🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІЛ
Лисенко Інна
12.02.2025 | 14:26
Відповідь надано
Призначення випускника соціальної роботи на посаду психолога в дитсадку
Чи можна призначити випускника з дипломом спеціальності 231 Соціальна робота на посаду практичного психолога в заклад дошкільної освіти? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 18:15
ТМ
Тамара Михайлівна
12.02.2025 | 13:56
Відповідь надано
Питання щодо прийняття на роботу інженера без профільної освіти
добрий день. підкажіть, будь ласка.
на посаду "інженер-конструктор" (2143.2) ми можемо взяти людину з дипломом магістр "фінанси і кредит" ?
хлопці збирають дрони.
яку альтернативу можна підібрати в класифікаторі на подібну посаду, якщо людина вчиться на 4 курсі…
на посаду "інженер-конструктор" (2143.2) ми можемо взяти людину з дипломом магістр "фінанси і кредит" ?
хлопці збирають дрони.
яку альтернативу можна підібрати в класифікаторі на подібну посаду, якщо людина вчиться на 4 курсі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:56
ПЕ
Петрух Ірина
12.02.2025 | 13:52
Відповідь надано
Прийняття на роботу колишнього військового: нюанси та проблеми
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника, який являється колишнім військовим з допуском секретності. Чи являється це проблемним моментом для прийняття? чи якісь нюанси під час прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 19:04
КО
Коваль Алла
12.02.2025 | 12:55
Відповідь надано
Де знайти шаблони трудового договору для важких умов праці
де можна скачати шаблон трудового договору працівника з важкими умовами праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:58
ОЛ
Ольга
12.02.2025 | 12:45
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги та атестація головного бухгалтера комунальної установи
Вітаю! Які кваліфікаційні вимоги до головного бухгалтера комунальної установи? Чи може бути призначена на таку посаду особа з дипломом бакалавра? Яка відповідальність, якщо призначити особу на голов.бухг.КУ, яка не відповідає кваліфікаційні.вимогам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 00:44
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
12.02.2025 | 12:12
Відповідь надано
Процес прийняття на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Доброго дня. Потрібно прийняти людину на дикретну посаду, ми такого ще ніразу не робили, прохання прописати процес та можливі ньюанси , зразок заяви та наказу на прийом.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:18
МК
Кучера Маряна Богданівна
12.02.2025 | 11:38
Відповідь надано
Обмеження для зовнішнього сумісництва при основній зайнятості 1,0
Добрий день, якщо людина працевлаштована на 1,0 посади за основним місцем роботи, дозволяється за зовнішнім сумісництвом тільки 0,5 посади ще? чи законом дозволяється більше 0,75…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 09:20
ТЕ
Тетяна
12.02.2025 | 11:28
Відповідь надано
Алгоритм прийому на роботу студента на денній формі навчання
Хочемо прийняти на роботу студента, якому 18 років і він навчається на денній формі навчання. Який має бути алгоритм дій, щоб правильно офрмити його прийом на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 09:15
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
12.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом: можливості, ризики та критерії
Доброго дня! Працівник навчається на денній формі навчання і працює на повну ставку. Чи є можливим оформити працівника за сумісництвом. Якщо так, які критерії краще застосувати (0,25 ставки і т.д.), які є ризики. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 12:28
КЮ
Катерина Юріївна
12.02.2025 | 09:09
Відповідь надано
Чи можливо скасувати звільнення та продовжити трудовий договір
Вітаю! Людину було прийнято за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника. 11 лютого його було звільнено по закінченю строку трудового договру, а 12 лютого захворів основний працівник і виникла потреба в продовжені строку трудового договору. Але ж ми…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.02.2025 | 18:35
ТЕ
Тетяна
11.02.2025 | 18:52
Відповідь надано
Вимоги до освіти для інженера в секторі підтримки користувачів
Добрий вечір. Дуже потрібна допомога. Як приймати на роботу на посаду інженера Сектору підтримки користувачів та інженерної інфраструктури, яка повинна бути освіта? якщо у людини технікум з дтпломом молодшого спеціаліста? не можу знайти квалікаційні характеристики для данної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 19:59
ВІ
Вікторія
11.02.2025 | 17:22
Відповідь надано
Особливості прийняття на роботу молодого комбайнера та документи
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є якісь особливості прийняття на роботу 19 річного працівника комбайнером? Чи потрібно отримувати від нього якісь додаткові документи? Чи потрібно при прийнятті отримати від працівника довідку про проходження медогляду? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 23:27
ВК
Корчмар Валентина
11.02.2025 | 17:10
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час мобілізації: строки, оклади, умови
Доброго дня. Мобілізували працівника. На цю посаду приймаємо нового. Обов'язково приймати за строковим договором на час відсутності мобілізованого працівника чи можемо прийняти на цюж посаду за безстрковим договором? за мобілізованим зберігаємо посаду. ЗП не зберігаємо.Чи можемо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 23:13
АН
Анна
11.02.2025 | 16:54
Відповідь надано
Вимоги до освіти і досвіду на недержавні посади в Україні
Підкажіть, будь ласка, як зрозуміти, які вимоги до освіти і досвіду роботи повинні бути у кандидата на посаду недержавної служби в державному органі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2025 | 17:20
МА
Марина
11.02.2025 | 16:22
Відповідь надано
Можливість прийняття заступника бухгалтера до призначення головного бухгалтера
Добрий день. В компанії відкрито 2 вакансії - головний бухгалтер та заступник головного бухгалтера. Чи можемо ми прийняти в штат заступника раніше (якщо його вже знайшли), чим з'явиться головний бухгалтер? Чи може є, якісь обмеження з цього приводу…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2025 | 01:55
Туркевич Ірина
11.02.2025 | 16:09
Відповідь надано
Прийняття двох працівників на одну ставку: можливість та нюанси
Дорий день. Чи можу я прийняти на 1 штатну посаду 2 працівників за основним місцем роботи по 0,5 ставки? До прикладу 1 прцюватиме до біду інши після обіду. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 06:17
АЛ
Альона
11.02.2025 | 15:50
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: можливі обмеження та нюанси
Хочемо працевлаштувати на роботу особу з інвалідністю 2 групи (довідка МСЕК безтерміново видана, дата видачі 01.01.2012 рік.) на посаду диспетчера. В довідці МСЕК висновок про умови та характер праці написано: Не может выполнять регулярный профессиональный труд. Чи можемо ми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 05:34
ГВ
Гріщенко Вікторія
11.02.2025 | 15:39
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про прийом працівника з погодинною оплатою
Вітаю. Чи правильно буде в наказі на прийом працівнка з погодинною оплатою та графіком роботи 4 через 4 (11год р.д.)вказати просто " з посадовим окладом згідно штатного розпису", при цьому не вказуюи цифрою суму оплати за годину, оскільки зп змінюється з періодом раз в три…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 21:03
МЮ
Марина Юріївна
11.02.2025 | 15:20
Відповідь надано
Оформлення студентів на роботу: рекомендації та важливі аспекти
Плануємо прийняти на роботу студентів останнього курсу університету на посаду електрика. Як правильно оформити таких працівників, на що звернути увагу? Краще приймати на посаду помічника електрика…
НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2025 | 19:01
ДН
Довгошия Наталія
11.02.2025 | 15:05
Відповідь надано
Оформлення переведення працівників з однієї компанії в іншу
Вітаю! ТОВ є засновником Дочірнього піприємства ( окрема юридична особа), яке наразі призупинило діяльність. Плануємо надалі перевести частину працівників в Дочірнє підприємство . Як правильно оформляти записи - звільнений по переводу і прийнятий по переводу? Чи потрібно писати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:16
