🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталія
23.01.2025 | 16:05
Відповідь надано
Прийом на роботу: умови сумісництва та оплати за годину
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу на умовах зовнішнього сумісництва людину на змінний графік роботи при умові, що на основному місці роботи змінний графік роботи (12 годин день, 12 годин ніч, відсипний, вихідний). Чи є гранична норма годин, яку може…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 16:14
НА
Наталя
23.01.2025 | 16:04
Відповідь надано
Прийняття на роботу при наявності часткових вакансій у штаті
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, як мені прийняти співробітника на ставку, якщо у штатному розкладі є вакансія 0.5 ставки , а інші 0.5 - тимчасова вакансія ( співробітник мобілізований). Як це зформулювати в заяві і в наказі? Тобто фактично є 1 вакантна штатна одиниця, але ж…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 10:48
ЮГ
Гусманова Юлія
23.01.2025 | 15:37
Відповідь надано
Можливість прийняття аспіранта на основне місце роботи
Добрий день! Підкажіть чи можна прийняти на роботу аспіранта на основне місце праці, на повний робочий день. Чи його основним місцем має рахуватись аспірантура? Завчасно дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.01.2025 | 19:01
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
23.01.2025 | 15:28
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу при прийнятті працівника на місяць
Доброго дня.Якщо беремо працівника на місяць.як правильно оформити наказ.до тцк направляємо повідомлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 00:12
НА
Наталія
23.01.2025 | 14:07
Відповідь надано
Проблеми з трудовими відносинами: як вирішити ситуацію
Добрий день. При спробі відправити скановану трудову і при замовленні довідки про стаж видає повідомлення, що особа не перебуває в трудових відносинах. Перебуває в декреті. Працівниця була в пенсійному і там є лише час коли вона працювала в нас напередодні за сумісництвом. З…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2025 | 02:02
ВВ
Валентина Володимирівна
23.01.2025 | 13:16
Відповідь надано
Помилка в даті прийняття на роботу: що робити далі
Доброго дня. Прошу допомогти. Підприємство має критичність. Прийняла на роботу працівника наказ від 07.01.2025 на роботу 08.01.2025. В повідомленні до ПФУ помилково вказала дату прийняття 08.01.2024року повідомлення відхиленно побачила сьогодні. що можна зробити далі…
КК
Катерина, консультант
експерт
23.01.2025 | 20:35
ВІ
Віталіна
23.01.2025 | 12:54
Відповідь надано
Двомовний наказ на прийняття на роботу: чи можливий
Добрий день,
Маю запитання щодо наказу на прийняття на роботу. Чи може цей наказ бути двомовним, з українською мовою в одному стовпці, а англійською в іншому? Або ж необхідно залишити наказ у стандартній формі та надавати переклад окремим документом?
Буду вдячна за…
Маю запитання щодо наказу на прийняття на роботу. Чи може цей наказ бути двомовним, з українською мовою в одному стовпці, а англійською в іншому? Або ж необхідно залишити наказ у стандартній формі та надавати переклад окремим документом?
Буду вдячна за…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.01.2025 | 18:21
СО
Софія
23.01.2025 | 10:46
Відповідь надано
Чи порушено законність прийняття працівника за сумісництвом
Доброго дня.
Якщо прийняти працівник за сумісництвом 21.01, а на основну роботу приймається 27.02. Інформація в пенсійний фонд та в податкову( медок) подана 21.01. Чи не є це порушенням , що прийняли людину за сумісництвом , якщо вона на цей момент не мала основної роботи…
Якщо прийняти працівник за сумісництвом 21.01, а на основну роботу приймається 27.02. Інформація в пенсійний фонд та в податкову( медок) подана 21.01. Чи не є це порушенням , що прийняли людину за сумісництвом , якщо вона на цей момент не мала основної роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 19:38
ІЯ
Інна Ярославівна
23.01.2025 | 09:48
Відповідь надано
Штрафи за помилку в призвищі при прийнятті на роботу
Доброго дня, чи є штрафні санкції через те, що у прийнятті на роботу в 1С (але не в повідомленні до ДПС) була припущена помилка у призвищі, яка своєчасно, а це понад 1 рік, не виявилася і через це подані звіти з помилкою в різні інстанції, як це виправити, дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
24.01.2025 | 12:37
ОЛ
Олена
22.01.2025 | 22:45
Відповідь надано
Надбавка бібліотекарю за роботу в електронній бібліотеці ЗВО
Вітаю! В закладі вищої освіти робітник працює за основною посадою завідувачем наукового відділу (1,0 ставка). За сумісництвом (0,5 ставки) його приймають бібліотекарем. Оскільки ЗВО є переміщеним з території де ведуться бойові дії, бібліотека була оцифрована. Чи повинен…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:57
ММ
Марина Миколаївна
22.01.2025 | 19:16
Відповідь надано
Оформлення аутсорсингових відносин для ремонтних і будівельних робіт
Вітаю.
Хочемо щоб ремонтні та будівельні роботи проводила людина на аутсорсі, а не щоб приймати інженера в штат. Як правильно оформити такі відносини? Чи треба видавати наказ, чи подавати в податкову. Вперше з цим стикаюся.
Дякую…
Хочемо щоб ремонтні та будівельні роботи проводила людина на аутсорсі, а не щоб приймати інженера в штат. Як правильно оформити такі відносини? Чи треба видавати наказ, чи подавати в податкову. Вперше з цим стикаюся.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2025 | 16:13
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
22.01.2025 | 17:58
Відповідь надано
Чи дозволено використовувати витяг резев+ при прийнятті на роботу
Доброго дня редакція. Відповідно до ПКМУ від 31 грудня 2024 р. № 1558, а саме розділу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1558-2024-%D0%BF#Text - в абзаці другому пункту 34 слова і цифри “…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 15:46
СУ
Убийвовк Сергій
22.01.2025 | 16:49
Відповідь надано
Переривання трудового стажу при укладенні нового договору роботодавцем
Чи переривається трудовий стаж працівника при укладенні з ним нового трудового договору тим же роботодавцем. Старий договір закінчився 31.12.2024 новий укладено з 04.01.2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 04:50
ЛЛ
Лукаш Лилия
22.01.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи можливо прийняти працівника на сумісництві на повний день
Доброго дня! Чи можна прийняти за сумісництвом працівника на повний робочий день з 9.00 до 18.00, з понеділка по п'ятницю ( на повний робочий тиждень) ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 04:36
ЛЮ
Людмила
22.01.2025 | 16:04
Відповідь надано
Оформлення лікаря-стажиста: зміни в штатному розписі чи наказ
Вітаю, в штатному розписі введено посаду лікар-терапевт, але нам потрібно оформити лікаря на посаду лікаря-стажиста, так як він не працював більше пяти років за спеціальністю, до проходження курсів. Чи потрібно робити зміни в штатному розписі на цей час , чи просто видати наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 04:13
ТЕ
Тетяна
22.01.2025 | 15:59
Відповідь надано
Оформлення прийняття на дистанційну роботу: трудовий договір та наказ
Доброго дня! Скажіть будь ласка, як правильно оформити прийняття на основну дистанційну роботу співробітника? Обов'язково потрібно заключати з ним Трудовий договір про дистанційну роботу чи достатньо буде видати Наказ про прийняття на дистанційну роботу? І можна прийняти без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 03:55
СВ
Світлана
22.01.2025 | 14:37
Відповідь надано
Чи може директор бути сумісником на іншій керівній посаді
Добрий день. Приймаємо працівника на посаду директора, чи може директор бути сумісником ( є інформація що людина вже працює на керівній посаді в іншому підприємстві)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 02:18
ЕЛ
Елена
22.01.2025 | 14:21
Відповідь надано
Можливість сумісництва для працівника з неповною ставкою роботи
Добрий день. Працівник за основним місцем роботи працює слюсарем-сантехніком 0,5ставки, чи можно його взяти за сумісництвом на посаду в.о. завідувача господарством з повним робочим днем? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 01:54
ВО
Вікторія Олександрівна
22.01.2025 | 13:29
Відповідь надано
Прийом учня на роботу: можливості та нюанси звільнення працівника
Вітаю! Чи можу я прийняти на роботу "оператор лазерної установки з програмним керування" учнем (хлопець 21 рік, освіти немає), а в цеху начальник сазав що навчать. Як в наказі про прийняття написати. За штатним розписо в мене є дві такі вакансі, один працівник на війні інший не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2025 | 02:17
ІН
Інна
22.01.2025 | 11:31
Відповідь надано
Проблеми з наказом для прийняття на роботу співробітника
Добрий день, не можу знайти вірний наказ - приступити до роботи. Наш співробітник був увільненний, тепер його виключили зі списків особового складу, було звільнено відповідно до пункту "г" п.2 ч. 4 ст 26 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу"( у разі утримання у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:58
