🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 16:11
Відповідь надано
Можливість проставлення дробових ставок у штатному розкладі
Вітаю,
напишіть, будь ласка, чи можна в штатному розкладі в графі кількість ставок проставляти 0,5 ставки чи 1,5 ставки?
дякую…
напишіть, будь ласка, чи можна в штатному розкладі в графі кількість ставок проставляти 0,5 ставки чи 1,5 ставки?
дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:25
КН
Кочан Надія Михайлівна
31.07.2025 | 15:22
Відповідь надано
Коригування переведення працівника: способи подачі відомостей до ПФУ
Вітаю. Якщо в липні було переведення працівника на іншу посаду, але не подано у ПФУ, то як можна відобразити іншу посаду працівника? Чи можна подати коригуючу звітність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2025 | 11:05
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
31.07.2025 | 14:29
Відповідь надано
Необхідність оновлення контактних даних працівників після нововведення
Доброго дня . У грудні 2024 року організація затвердила Положення про альтернативні засоби комунікації. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оновлювати контактні дані, якщо всі працівники раніше надали номери телефонів та адреси електронної пошти для зв’язку у письмовій формі під…
НК
Надія, консультант
експерт
01.08.2025 | 14:26
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.07.2025 | 14:11
Відповідь надано
Очікувані зміни в штатному розпису після скасування кодексу
Підкажіть які зміни очікують підприємства в звʼязку з скасуванням господарського кодексу в частині штатного розпису…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.08.2025 | 15:48
СВ
Світлана
31.07.2025 | 14:04
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі через скасування господарського кодексу
Добрий день! Підкажіть які зміни очікують підприємства в звʼязку з скасуванням господарського кодексу в частині штатного розпису? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 23:01
AШ
Шахкулянц Aлла
31.07.2025 | 13:13
Відповідь надано
Зберігання змін контактних даних у кадровій документації працівників
Чи потрібно повідомлення про зміну контактних даних долучати до особової справи чи в якій папці вони повинні зберігатися, оскільки номенклатурою справ вони не передбачені…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 20:21
Олена
31.07.2025 | 13:00
Відповідь надано
Зміни посад у ТОВ: порядок внесення до штатного розпису
Шановні колеги, мої вітання ) Зміни в ТОВ : був "Директор", а буде "Генеральний директор" (1210.1).Які зміни ввести мені в ШР ? Вивести посаду "Директора" і ввести "гендира " ? І потім "Директор виконавчий" (1210.1) це ясно, а от що мені робити з "Операційним директором" ? Може…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.07.2025 | 22:18
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 12:27
Відповідь надано
Переведення чи переміщення: зміна посади без зміни окладу
Переміщаю людину в інший відділ на іншу назви посади з незмінним окладом та функціональними обов'язками. Вважати це переведенням чи переміщенням…
АК
Анна, консультант
експерт
01.08.2025 | 09:49
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 11:54
Відповідь надано
Правильність розрахунку днів відпустки для працівника з інвалідністю
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи правильно розахована кількість днів відпустки для працівника з ІІ групою інвалідності.
Працівник прийнятий 12.03.2024 року, пенсійне посвідчення було дійсне до 28.02.2025 року.
Період для нарахування відпусток 12.03.2024…
Підкажіть, будь ласка, чи правильно розахована кількість днів відпустки для працівника з ІІ групою інвалідності.
Працівник прийнятий 12.03.2024 року, пенсійне посвідчення було дійсне до 28.02.2025 року.
Період для нарахування відпусток 12.03.2024…
АК
Анна, консультант
експерт
31.07.2025 | 16:41
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 11:48
Відповідь надано
Проблеми обліку робочого часу працівника під час мобілізації
Вітаю, працівника мобілізували, але частина де він знаходиться не дає витяг з наказу, довідку, він не виходить на зв'язок. Що ставити у табелі часу робочого часу поки не надаст документи…
АК
Анна, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:01
ОМ
Музика Олена
31.07.2025 | 11:12
Відповідь надано
Розширення назви посади інженера-програміста з уточненням програми
чи можна назву посаду інженер-програміст розширити та додати ще назву уточнюючу з указанням назви програми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2025 | 20:18
ТК
Коваленко Тетяна
31.07.2025 | 10:46
Відповідь надано
Зміна графіка роботи начальника охорони на період суміщення
Чи можемо ми начальнику охорони на умовах суміщення роботи охоронця провести наказом із зміною графіка роботи доба через три? Бо поки закривати вакансію не будемо, має звільнений працівник повернутися через три місяці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2025 | 13:19
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
31.07.2025 | 08:45
Відповідь надано
Правила оформлення продовження відпустки під час військового стану
Доброго ранку. ОМС. Працівниця перебуває у відпустці без збереження з/п на період воєнного стану. Вона за кордоном. Як правильно прийняти її заяву про продовження відпустки? В наказі на відпустку розписатись вона не зможе. Як це правильно оформити…
НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2025 | 22:49
ЛЮ
Людмила
30.07.2025 | 22:52
Відповідь надано
Відповідальність за переведення працівників без підписів у наказах
Яка відповідальність за переведення працівників на неповний робочий час у зв'язку з фактичною відсутністю роботи, що підтверджується відсутністю актів виконання робіт, але працівники відмовляються ставити підписи в наказах про таке переведення про ознайомлення? Переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:56
ЭР
Эрика Анатольевна
30.07.2025 | 20:22
Відповідь надано
Як вказати нову назву компанії у додатковій угоді
Добрий день, компанія змінила назву. В Додатковій угоді працівника (робимо там про зміну назви компанії) в преамбулі вказувати одразу правильну нову назву компанії або спочатку вказуємо стару назву, а потім по тексту прописуємо та вказуємо нову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:31
МП
Петренко Маргарита Сергіївна
30.07.2025 | 16:29
Відповідь надано
Оформлення штатного розпису при прийомі нових працівників у липні
Доброго дня.
Питання щодо штатного розпису
в нас в липні був прийом нових працівників: 01, 04, 07 та 15 числа
нові посади не вводились
підкажіть, як краще оформити штатний розпис за липень? робити нові ШР з новими наказами на кожну дату прийлму новеньких…
Питання щодо штатного розпису
в нас в липні був прийом нових працівників: 01, 04, 07 та 15 числа
нові посади не вводились
підкажіть, як краще оформити штатний розпис за липень? робити нові ШР з новими наказами на кожну дату прийлму новеньких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:38
ОЯ
Яременко Олена
30.07.2025 | 15:46
Відповідь надано
Кадрові питання: трудова книжка студентки та соціальні відпустки матерів
Добрий день, шановні Колеги. Дуже вдячна Вам за допомогу. В мене два питання:
1). Прийняли на роботу студентку 2-го курса КНЕУ. Є довідка про навчання.
Запис у трудову книжку вносимо ми, як перша організація. Чи потрібно вносити до трудової інформацію про…
1). Прийняли на роботу студентку 2-го курса КНЕУ. Є довідка про навчання.
Запис у трудову книжку вносимо ми, як перша організація. Чи потрібно вносити до трудової інформацію про…
АК
Анна, консультант
експерт
31.07.2025 | 12:06
YU
Yulia
30.07.2025 | 15:30
Відповідь надано
Термін видачі наказу про призначення після інформації Мінюсту
Підкажіть, будь ласка, чим передбачений термін видачі наказу про призначення після оприлюднення інформації про особу на сайті Мінюсту? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.08.2025 | 10:08
ВІ
Віта
30.07.2025 | 15:20
Відповідь надано
Дії кадровика при реорганізації підприємства з ПРАТ в ТОВ
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які дії кадровика при реорганізації підприємства шляхом перетворення з ПРАТ (з філіями) в ТОВ? Які накази потрібно видати (особливо стосовно генерального директора та головного бухгалтера ПРАТ, а також директорів та головних бухгалтерів філій…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:50
ЗГ
ГРАНЮК Зінаїда
30.07.2025 | 15:12
Відповідь надано
Відповідальність при прийнятті працівника без необхідних документів
Доброго дня. Плануємо прийняти працівника на дистанційну роботу за сумісництвом, але він не хоче надавати витяг з ЕТК (трудову книжку) і документ військового обліку. Яка відповідальність буде у випадку, якщо ми приймемо його без вказаних документів…
АК
Анна, консультант
експерт
31.07.2025 | 09:36
