ЛІ
Лучко Інна
03.06.2025 | 10:08
Відповідь надано
Поєднання основного місця роботи та сумісництва на фермі
Вітаю, Наша ферма планує прийняти працівницю на дві різні посади з різними функціональними обов’язками та графіками роботи:
Основне місце роботи — завідувачка фермою, 20 годин на тиждень.
За сумісництвом — інженер з охорони праці, ще 20 годин на тиждень.
Обидві посади різні за функціоналом, не перетинаються за графіком та мають окремі посадові інструкції.
Запитання:
Чи не буде порушенням чинного законодавства, зокрема пункту 5.5 Типового положення про службу охорони праці, така організація роботи, за якої працівник поєднує основне місце роботи та сумісництво на тій самій юридичній особі, але на різних посадах?
Основне місце роботи — завідувачка фермою, 20 годин на тиждень.
За сумісництвом — інженер з охорони праці, ще 20 годин на тиждень.
Обидві посади різні за функціоналом, не перетинаються за графіком та мають окремі посадові інструкції.
Запитання:
Чи не буде порушенням чинного законодавства, зокрема пункту 5.5 Типового положення про службу охорони праці, така організація роботи, за якої працівник поєднує основне місце роботи та сумісництво на тій самій юридичній особі, але на різних посадах?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:33
Очікує відповідь
Призначення завідувачки фермою одночасно інженером з охорони праці — небажане через ризик порушення незалежності контролю, передбаченої п. 5.5 Типового положення (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#o21). Але у разі обґрунтованої необхідності на малому підприємстві — допустиме, за умови:
обов’язки за двома посадами не перетинаються за часом;
обсяг і характер роботи дає змогу якісно виконувати функції обох посад;
посада інженера з охорони праці оформлена за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
12.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Працівник написав заяву на відпустку у зв’язку із воєнним станом з 2 по 18 …
ЄД
Джангоян Євгенія
12.02.2026 | 17:24
Відповідь надано
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, термін зберігання штатного розпису (ТОВ)? Та чи передається він на …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
12.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Добрий вечір,підкажіть будь ласка хто повинен заповнювати особову картку працівника(сам працівн. чи відд …
ВІ
Вікторія Мельник
12.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Добрий день! Для звіряння зі своїм ТЦК потрібно подати загальні списки ПВО, чи окремо списки …
ІР
Ірина
12.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
0.75 скільки годин роботи в день?
ЮЛ
Юлія
12.02.2026 | 16:35
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Вітаю,прийняли 8 нових працівників,4 на бронь,а 4 під квоту, подала в податкову …
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
12.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Вітаю. Мобілізований працівник звільнився в запас, став на облік в ТЦК і повернувся на роботу …
ПЕ
Петрух Ірина
12.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Добрий день.
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
ТК
Карпенко Тетяна
12.02.2026 | 15:21
Відповідь надано
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Чи потрібно зберігати копії трудових довідок працівників
ЕЛ
Еліна
12.02.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи враховуються працівники з інвалідністю у квоті 4%
Вітаю. Таке питання, чи будуть зараховані до квоти 4%, працівники з інвалідністю, яки були прийняті …
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
12.02.2026 | 14:54
Відповідь надано
Тлумачення терміна "загальний стаж" у медичних направленнях кадровикам
Вітаю. Згідно з новим Порядком проходження медоглядів я, як кадровик, повинна підписувати направлення на ОМО …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
12.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям працівника на основне місце роботи
працівник працював за сумісництвом по серпень місяць, з вересня місяця ( зі слів працівника ) прийняли його …
НВ
Наталія Володимирівна
12.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Якщо вписувати в П-2 відпустки декретчиця до 3,6 років
ОЛ
Олеся
12.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: основне місце чи сумісництво
Доброго дня! Якщо працівниця, яка має право на додаткову соц. відпустку на дітей працює на …
ЛЮ
Людмила
12.02.2026 | 14:37
Відповідь надано
Як оновити місце реєстрації працівника в Резерв+
Вітаю! працівник змінив місце реєстрації, а в Резерв+ не підтягнулося. Що потрібно зробити працівнику щоб …
