Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ІН
Інна
28.11.2025 | 10:20
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість медогляду працівників при нормальних умовах праці

Добрий день. Нормальні умови праці. Медогляд працівників обовязково чи ні…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2025 | 18:20

Залежить від категорії працівників, а не лише через умови праці.

Наприклад, якщо Ви будете приймати на роботу особу до 21 року, то для таких працівників…Ще

ОЛ
Олена
28.11.2025 | 09:39
Інше
Відповідь надано

Оформлення працівника, мобілізованого та переходу на контракт з СБУ

Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи змінюється щось в оформленні, якщо , працівник в 2022 в лютому був мобілізований, а на разі я дізнаюся, що він почав процес переходу на контракт з СБУ, чи є якісь моменти в цьому для роботодавця. Можливо краще щоб він звільнився…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2025 | 17:39

Після того, як працівник укладе контракт на військову службу, нехай надасть Вам копію, оформіть зміни до наказу про увільнення в звʼязку з укладенням…Ще

ТЕ
Тетяна
28.11.2025 | 08:23
Інше
Відповідь надано

Помилка в статусі бронювання працівника: куди звертатися

У Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов"язаних та резервістів відображається наша працівниця із статусом, що вона заброньована до кінця воєнного стану. Вона не заброньована. Куди потрібно звернутись, щоб виправили цю помилку? Дякую…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.11.2025 | 15:40

Перш за все, зверніться до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку працівниці, якщо вона є військовозобов'язаною, або до ТЦК та СП за місцем…Ще

ТЕ
Тетяна
28.11.2025 | 08:20
Інше
Відповідь надано

Куди подавати номенклатуру: міська рада чи державний архів

Доброго ранку. Комунальне підприємство, яке підпорядковується міській раді. В минулому році ми подавали номенклатуру на погодження до архівного відділу міської ради. У звязку зі змінами у листопаді 2025 року до Порядку утворення та діяльності комісій з проведення експертизи…

38

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.11.2025 | 17:58

Згідно з законодавством номенклатура справ (НС) юрособи погоджується з ЕК архівного відділу міської ради або ЕПК державного архіву відповідної області…Ще

ТЕ
Тетяна
28.11.2025 | 08:18
Інше
Відповідь надано

Виїзд військовозобов'язаної жінки за кордон: необхідні документи та умови

Чи може військовозобов"язана жінка виїхати за кордон? Які потрібні документи для цього…

49

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2025 | 16:17

Так, може

Оскільки військовозобовʼязані жінки (наприклад, медики чи фармацевти) можуть служити лише добровільно і не підлягають мобілізації, то і жодних…Ще

СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
28.11.2025 | 08:06
Інше
Відповідь надано

Чи зобов'язаний працівник ЖКГ отримувати матеріальну допомогу на оздоровлення

Доброго ранку , чи обовязково повинен отримувати матеріальну допомогу на оздоровлення працівник КП ЖКГ. Якщо так то на підставі якого нормативного документу…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 15:40

Працівник має право на допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки.

Керівник підприємства має право в межах фонду заробітної плати, затвердженого в…Ще

ЮЛ
Юлия
27.11.2025 | 21:31
Інше
Відповідь надано

Повернення директора: чи потрібен новий електронний підпис для сумісництва

Директор штатний, він же власник 100%, звільняється з посади штатного директора. Оформляється на інше підприємство у штат. Через кілька днів приймається обратно на підприємство за сумісництвом. ЄЦП термін дії не спливає. Чи потрібно при його поверненні на посаду директора за…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2025 | 15:57

Ні, отримувати новий ЕЦП не потрібно, якщо термін дії чинного сертифіката не закінчився.Головне — щоб дані, зазначені в сертифікаті, відповідали…Ще

СВ
Світлана Кузьменко
27.11.2025 | 18:01
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість наказу про добові для відряджень в Україні та за кордон

Чи обовязково в приватному підприємстві приймати наказ про встановлення розміру добових для відрядження в Україні (800,00 грн) та за кордон (80 євро)…

39

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2025 | 15:31

Ні, не обовʼязково.

Комерційні підприємства та ФОПи самостійно визначають розмір добових для відряджень, та закріплюють його у своїх внутрішніх документах…Ще

АН
Анна
27.11.2025 | 17:40
Інше
Відповідь надано

Включення працівника з інвалідністю до квоти: можливості та податки

Вітаю. Скажіть, будь ласка, працює працівник, чоловік 50 років, з 2024 року має 3 групу інвалідності. Інвалідність встановлена до 01 липня 2026 року. Працівник додатково ніяких окрім довідки не надав зараз, ми можемо як підприємство в листопаді, включати його до квоти і…
1

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:04

Так, можете. Відповідно до постанови 1338 Документи, рішення, прийняті медико-соціальними експертними комісіями, документи, видані на підставі цих рішень…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
27.11.2025 | 16:22
Інше
Відповідь надано

Проблеми з особистим кабінетом ПФУ: що робити далі

Не працює особистий кабінет ПФУ вже цілий день що робити якщо потрібно подати повідомлення про звільнення…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 12:43

На жаль, ми не можемо вплинути на роботу вебпорталу ПФУ. Окрім того, і законодавство не містить визначеного алгоритму, як діяти в такій ситуації. Тому…Ще

СО
Софія
27.11.2025 | 15:59
Інше
Відповідь надано

Помилки в графіку відпусток: відсутність реєстраційних даних та журналу

Доброго дня. Чи вважається помилкою якщо на графіку нема номеру реєстрації та дати реєстрації. Забула про це. Тепер нема місця на графіку щоб вписати цю інформацію. В якому саме журналі має реєструватися грфік відпусток? Дякую…

15

ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2025 | 23:33

1. Так, як графік відпусток є організаційно-розпорядчим документом, то у нього має бути номер, дата і всі необхідні реквізити.

2. Графік відпусток…Ще

НА
Наталья
27.11.2025 | 15:58
Інше
Відповідь надано

Зменшення ставки працівника в декретній: законодавчі нюанси питання

Вітаю!
Чи можна зменшити ставку у штатному розписі (з 1,0 на 0,5 ставки) коли працівник у декретній відпустці…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.11.2025 | 22:53

Ні, не можна. Під час перебування працівниці у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, а також у відпустці для догляду за дитиною до досягнення…Ще

ЛЕ
Леся Осипчук
27.11.2025 | 15:00
Інше
Відповідь надано

Визначення облікової кількості працівників під час лікарняного

Облікова кількість штатних працівників повинна відповідати даним табельного обліку. Наведить. будь ласка. приклад. Якщо працівник 5 днів хворів чи рахувати його у сумі за ці дні…

26

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:45

Так, рахувати.

Облікова та середньооблікова чисельність штатних працівників визначається відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників…Ще

ОК
Оксана
27.11.2025 | 14:58
Інше
Відповідь надано

Умови та порядок переміщення рентгенолаборанта під час війни

Добрий день. Нам потрібно перемістити рентгенолаборанта в межах одного структурного підрозділу (рентгенвідділення) але рентгенкабінет знаходиться в тому ж місті тільки за іншою адресою. Обов'язки не змінюються. Які умови мають бути дотримані і на який період можна перемістити…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:26

Достатньо наказу про переміщення.

Відповідно до ч. 2 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) зміна робочого місця працівника (у…Ще

ТЕ
Тетяна
27.11.2025 | 14:55
Інше
Відповідь надано

Конфлікт інтересів: сумісництво директора спортивної школи як вирішити

Добрий день, підскажіть будь ласка, керівник комітету по фізичній культурі і спорту призначив на посаду директора спортивної школи, який має повноваження приймати та звіляняти інших працівників спортивної школи, підскажіть будь ласка, як бути в такому випадку, якщо директор хоче…

32

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2025 | 18:38

Врахуйте, що робота за сумісництвом — робота у вільний від основної роботи час.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої…Ще

КВ
Власюк Катерина Петрівна
27.11.2025 | 14:55
Інше
Відповідь надано

Чи дозволено вихователю відкривати другу групу ФОП

Чи може вихователь відкрити 2гу групу ФОП…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2025 | 15:33

Якщо такий ФОП не буде особою з переліку нижче, він може бути і ФОПом, і вихователем. Згідно з ст. 25 Закону Про запобігання корупції…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
27.11.2025 | 14:51
Інше
Відповідь надано

Відпустка для працівниці з дитиною-інвалідом: нюанси та документи

Працівниця має статус вдова отримує відпустку 10 к.д. кожного року. Принесла довідку про отримання допомоги на дитину 06.10.2010 року народження Державна соціальна допомога особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю. .Чи має право вона ще на відпустку те що у неї…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:22

Так, має.

У Вашої працівниці є право на відпустку «на дітей» за двома підставами (як одинока мати та як мати дитини з інвалідністю), тож…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
27.11.2025 | 14:38
Інше
Відповідь надано

Хто має виписувати направлення на ОМО на підприємстві

Доброго дня. Хто повинен виписувати направлення на ОМО (попередній медичний огляд) інспектор з кадрів чи інженер з охорони праці, інших посад у нас на підприємстві не має. Чоловік у нас не працює то чому ми повинні рахувати його стаж для направлення на ОМО…

45

АК
Анна, консультант
експерт
01.12.2025 | 08:35

Потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Галина
27.11.2025 | 14:34
Інше
Відповідь надано

Документи з охорони праці для офісних працівників і монтажників

Добрий день. Запитання по охороні праці. Які документи мають бути оформленні на ТОВ на офісних працівників та на монтажників вентиляційних систем, тобто як висотні роботи…

22

АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 13:41

Обов’язок роботодавця – затвердити документи, які передбачені ст. 13 Закону «Про охорону праці».

Вони повинні встановлювати правила…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
27.11.2025 | 14:22
Інше
Відповідь надано

Організація охорони праці: призначення, структура та тимчасова оплата праці

добрий день
на підприємстві (виробництво) +/-100 працівників
дійшли руки до питання охорони праці.
1. ми можемо призначити заступника директора (він пройшов навчання) відповідальним за організацію роботи охорони праці чи треба створювати окремий відділ…

13

АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 13:31

За суміщенням при такій кількості призначати не можна.

Якщо кількість 50 і більше осіб – роботодавець створює службу охорони праці відповідно до…Ще

Усі консультації28422
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28402
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ503
Теми
Відпустки20716
Військовий облік45136
Держслужба / ОМС1928
Загальні документи кадровика5556
Звільнення10119
Кадровий облік21471
Лікарняні / страховий стаж5090
Прийняття на роботу12137
Робочий час / табель7506
Трудові книжки6540
Інше28422