🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
18.07.2025 | 09:51
Відповідь надано
Відпустки ВПО: правила надання та ділення на частини
Скільки разів на період воєнного стану можна надавати відпустку ВПО, або тим, хто виїхав за кордон, на 90 днів? Чи можна її ділити на частини (спочатку 27 к дн, вийшов на роботу, потім ще пішов на 23, потім на 40 дня?) чи продовжується вона на кількість днів хвороби працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 23:01
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
18.07.2025 | 09:36
Відповідь надано
Відпустка: чи можна приєднати день відпочинку за донацію
Доброго дня. Чи можна приєднати інший день відпочинку у зв"язку з донацією крові до щорічною відпустки, але цей день припадає на суботу( а графік роботи у працівника пятиденка)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2025 | 19:58
ЛІ
Лілія
18.07.2025 | 09:30
Відповідь надано
Правила перенесення святкових днів під час відпусток працівників
Для яких видів відпусток у мирний та військовий час, продовжується або переносяться святкові і неробочі дні та лікарняні (захворів сам працівник), (хворіли родичі)? Права, правила та як документально оформити продовження або перенесення відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2025 | 10:46
СВ
Світлана
18.07.2025 | 08:34
Відповідь надано
Визначення відпускного стажу: враховувати вихідні дні чи ні
Добрий день! Робітник був відсутній з 01.07.2025 по 09.07.2025. В табелі робочого часу в робочі дні проставлено"НЗ". Для відпускного стажу треба виключати тільки кількість не відпрацьованих робочих днів чи і вихідні між ними…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:10
ВК
Власюк Катерина
18.07.2025 | 08:21
Відповідь надано
Право на відпустку та повернення коштів при звільненні працівника
Працівник працює на підприємстві з квітня 2024 року. Щорічну основну відпустку за робочий період 2024-2025 року використала. Чи має право цей працівник використати щорічну основну відпустку за 2025-2026 (другий робочий рік) у липні-серпні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2025 | 14:57
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
17.07.2025 | 17:16
Відповідь надано
Відпустка по догляду: медичний висновок та пенсійний стаж питань
доброго дня. Підкажіть, будь, ласка, щодо відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Чи обов'язково працівниця має надати медичний висновок? Чи є підставами такі, що вона має 2 близнюків 3 роки і чоловіка, що наразі мобілізований? Чи входить період відпустки по догляду за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2025 | 15:48
ОА
Олена Андріївна
17.07.2025 | 17:00
Відповідь надано
Обов'язок ФОП щодо щорічних відпусток: правила та нюанси
Вітаю! Чи є обов'язок ФОП відправляти в основну щорічну відпустку співробітника на 14 та 10 днів? ЧИ є варіант відправити на 14 днів, а залишок 10 днів він може брати хлчь по 1 дню? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:36
МА
Марина
17.07.2025 | 16:23
Відповідь надано
Тривалість соціальної відпустки для батька з двома дітьми
Добрий день. Працівник є батьком 2-х дітей віком до 15 років у т.ч. є дитина з інвалідністю. Яка тривалість соціальної відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:12
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
17.07.2025 | 16:17
Відповідь надано
Відпустки: ризики для підприємства та порядок оформлення для працівника
Вітаю! Працівник має резерв щорічних відпусток 48 днів за минулі 2 роки. 1. Чим це загрожує підприємству? 2. Чи є штрафи за це? 3. Як правильно донести інформацію до працівника, аби оформив відпустку? 4. Чи може підприємство примусово оформити відпустку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.07.2025 | 11:35
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
17.07.2025 | 15:54
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки при звільненні: нюанси та розрахунки
Працівник був прийнятий на роботу 12.05.2023 і звільняється 31.07.2025.
За період з 12.05.2023 по 11.05.2024 він використав 24 дні щорічної відпустки.
За наступний період — з 12.05.2024 по 11.05.2025 — використав 21 день щорічної відпустки, а також мав 5 днів…
За період з 12.05.2023 по 11.05.2024 він використав 24 дні щорічної відпустки.
За наступний період — з 12.05.2024 по 11.05.2025 — використав 21 день щорічної відпустки, а також мав 5 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 23:43
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
17.07.2025 | 15:17
Відповідь надано
Відмова в наданні відпустки: причини та аргументація роботодавця
У яких випадках роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження заробітної плати на тривалий період? І як аргументувати таку відмову…
АК
Анна, консультант
експерт
18.07.2025 | 11:01
ОА
Олена Андріївна
17.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Перенесення відпустки: що потрібно знати роботодавцю і працівнику
Вітаю! Графік відпусток складений на рік. Працівник не хоче брати відпуству саме в визначений строк. ФОП не заперечує - є виробнича необхідність працювати. Як оформити перенесення відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2025 | 16:37
ОЛ
Ольга
17.07.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи можливе використання довільної форми наказів на відпустку
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можуть накази на відпустку бути у довільній формі, чи обов'язково притримуватись типової форми…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:44
ЮЛ
Юлія
17.07.2025 | 13:50
Відповідь надано
Виплата авансу за відпрацьовані дні перед щорічною відпусткою
Доброго дня! Працівник пішов у щорічну основну відпустку з 07.07.2025 по 20.07.2025. Відпускні виплатили 04.07, але за дні липня (01.07-04.07), відпрацьовані до відпустки, підприємство виплатить при виплаті авансу 18.07.2025. Чи є в цій ситуації порушення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:44
ОЛ
Оля
17.07.2025 | 13:34
Відповідь надано
Матеріальна допомога та відпустки: правила та нюанси для працівників
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, матеріальну допомогу для оздоровлення ми можемо давати працівнику, який бере 8 календарних днів основної щорічної відпустки відпустки чи тільки до тої частини, що становить 14 календарних днів? Як бути у випадку, якщо працівник візьме…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2025 | 10:48
МА
Марина
17.07.2025 | 13:24
Відповідь надано
Можливість комбінування відпустки та компенсації за невикористані дні
Доброго дня! Працівник має невикористану відпустку за 2024 рік. Можливо взяти 14 днів відпустки, а за 10 отримати компенсацію? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2025 | 14:18
РУ
Руслана
17.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку
Доброго дня. Співробітник знаходиться у плановій щорічній відпустці з 11,07,2025 до 03,08,2025 за робочий період з 11.08.2024 до 10.08.2025 . чи може він у відпустці звільнитися з 31,07,2025. Чи потрібно робити перерахунок і нараховувати компенсацію за невикористану відпустку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:26
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
17.07.2025 | 12:51
Відповідь надано
Час подачі заяви на відпустку: графік та поза графіком
Вітаю! 1. Якщо працівник пише заяву на відпустку за графіком, її треба писати за 2 тижні до початку відпустки? 2. Якщо працівник пише заяву на відпустку поза графіком, її також треба писати за 2 тижні до початку відпустки? 3. Наказ про надання відпусток треба видавати в той же…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:44
АН
Анжела
17.07.2025 | 12:42
Відповідь надано
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Добрий день, підскажіть, будь ласка, чи може директор підприємства, під час відпустки підписувати документи? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.07.2025 | 20:04
ОЛ
Лебідь Ольга
17.07.2025 | 12:34
Відповідь надано
Право на компенсацію додаткової відпустки при звільненні жінки-матері
Чи має працівниця право при звільненні на компенсацію додаткової відпустки, як матері двох дітей, за умови, що прийнята на роботу 28.03.2017, в декрет по догляду за дитиною до 3 років пішла з 07.09.2017, без виходу на роботу пішла в другий декрет, а згодом і в третій декрет і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:16
