністю «Медицина» освітньо-кваліфікаційного рівня – МАГІСТР займати посаду сестри медичної стаціонару і працювати повний робочий день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:25
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
27.02.2025 | 09:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу студентів без вищої освіти: нюанси та форма
Добрий день! Прошу надати відповідь: яка форма наказу про прийняття на роботу особи, яка ще не здобула вищу освіту і навчається на денній формі навчання. Чи можна взагалі приймати на роботу особу, яка здобуває вищу освіту, коли кваліфікаційними вимогами до посади призначення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:19
IN
incognito
26.02.2025 | 19:34
Відповідь надано
Прийом на роботу осіб з інвалідністю: групи та обмеження
Чи можна приймати на роботу на посаду масажиста , інструктора з трудової реабілітації особу з інвалідністю 1 групи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:49
АЛ
Алина
26.02.2025 | 16:11
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати повну назву посади при прийнятті
Доброго дня.
Плануємо приймати на роботу секретаря. Чи обов'язково згідно КП 3436.1 вказувати повну назву посати - Помічник керівника підприємства (установи, організації). Чи достатньо в наказі, табелі та штатному розкладі вказати посаду без дужок - Помічник керівника…
Плануємо приймати на роботу секретаря. Чи обов'язково згідно КП 3436.1 вказувати повну назву посати - Помічник керівника підприємства (установи, організації). Чи достатньо в наказі, табелі та штатному розкладі вказати посаду без дужок - Помічник керівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:56
ЖА
Жанна
26.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Правила оформлення трудового договору між ФОП та працівником
Доброго дня! Формуємо трудовий договір між роботодавцем(ФОП) та працівником. Підкажіть, будь ласка, чи не буде помилкою, якщо на початку договору вказати сторони(ФОП Іванов Іван Іванович, що діє на підставі виписки з ЄДР юрид. осіб, фіз-ос. підпр та гром. форм., іменований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:52
МК
Кучера Маряна Богданівна
26.02.2025 | 14:50
Відповідь надано
Прийом на роботу медичної сестри з освітою "Фармація"
Добрий день, чи можна прийняти на роботу на посаду сестру медичну ( у кабінет УЗД) з освітою " Фармація"?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 19:15
ІР
Ірина
26.02.2025 | 14:28
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з Резерв+ без звання та ВОС
Добрий день! Приймаємо на роботу чоловіка, в якого з ВОД є тільки Резерв+, але немає ніякого звання та ВОС у Резерв+, проте дані уточнено вчасно та є придатний QR-код для зчитування.
Чи можна прийняти такого працівника на роботу та забронювати?
Дякую…
Чи можна прийняти такого працівника на роботу та забронювати?
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:31
КА
Катерина
26.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Прийом працівника ВПО: тарифікація та строковий трудовий договір
Вітаю, маємо прийняти працівника ВПО за сумісництвом на повну ставку асистента вчителя. Має досвід роботи вихователем ЗДО більше 9 років, має І категорію. Який дати тарифікаційний розряд? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:44
КА
Катерина Шумілова
26.02.2025 | 13:48
Відповідь надано
Оформлення трудового договору для соціальних працівників з відрядною оплатою
Як правильно оформити трудовий договір із соціальними працівниками, якщо їхня оплата залежить від кількості наданих послуг (за типом відрядної оплати), а не від відпрацьованого часу? Які пункти необхідно включити в договір, щоб коректно відобразити систему оплати залежно від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:55
АН
Анастасія
26.02.2025 | 13:34
Відповідь надано
Прийняття на роботу директора: наказ чи трудовий договір
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у Рішенні одноосібного засновника вказано: Обрати одноосібний виконавчий орган Товариства - директор- це означає, що його наказом кадровим треба приймати чи це він буде виконувати функції директора без прийняття за трудовим договором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:11
АН
Анастасія
26.02.2025 | 13:03
Відповідь надано
Послідовність наказів при прийнятті директора в новостворене ТОВ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо це тільки новостворене ТОВ і приймаємо першого диретора (він же є одноосібним власником), поки інших працівників немає - перший номер наказу 1/к/тр має бути наказ про прийняття директора і вже 2/к/тр про затвердження штатного розпису? чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:09
