🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
31.01.2025 | 16:20
Відповідь надано
Переведення працівників на основне місце роботи без звільнення
Добрий день,працівники працювали за не основним місцем роботи по сумісництву 20 год на тиждень,при прийнятті на роботу з ними укладався трудовий договір безстроковий і наказ ,де були зазначені вище перелічені умови.З 3.02.2025р.хочемо перевести їх на основне місце роботи на 40…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 14:59
ОЛ
Ольга
31.01.2025 | 14:21
Відповідь надано
Можливість сумісництва для директора закладу у вечірній час
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми навч заклад: у нас працівник працює на керівній посаді - директор - на 1 ставку і має 360 годин педнавантаження та додатково 240 годин викладацької роботи на рік - загалом 1 ставка + 600 годин. Більше за законом не можна. Режим роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 02:40
ОЛ
Ольга
31.01.2025 | 13:36
Відповідь надано
Можливість викладання для лаборанта: питання режиму та годин роботи
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми - навчальний заклад: у нас працює працівник на посаді лаборанта (за дипломом викладач) на 1 ст та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки лаборантом = 1,5 ставки. Режим роботи 8:00-19:00, сб 8:00-16:00. Працівниці-лаборанту хочуть надати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 12:20
ОС
Сухіна Ольга Володимирівна
31.01.2025 | 11:51
Відповідь надано
Можливість звільнення з вихідною допомогою під час призупинення діяльності
Добрий день.Підприємство (КНП) на стадії призупинення своєї діяльності. Працівникам пропонують інші робочі місця теж дистанційно на іншому підприємстві(у військовій адміністрації,яка є власником нашого підприємства).Я так розумію,що через повний розрахунок,не переводом.Чи можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2025 | 19:24
ТА
Татьяна
31.01.2025 | 11:29
Відповідь надано
Оформлення трудового договору для дистанційного сумісника з офісом
Добрий день. Приймаємо на роботу інженера з охорони праці -зовнішній сумісник на умовах неповного робочого часу. Чи потрібно оформлювати труд.договір про дистанційну роботу за сумісництвом, якщо цей працівник переважно буде працювати дистанційно, але в офісі також буде працювати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:30
МА
Мар'яна
31.01.2025 | 11:21
Відповідь надано
Укладання трудового договору між співвласниками Товариства: нюанси
Добрий день! Є два співвласники Товариства, один із них згідно Зборів Учасників Товариства призначений на посаду виконавчого директора, чи укладається трудовий договір із виконавчим директором, та між якими тоді сторонами (з однієї сторони виконавчий директор (який є одним із…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 00:22
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
31.01.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий трудовий договір для прийняття на роботу
Добрий день! Чи потрібно укладати письмовий строковий трудовий договір чи достатньо просто заяву працівника про укладання строкового трудового договору та наказу керівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:13
AШ
Шахкулянц Aлла
31.01.2025 | 10:58
Відповідь надано
Порядок оформлення неповнолітніх на роботу та обмеження посад
Який порядок оформлення на роботу неповнолітніх? чи обмеження на посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 23:26
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
31.01.2025 | 10:36
Відповідь надано
Возможність прийняття на роботу за строковим договором на 6 місяців
Добрий день! Чи можемо ми взяти на роботу працівника по строковому трудовому договору так як людина бажає працювати тільки 6 місяців в зв'язку з сімейними обставинами. Наголошую, що посада на яку плануємо взяти людину по строковому трудовому договорі у нас зараз вакантна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 22:45
МА
Мар'яна
31.01.2025 | 08:59
Відповідь надано
Прийняття директора на роботу: трудовий договір та процедура оформлення
Добрий день! Є два співвласники Товариства, один із них згідно Зборів Учасників Товариства призначений на посаду директора, чи укладається трудовий договір із директором, та між якими тоді сторонами (з однієї сторони новопризначений директор (який є одним із співвласників), а з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 02:39
АН
Анна
31.01.2025 | 08:46
Відповідь надано
Чи може студент працювати в двох установах одночасно
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи може студент денної форми навчання працювати в двох установах по 0,5 ставки…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.01.2025 | 10:07
ОІ
Ігнатова Олена Вікторівна
30.01.2025 | 18:21
Відповідь надано
Документи для працевлаштування осіб з інвалідністю після перекомісії
Вітаю!
Які саме документи має подати особа з інвалідністю при працевлаштуванні з 01.01.25 року, або особа, яка зараз проходить перекомісію після ліквідації МСЕК…
Які саме документи має подати особа з інвалідністю при працевлаштуванні з 01.01.25 року, або особа, яка зараз проходить перекомісію після ліквідації МСЕК…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:00
ЯН
Яна
30.01.2025 | 17:04
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при звільненні матері з дітьми
Добрий день, звільняємо жінку, що має двоїх дітей віком до 15 років. Старший хлопчик від першого шлюбу, молодша донька від другого шлюбу.Що вона має нам надати для нарахування їй при звільненні компенсації соцільної відпустки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:55
АЛ
Алена Донцова
30.01.2025 | 16:01
Відповідь надано
Вимоги до форми направлення на психічний огляд кандидатів на роботу
Доброго дня, шановні експерти!
Як повинна виглядати форма направлення для проходження періодичного психічного огляду (форма №100-2/о) від роботодавця?
Чи обов'язково лікар повинен в цій довідці вказувати окрім посади, ще і категорію особи (перелік), яка для виконання…
Як повинна виглядати форма направлення для проходження періодичного психічного огляду (форма №100-2/о) від роботодавця?
Чи обов'язково лікар повинен в цій довідці вказувати окрім посади, ще і категорію особи (перелік), яка для виконання…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 01:28
ОК
Оксана
30.01.2025 | 15:39
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду за сумісництвом
Добрий день. Працівник працює офіціантом за сумісництвом. Хоче перевестись барменом за сумісництвом в цьому ж кафе. Оформлювати наказом про переведення? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:52
ВІ
Вікторія
30.01.2025 | 15:25
Відповідь надано
Як відобразити погодинну премію в наказі про прийняття
Вітаю, як в наказі про прийняття на роботу відобразити погодинно-преміювальну оплату праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:09
МА
Марина
30.01.2025 | 15:18
Відповідь надано
Відновлення кар'єри медсестри після тривалої перерви: рекомендації
Доброго дня! Жінка 19 років працювала медсестрою. Але вже понад 8 років не працює за спеціальністю. Наразі хоче повернутися до професії. Як поступити? Чи можливо з нею укласти трудовий договір та направити на курси підвищення кваліфікації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:52
КА
Катерина
30.01.2025 | 14:49
Відповідь надано
Чи можна скасувати подання до пенсійного фонду при відмові
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо наказ про прийняття на роботу виданий у п'ятницю до початку роботи ( у понеділок перший роб. день) та у п'ятницю подане оперативне подання у пенсійний фонд про прийняття на роботу, а працівник не вийшов на роботу (передумав працювати) то…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:44
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
30.01.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи потрібно уточнювати посаду "Директор з продажу послуг"
Добрий день , чи можемо ми прийняти працівника на посаду "Директор з продажу послуг" чи потрібно вказати просто "Директор з продажу"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:26
МА
Мар'яна
30.01.2025 | 14:23
Відповідь надано
Перетворення посади: як уникнути суперечностей з КЗпП
Добрий день! У КП є код 1210.1 куратор банку, чи не суперечитиме КЗпП, якщо з цієї посади створити нову посаду "Куратор фондової збірки та інтерактивних програм"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.02.2025 | 14:14
