🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОК
Кармаліта Оксана Миколаївна
03.06.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи діє класифікатор професій в Україні у 2025 році
Доброго дня! Класифікатор професій в 2025 році ще діє…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:23
МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
03.06.2025 | 14:34
Відповідь надано
Наказ про обов'язок інформування про зміну контактних даних
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка,я повина видати наказ про новий обов'язок роботодавця з співроітником про інформування про зміну контактних даних. Який діє з першого травня цього року…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 00:15
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
03.06.2025 | 14:29
Відповідь надано
Лікарі в відпустках: чи можливе прийняття чужих пацієнтів
Зараз почався час відпусток, лікарі не хочуть працювати за своїх колег, чи є підстава, щоб без їх згоди лікарі приймали чужих пацієнтів ( звісно ж доплатою)…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 12:41
ОК
Оксана
03.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Прийом працівника без досвіду: формування посади з класифікатором
добрий день. робітник з пневмоінструментом, чи можемо прийняти працівника без досвіду, згідно класифікатора як можна сформувати посаду . дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 16:27
ОК
Оксана
03.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Визначення посади та класу для некваліфікованих працівників виробництва
Добрий день! приймаємо некваліфікованих працівників на лінію з виробництва колючого дроту. (кріпити шити на дріт) Питання до якого класу можна віднисти такого працівника та як можна назвати посаду: робітник виробничої лінії, робітник лінії з виробництва/виготовлення колючого…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:49
НА
Наталія
03.06.2025 | 11:29
Відповідь надано
Прийняття працівника без освіти: чи можливий варіант
Мирного дня, панове! ТОВ. Чи можна прийняти на посаду технік-технолог з виробництва борошняних, кондитерських виробів та харчоконцентратів працівника без відповідної освіти? Працівник має значний практичний досвід роботи, працював у ФОП технологом ( є запис в трудовій книжці)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:10
НА
Наталія
03.06.2025 | 10:22
Відповідь надано
Чи може лікар працювати на ще одній частковій посаді
lДобрий день, лікар займає 1,0 посади лікаря сімейної медицини і працює по сумісництву в іншому закладі лікаря на 0,5 посади, чи має право він працювати ще працювати по сумісництву на 0,25 посади, дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:04
ЛІ
Лучко Інна
03.06.2025 | 10:08
Відповідь надано
Поєднання основного місця роботи та сумісництва на фермі
Вітаю, Наша ферма планує прийняти працівницю на дві різні посади з різними функціональними обов’язками та графіками роботи:
Основне місце роботи — завідувачка фермою, 20 годин на тиждень.
За сумісництвом — інженер з охорони праці, ще 20 годин на тиждень.
Обидві…
Основне місце роботи — завідувачка фермою, 20 годин на тиждень.
За сумісництвом — інженер з охорони праці, ще 20 годин на тиждень.
Обидві…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:33
ТЕ
Тетяна
03.06.2025 | 09:51
Відповідь надано
Як ознайомити працівника зі звільненням у його відсутність
Працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення, як ознайомити працівника з розпорядженням про звільнення та надати копію розпорядження…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:26
ЗЮ
Зубілевич Юлія Михайлівна
03.06.2025 | 09:40
Відповідь надано
Порядок дій при звільненні директора у випадку смерті
Доброго дня! Помер директор підприємства. Свідоцтва про смерть рідні ще не надали. Наказ про звільнення робимо вже коли матимемо копію свідоцтва про смерть поточною датою? Яким чином зафіксувати, що Свідоцтво отримали з запізненням?? Дружина може написати заяву на отримання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:13
ТА
Татьяна
02.06.2025 | 23:37
Відповідь надано
Внесення обов'язків керування екскаватором в інструкцію водія
Доброго дня! Чи можна в посадову інструкцію водія автотранспортних засобів внести обов'язки керування колісним екскаватором. Є тимчасове замовлення на виконання робіт (1-1,5 року). Щоб не переводити працівника на посаду машиніста екскаватора а потім знову на водія…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:57
IN
incognito
02.06.2025 | 22:44
Відповідь надано
Оформлення обов'язків кадрової служби директором без штатної одиниці
Доброго дня! скажіть будь ласка, як правильно оформити наказ про покладання обовязків відділу кадрів на директора, якщо не передбачено в штатному розкладі посади кадрової служби та як документально оформити відсутність на підприємстві кадрової служби, якщо накази , трудові…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:40
ОЛ
Олександра
02.06.2025 | 16:50
Відповідь надано
Переведення працівника: створення нової посади чи зміна функцій
Добрий день! Питання наступне: працівника необхідно перевести із посади інженера-енергетика на посаду головного інженера-енергетика. Чи можна утворити таку похідну посаду чи краще перевести на головного енергетика, а в посадовій дописати функції із нагляду за додатковим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:51
ОЛ
Ольга
02.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Наказ про мобілізацію працівника: чи достатньо документів
Добрий день. Працівник мобілізований ще 2024. Документів ніяких не надавав. В табелі ставила інші неявки. Зараз прийшов і приніс свій військовий де зазначено що він з 13.07.2024 на підставі Указу ПУ №63/2022 від 24.02.2022 " про загальну мобілізацію" призван на військову службу…
ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 11:04
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
02.06.2025 | 15:42
Відповідь надано
Правомірність надання додаткової відпустки перед основною щорічною
доброго дня . Чи правомірно надавати працівнику перше додаткову відпустку,а потім щорічну основну ? Чи все ж таки працівник повинен використати хоча б 14 к.д. щорічної, а потім додаткову за особливий характер праці…
ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 09:05
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
02.06.2025 | 15:32
Відповідь надано
Яку дату увільнення працівника вказати: 05 чи 21 травня
Добрий день! Працівника по дорозі на роботу забрали ТЦК. Ми писали запит до його ТЦК про його місцехнаходження. Отримали з цього ТЦК лист, в якому на наш запит вони повідомляють, що з 05,05,25 згідно облікових даних Оберіг наш працівник мобілізован. І сам працівник передав…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2025 | 13:35
НБ
Бондаренко Наталія
02.06.2025 | 15:30
Відповідь надано
Зміна умов оплати внутрішнього сумісника: як правильно оформити
Доброго дня, на підприємстві є внутрішній сумісник (посада водія), отримує 50% від окладу водія. Вже рік отримує цю доплату за 2 виїзди на тиждень. На початку запровадження суміщення за цією посадою планувалось інше навантаження, але по факту потреба є тільки в 2 виїздах на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.06.2025 | 20:26
ПН
Плющ Наталія Леонідівна
02.06.2025 | 15:16
Відповідь надано
Електронний підпис для наказів: вимоги та зберігання документів
Добрий день. Чи обов'язково наказ на призначення та звільнення мати в друкованому вигляді? Чи можна такі документи підписати електронним ключем та мати лише копію з протоколом підписання? Чим це пердбачено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 09:27
ДА
Дар'я
02.06.2025 | 14:46
Відповідь надано
Правильне відображення окладів водіїв у штатному розписі підприємства
Доброго дня! На підприємстві є два водія з окладом 25000 грн.=. Взяли третього з окладом 30000 грн. Як правильно відобразити це в штатному розписі? Додати ще одну посаду водій і штатну одиницю з новим окладом? Чи додати штатну одтницю до двох водіїв, щоб було 3 і вказати оклад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.06.2025 | 20:18
НК
Котенко Наталія Василівна
02.06.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи може заочник виконувати обов'язки директора під час відпустки
Доброго дня, директор молодіжного центру йде щорічну відпустку, в центрі працює ще 1 фахівець (заочник на 0,5 ставки, чи може він виконувати обов'язки диреткора на період щор. відпустки керівника центру? Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2025 | 19:17
