Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
27.06.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника під час його лікарняного якщо це є власне волевиявлення працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:45
ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
27.06.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо звільняється працівник з основного місця роботи, а також він працює за внутрішним сумісництвом , треба робити два накази про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:03
ТА
Алексійчук Тетяна Борисівна
27.06.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У нас ситуація. Людина померла 21.06.24, при позрахунку відшкодування відпустки, встановлено що працівник узяв лишні 4 дні відпустки на перед. Чи потрібно робити відшкодування днів відпустки. Останній місяць перебував на лікарняному…
У нас ситуація. Людина померла 21.06.24, при позрахунку відшкодування відпустки, встановлено що працівник узяв лишні 4 дні відпустки на перед. Чи потрібно робити відшкодування днів відпустки. Останній місяць перебував на лікарняному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:53
АН
Анастасія
27.06.2024 | 02:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть процедуру скорочення ? Які потрібно зробити документи? І як має виглядати порівняльна таблиця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 00:10
ТТ
Таран Тетяна Василівна
27.06.2024 | 02:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, якщо працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати до 11 серпня, а звільнитися вирішив 01 липня, чи потрібно вносити зміни до наказу про відпустку без збереження? Дякую 🤗…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 23:13
НА
Надія
26.06.2024 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику після час проходження ВЛК встновлено 2 групу інвалідності неробочу. В зв'язку з цим наступні питання:
1. Чи може працівник на роботі про це не повідомити? 2 Чи має право підприємство звільнити такого працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП якщо працівник бажає…
1. Чи може працівник на роботі про це не повідомити? 2 Чи має право підприємство звільнити такого працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП якщо працівник бажає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 21:17
АН
Анастасія
26.06.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, звільняється працівник, який є батьком двох дітей до 15 р. Дружина ФОП, і не може надати довідку, про те, що не користувалась відпусткою. Яким документом ми маємо керуватись, щоб нарахувати компенсацію відпустки на дітей батькові? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:58
ОЛ
Ольга
26.06.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Додала наказ про звільнення працівника(наступний день за звільненням) до порталу ПФУ. 14 календарних днів було у роботі. Сьогодні поновився статут: на контроль ЕТК. Зайшла в ЕТК звільненого працівника, на жаль інформація про звільнення працівника до ЕТК не додалася…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:52
ДІ
Діна
26.06.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть, будь ласка, по-кроково процедуру скорочення штатної одиниці. Дякуємо заздалегіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 20:37
БЮ
Борисенко Юлія
26.06.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Звільняется лікар-офтальмолог за зовнішним сумісництвом 0,5 ставки. Считаю компенсацию за отпуска. В колдоговоре написано колличество додаткових дней щоричного отпуска 25, но написано пропорционально отработанного времени. Как правильно посчитать компенсацию…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:22
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
26.06.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийшов на роботу і повідомив майстра дільниці що не буде робити а хоче звільнитись,в контору яка знаходиться за іншою адресою не прийшов щоб написати заяву на звільнення на телефонні дзвінкі не відповідає, надано 2 доповідних про невихід. Чи кадровик може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 19:56
ТЕ
Тетяна
26.06.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна звільнити працівника, увільненого від роботи через мобілізацію, якщо працівник сам виявив бажання звільнитися…
Чи можна звільнити працівника, увільненого від роботи через мобілізацію, якщо працівник сам виявив бажання звільнитися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 19:42
ЛІ
Ліля
26.06.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,якщо праціник звільняється достроково у зв'язку із скорочення штату працівників ,в трудовій книзі робимо запис"Звільнений достроково у зв'язку зі скороченням штату працівників п.1ст.40 КЗпП України"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:22

Світлана
26.06.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на додаткову відпустку на дітей і хоче звільнитись. Як правильно написати заяву на звільнення після відпустки чи можна зразу в одній заяві…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 23:35
НА
Наталія
26.06.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мед.КНП. Працівниця - з 01.08.2022 прийнята на посаду лікаря-інтерна терміном на 2 роки, згідно наказу Департамету охорони здоров'я,червень- навчання, липень-відпустка, звільнення -31.07; 08.07. лікар-інтерн їде за кордон і повертається у вересні:
1. якщо в наказі на…
1. якщо в наказі на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:18
ТЕ
Тетяна
26.06.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника повідомлено про скорочення у зв'язку з ліквідацією ТОВ. Дата звільнення 15.07. Сьогодні йому вручили бойову повістку і він буде мобілізований 10.07.
Чи можемо ми його звільнити 15.07 за скороченням (всі документи по строкам підписані вірно)? Чи нам…
Чи можемо ми його звільнити 15.07 за скороченням (всі документи по строкам підписані вірно)? Чи нам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 12:40
ТЕ
Тетяна
26.06.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. маю працівника, жінка, працює з 25.01.2022 р. звільняється в з 27.06.2024 р. Вона має право на додаткову віжпустку на двох і більше дітей. Як правильно визначити кількість днів компенсації за цю відпустку, якщо вона ходила так: 10 к.д. з 12.12.2022-21.12.2022 р., 10 к…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:47
ІР
Ірина
26.06.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, у директора комунального підприємства закінчується термін дії контракту 07.07.2024 (вих.день), у наказі зазначати дату звільнення 07.07., а 05.07. видати трудову, копію наказу, повідомл. та провести остат.розр.? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, у директора комунального підприємства закінчується термін дії контракту 07.07.2024 (вих.день), у наказі зазначати дату звільнення 07.07., а 05.07. видати трудову, копію наказу, повідомл. та провести остат.розр.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 00:04
ТЕ
Тетяна
25.06.2024 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює у ФОПа за графіком через день, 15.06.24 подав заяву на звільнення 30.06.24 за власним бажанням, по графіку в цей день працівник вихідний. Чи можна 30.06.24 (неділя) зробити цим числом наказ, та виплатити компенсацію, чи треба 28.06 в п'ятницю? Банк здійснює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 20:56
ЮЛ
Юлія
25.06.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник підписує наказ про звільнення електроним цифровим підписом, як в такому випадку надати йому копію наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 19:07



