Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НВ
Наталія Вікторівна
09.10.2024 | 15:22
Відповідь надано
Норми звільнення у воєнний час: відпрацювання 14 днів діє
Добрий день. Чи діє у воєнний час норма відпрацювати 14 к.д. при звільненні за власним бажанням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:44
ТР
Трет'якова Олена
09.10.2024 | 14:18
Відповідь надано
Запит щодо звільнення працівника та розрахунку компенсації відпустки
Добрий день! Я позавчора написала запитання по поводу звільнення увільненого працівника у зв'язку з мобілізацією. Відповідь отримала не точну. Написала уточнення вчора, немає відповіді до сих пір. Підкажіть будь ласка коли я отримаю відповідь на своє питання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 01:29
КН
Костишин Наталія
09.10.2024 | 13:53
Відповідь надано
Зразок заяви на звільнення без дотримання місячного терміну
Добрий день. допоможіть будь ласка із взірцем заяви на звільнення у звязку з відмовою працювати в нових умовах праці та звільненням не дотримуючись місячного терміну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 13:30
ОЛ
Ольга
09.10.2024 | 12:41
Відповідь надано
Додаткові виплати директору закладу освіти при виході на пенсію
Вітаю! Чи передбачена законодавством додаткова виплата для директора закладу освіти (ліцею) при виході на пенсію…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:21
НА
Наталія
09.10.2024 | 12:21
Відповідь надано
Невикористані дні відпустки: що робити під час звільнення
Працівниця ще у 2018 році була на лікарняному під час відпустки. Заяву на продовження чи перенесення не писала. Строк вже минув. (компенсацію треба надати в межах 12 місяців після закінчення робочого року). Зараз вона звільняється. Що робити з цими невідгуляними днями відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 09:48
НВ
Наталія Вікторівна
09.10.2024 | 10:15
Відповідь надано
Звільнення працівника до закінчення випробувального терміна: нюанси оформлення
Добрий день. Працівника прийнято з випробувальним терміном 3 місяці. В 1й тиждень роботи керівництву стало зрозуміло, що працівник не справляється належним чином з обов'язками. Чи може підприємство звільнити працівника до закінчення випробувального терміна? Як документально…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:08
ОЛ
Олеся
09.10.2024 | 08:44
Відповідь надано
Дії підприємства при невручення трудової книжки звільненому працівнику
Добрий день. Працівник був звільнений 17.09.24 через відмову від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці, пункт 6 статті 36 КЗпП України. Працівник не з'явивися у день звільнення, тому в день звільнення був направлений лист з повідомленням про необхідність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 22:43
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
08.10.2024 | 19:35
Відповідь надано
Питання про сплату ЄСВ та розрахунок середньої зарплати при звільненні
ІТ-компанія резидент Дія Сіті, якщо працівник був у відпустці з01.10-07.10, і 07.10. (останній день відпустки звільнився) чи потрібно сплачувати за нього ЄСВ? 2. Чи входить він в розрахунок середньої-якщо йому в жовтні не сплачували нічого? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:12
МЧ
Чистова Марина Юріївна
08.10.2024 | 16:09
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника за прогули: документи і терміни
Вітаю! Хочемо звільнити працівника, який не працює вже більше року.
Для оформлення всіх необхідних документів (звільнення за прогул) в листі до працівника про надання пояснень причин відсутності на роботі достатньо вкзати останній місяць чи вказувати період з останньої…
Для оформлення всіх необхідних документів (звільнення за прогул) в листі до працівника про надання пояснень причин відсутності на роботі достатньо вкзати останній місяць чи вказувати період з останньої…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:58
Ф"
ФОП "Семиборода"
08.10.2024 | 15:04
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час відпустки по догляду за дитиною
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівницю, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:29
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
08.10.2024 | 14:10
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника для служби за контрактом
Добрий лень! Працівник хоче йти служити за контрактом. Самого контракту ще не має( буде через два місяці після навчання), а є рекомендований лист. Як нам увільнити його чи звільнити? Як правильно оформити наказ, на якій підставі?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:41
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
08.10.2024 | 13:06
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника за прогули та втечу
Вітаю, підкажіть як діяти в такій ситуації, працівник утік за кордон ще 17.09.2024 р., керівник підрозділу у відділ кадрів не повідомляв, повідомив тільки сьогодні, як тепер правильно його звільнити за прогули…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:12
ЛЛ
Лега Людмила
08.10.2024 | 11:07
Відповідь надано
Звільнення з основного місця роботи: чи торкнеться сумісництва
Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи на 1.0. посадового окладу і на 0.5 посадового окладу за сумісництвом. Його звільняють з основного місця роботи у зв'язку із закінченням строку трудового договору та приймають на роботу з наступного дня на новий строк. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 07:25
ОК
Оксана
08.10.2024 | 09:57
Відповідь надано
Підстави для звільнення сумісника за другим місцем роботи
Вітаю чудову команду Кадроленд!
Прошу допомоги у роз'ясненні питання звільнення сумісників.
Сумісника, який оформлений на умовах безстрокового трудового договору за другим місцем роботи, викликають за основним місцем роботи на повну занятість після простою.
Прошу допомоги у роз'ясненні питання звільнення сумісників.
Сумісника, який оформлений на умовах безстрокового трудового договору за другим місцем роботи, викликають за основним місцем роботи на повну занятість після простою.
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2024 | 16:11
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
08.10.2024 | 09:34
Відповідь надано
Звільнення працівника після закінчення військового стану: нюанси
Добрий день! Якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження до кінця військового стану і не передає заяву на відпустку без збереження на новий період, то чи можна його звільнити наступним днем після закінчення зараз діючого воєнного стану, тобто 10.11.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:44
НА
Наталія
08.10.2024 | 09:26
Відповідь надано
Питання про звільнення та продовження трудового договору сумісника
Доброго ранку! Працівниця була прийнята на посаду за сумісництвом тимчасово на час декретної відпустки основного працівника, основна працівниця звільнилась останнім днем відпустки по догляду з адитиною до 3х років, то чи маємо ми видати наказ про звільнення сумісника і знову…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:27
НК
Кулик Надія Іванівна
08.10.2024 | 09:16
Відповідь надано
Звільнення працівника: правомірність без відпрацювання за законом України
Добрий ранок!
Працівник підприємства написала заяву на звільнення за власним бажанням , з відпрацюванням 2 тижні. Через день працівник виявила бажання звільнитися без відпрацювання за ст. 38 КЗпП України, у зв'язку з тим що у неї дитина до 14 років і по закону вона не…
Працівник підприємства написала заяву на звільнення за власним бажанням , з відпрацюванням 2 тижні. Через день працівник виявила бажання звільнитися без відпрацювання за ст. 38 КЗпП України, у зв'язку з тим що у неї дитина до 14 років і по закону вона не…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2024 | 22:19
НА
Наталія
07.10.2024 | 22:06
Відповідь надано
Компенсація за невикористані соцвідпустки: вимоги до документів при звільненні
Чи потрібно при звільненні працівниці для виплати компенсації за невикористані нею соцвідпустки на дітей (з 05.2021 р по дату звільнення в 2024 р) вимагати довідку з місця роботи батька, про те що він не користувався за ці роки такою відпусткою на дітей І як бути, якщо батько…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
07.10.2024 | 22:52
ТР
Трет'якова Олена
07.10.2024 | 16:38
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні за призовом на в/с
Підкажіть будь ласка, як правильно прописати при звільненні виплату компенсації невикористаної відпустки для працівника, який увільнений у зв'язку з призовом на в/с. Наприклад працює з серпня 2021, у жовтні 2022 був увільнений, служить по теперешній час, у 2024 звільняється за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2024 | 19:57
ГК
Крат Ганна Володимирівна
07.10.2024 | 16:07
Відповідь надано
Правила звільнення працівника за тривалу відсутність та компенсації
Добрий день, звільняємо працівника 07.10.2024 року за Підстава - п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль., працівник відсутній по факту, всі потрібні міри прийняли, підкажіть будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 17:02



