Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ДД
Думанчук Діана Леонтіївна
30.06.2025 | 14:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Можна об'єднати посади менеджера зі збуту та постачання

Чи можна створити посаду Менеджер ( управитель) зі збуту та постачання ?? Чи це має бути дві різні посади…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:24

Ні, не можна створювати одну посаду “Менеджер (управитель) зі збуту та постачання” як окрему посаду.

За Класифікатором професій ДК 003:2010…Ще

ІН
Інна
30.06.2025 | 13:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення чи переміщення працівника: нюанси кадрового обліку

Переведення чи переміщення? якщо та ж сама посада, оклад але інший структурний підрозділ знаходиться на відстані 70км…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:26

Якщо це інший населений пункт, то потрібно оформляти лише через переведення.

Якщо це в межах одного населеного пункту, тоді можна переміщення оформити.

Буде…Ще

ОЛ
Олена
30.06.2025 | 13:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Розширення посади менеджера: нові напрямки діяльності для спеціалістів

Чи можна посаду менеджер (1499) розширити до назви менеджер з експорту та менеджер інтернет магазину…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:15

Так, можна.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327…Ще

ІР
Ірина
30.06.2025 | 13:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення документів для працівника, що відсутній на роботі

Доброго дня, склалась така ситуація, працівник не вийшов на роботу, на телефонні дзвінки не відповідає, живе один (сам з іншого міста, де і знаходяться його рідні), дізнались начебто що він в лікарні в іншому місті звідки родом, контактів рідних не маємо, лікарняний не надійшов…

9

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:06

Акт про відсутність і пробуйте вияснити причину.

Спочатку потрібно зафіксувати факт відсутності на робочому місці, наприклад, скласти акт про відсутність…Ще

ТЮ
Тишко Юлія Віталіївна
30.06.2025 | 13:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення працівника, що виходить на пенсію

Доброго дня. Працівник пропрацювавши у нас з 22.05.2025р. написала заяву на звільнення у зв'язку (завласним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію) але в трудовій книжці вже у неї є такий запис (від 02.05.2025року).Як правильно зробити наказ та запис у трудовій?Дякую…

7

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2025 | 20:52

Законодавство України не обмежує кількість разів, коли працівник може звільнятися у зв'язку з виходом на пенсію. Це означає, що особа, яка має право на…Ще

ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
30.06.2025 | 11:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при обранні запобіжного заходу для працівника

Доброго дня. Працівнику обрано запобіжний захід тримання під вартою терміном 30 днів.
Які дії роботодавця у цьому випадку, що потрібно здійснити кадрово-бухгалтерській службі?
Чи можна у цей період взяти на роботу нову людину на це місце?
Дякую…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.06.2025 | 15:27

У разі обрання працівнику запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою терміном на 30 днів, роботодавець повинен оформити йому відсутність на роботі.

Для…Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
30.06.2025 | 11:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість ведення кадрового обліку через платформу Дія

Вітаю. Чи можна вести кадровий облік через Дію? Або чи можна підтягувати документи на прийом нового працівника через Дію…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 01:33

Ні, не можна.

Дія не надає функціоналу для повноцінного ведення кадрового обліку підприємства – це потребує спеціалізованого програмного забезпечення…Ще

ОК
Оксана
30.06.2025 | 10:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Зарахування працівника з інвалідністю до квоти під час відпустки

Доброго дня. Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти, якщо він знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:06

Так.

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю розраховують на підставі даних про середньооблікову кількість штатних працівників, яка базується на…Ще

ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
30.06.2025 | 10:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок підвищення допомоги: штатний розпис чи наказ

Директор увільнений від роботи у зв'язку з проходженням військової служби. Підприємство сплачує йому допомогу в розмірі ссилаючись на останній штатний розпис. Хочемо підняти йому допомогу, потрібно піднімати оклад в штатному розписі чи просто наказом підняти допомогу наказом? чи…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:25

Можливі обидва варіанти, але краще змінити посадовий оклад у штатному розписі.

Якщо у Вашому наказі зазначено виплату щомісячної допомоги у розмірі…Ще

ВІ
Віра
30.06.2025 | 10:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення звільнення та призначення директора: один чи два накази

Доброго дня. Єдиний ( одноособовий ) власник своїм рішенням звільняє директора ТОВ та призначає іншого. Для звільненого директора створюється нова посада. Чи можна це оформити одним наказом на переведення з посади на посаду, чи потрібен один наказ на звільнення згідно рішення, а…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:49

Можна оформити переведення, але засновник має змінити рішення зі звільнення на переведення.

У разі, якщо директора потрібно перевести іншу посаду, звільняти…Ще

ІР
Ірина
30.06.2025 | 10:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Номер для ПФУ при звільненні та прийнятті працівників

Який номер писати в ПФУ при звільненні і прийнятті? Це один номер чи ні…

3

НК
Надія, консультант
експерт
01.07.2025 | 00:01

Так, це один номер.

При заповненні відомостей про прийняття на роботу або звільнення працівника в системі ПФУ (Пенсійний фонд України) потрібно вказувати…Ще

ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
30.06.2025 | 09:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення переведення працівника-інваліда на неповний робочий день

Доброго дня! На підприємстві є працівник інвалід. Він хоче перевестися з повної ставки на неповний робочий день (на 0,5). Як правильно оформити переведення і чи не вплине це переведення на квоту інвалідів…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:04

Якщо це бажання працівника, то на підстави його заяви ( Заява про встановлення неповного робочого дня (4 години) ) видайте відповідний наказ (…Ще

ТА
Татяна
30.06.2025 | 09:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи слід вказувати надбавку в штатному розписі підприємства

Вітаю! Менеджер з персоналу веде на підприємстві ВО. За це наказом встановлена надбавка 10% від окладу. Чи потрібно в штатному розписі указувати цю надбавку? Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:35

Не обовʼязково.

Щодо надбавок, доплат та премій, то, як правило, ці показники не встановлюють у штатному розписі. Такі виплати (їх розміри) мають бути…Ще

СО
Софія
30.06.2025 | 08:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення місця роботи в наказах: необхідність оновлення інформації

Доброго дня. Працівник працює фізично у Вінниці, але закріплений за Івано-Франківським відділенням . У першому наказі, коли людина почала працювати з Вінниці, було зазначено , що закріплене місце роботи у Вінниці. Якщо зараз людину переводять на іншу посаду, але знову з місцем…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 10:51

Якщо працівник фізично працює у Вінниці, але структурно належить до Івано-Франківського відділення, то при переводенні на іншу посаду, місце роботи не…Ще

СВ
Світлана
28.06.2025 | 23:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни у підтвердженні інвалідності: витяг чи копія документа

Вітаю! До 2025 року для підтвердження інвалідності треба було надати довідку МСЕК, з якої робили копію та засвідчували на підприємстві. Згідно новому законодавству потрібен витяг із рішення експертної команди щодо встановлення інвалідності. Нічого не сказано про копію витягу…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:18

З 1 січня 2025 року інвалідність більше не встановлює МСЕК — тепер аналогічні функції виконують експертні команди з оцінювання повсякденного…Ще

ТГ
Голубашенко Тетяна Володимирівна
28.06.2025 | 15:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника через мобілізацію та навчання

ДД
Працівника ввечері забрали в тцк, вже направили на навчання.
Які подальші дії. Як оформити відсутність, як отримати повістку про мобілізацію…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2025 | 09:38

На нашу думку, ні. Хоча не щодня, а, наприклад, потижнево можете складати акти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
28.06.2025 | 01:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівників: чи можливо пізніше скорочення штату

ВІтаю! На підприємстві було заплановано скорочення штату, про яке було повідомлено за 2 місяця. Звільнення робітників згідно наказу повинно було відбутися в період з 25 травня по 06 червня 2025 року. Але деяких робітників в цей період так і не звільнили. Чи може бути звільнення…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2025 | 18:25

Так, можна звільнити пізніше.

Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці (ч. 1 ст. 49-2 КЗпП…Ще

СВ
Світлана
28.06.2025 | 00:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно відобразити відпустку в табелі обліку робочого часу

Вітаю! Питання по заповненню табелю обліку робочого часу. На підприємстві для робітників, крім керівництва, адміністрацією запроваджено неповний робочий тиждень 3 дн по 8 годин. Якщо робітник з неповним тижнем йде у щорічну відпустку на 7 календарних днів, то як показувати у…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:35

На мою думку слід відображати години, які не відпрацьовані працівником через відпустку за графіком роботи такого працівника, з урахуванням неповного…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
27.06.2025 | 19:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила підписування папки з особової справи працівника

Як правильно підписати папку з особової справи по працівнику…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 20:03

Обкладинку (титульний аркуш) особової справи оформляють відповідно до додатка 18 до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
27.06.2025 | 19:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Оптимізація системи зберігання наказів на підприємстві для ефективності

Доброго дня! Підкажіть як краще всього розділити накази по підприємству якщо іх не багато в загальному за рік 50-60 наказів. На К/ТР (75 років зберігання), К/ТМ (5 років зберігання), та без літер тільки номер (ті які загального призначення) вірно…

18

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2025 | 23:10

Так, вірно.

Крім перелічених видів наказів, доцільно виділити ще один: накази з адміністративно-господарських питань (строк зберігання 5 років на підставі…Ще

Усі консультації21492
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21483
Уточнення5
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ294
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45178
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7510
Трудові книжки6543
Інше28466