Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ЮЛ
Юлія
26.05.2025 | 16:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильність формулювання посади: генеральний директор чи директор генеральний

Чи правильно звучить посада: генеральний директор? ( код КП 1210.1)? Чи треба директор генеральний?
Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2025 | 21:27

Так, правильно - генеральний директор (код КП 1210.1).

Згідно із Законом України “Про товариства з обмеженою відповідальністю”, виконавчий орган…Ще

НА
Наталія
26.05.2025 | 15:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення начальника охорони на змінний графік під час хвороби

Добрый день. Есть 4 смены сторожей и начальник охраны, работающий 5-ти дневку. Один работник серьезно заболел. Можно ли перевести в сменный график начальника охраны (согласие есть) на период болезни? если да, то как это законно оформить? Спасибо…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:12

Так, для начальника охорони можливо встановити зміний графік роботи тимчасово на час хвороби сторожа.

В наказі про встановлення змінного графіку роботи…Ще

ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
26.05.2025 | 15:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Оперативне подання інформації при поверненні демобілізованого працівника

Чи потрібно подавати оперативне подання інформації для критично важливих підприємств коли працівник демобілізувався і хоче приступити до роботи? дякую…

3

НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2025 | 00:19

Так, при поновленні працівника на роботі відомості до ПФУ потрібно подавати.

Відповідно пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання…Ще

ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
26.05.2025 | 15:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика після демобілізації працівника на облік

Добрий день, підскажіть алгоритм дій кадровика після демобілізації працівника, взавтра їде в ТЦК ставати на облік та хоче повертатись до роботи, відпустку хоче забрати пізніше…

3

НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2025 | 00:05

Закон передбачає, що працівник має вийти на роботу протягом певного строку, який зазвичай не перевищує 5 робочих днів після звільнення з військової служби…Ще

ЮЛ
Юлія
26.05.2025 | 15:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен штатний розпис для підприємства з одним директором

Якщо підприємство нове, на ньому працює лише директор чи потрібно робити штатний розпис? Чи його потрібно робити лише за умови наповнення штату? При прийомі кожного нового працівника?Дякую…

5

НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:57

Так, необхідно складати штатний розпис, навіть якщо на підприємстві працює тільки директор.

Штатний розпис є важливою частиною кадрової документації, яка…Ще

КО
Комета
26.05.2025 | 15:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для кадрового обліку працівників з інвалідністю: нюанси

Який документ, потрібно надати працівнику (який отримав групу інвалідності) для ведення правильного обліку, чи достатньо отримати копію Витягу з рішення еспертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи? Якщо працівник надав витяг, а він без печатки лише з…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:15

Для правильного обліку працівника з інвалідністю, потрібно отримати від нього копію Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного…Ще

ЮЛ
Юлія
26.05.2025 | 15:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильність формулювання назв посад у штатному розписі підприємства

Доброго дня, шановні експерти! Скажіть будь ласка, якщо в штатному розписі зазначені такі посади ,як ; Головний фахівець з методів розширення ринку збуту ( КП 2419.2) - чи правильно звучить назва? Чи потрібно фахівець головний з методів розширення ринку збуту?
Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:53

Назва посади «Головний фахівець з методів розширення ринку збуту» код КП 2419.2 відповідає вимогам Класифікатора професій ДК 003:2010 (…Ще

НБ
Бондаренко Наталія
26.05.2025 | 14:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення передачі обов'язків під час відпустки співробітника

Є співробітник, який у нас працює за основним місцем роботи і за суміщенням посад. Він іде у відпустку і ми повинні обов'язки посади по суміщенню передати іншому співробітнику.Як правильно це оформити? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2025 | 20:55

За згодою другого працівника запровадьте йому суміщення цієї посади тимчасово на період відпустки першого працівника. Тоді після закінчення відпустки…Ще

ІР
Ірина
26.05.2025 | 13:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення наказу про підвищення розряду працівника в обліку

Доброго дня! Якщо після навчання працівник отримав вищий розряд, наприклад був бетоняр 3 р. став бетоняр 4 р. як мені оформити це наказом?Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:21

Оформіть, як переведення на іншу посаду, оскільки завдання і обов’язки за професією вищого розряду інші — більш складніші.

Тому введіть до ШР…Ще

ІР
Ірина
26.05.2025 | 13:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити переведення працівника зберігаючи оклад

Доброго дня! Підкажіть якщо я переводжу працівника на іншу посаду за його заявою зі збереженням посадового окладу та надбавки, як це вказати в наказі про переведення? Дякую…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:28

У наказі про переведення працівника на іншу посаду за його заявою зі збереженням посадового окладу та надбавки потрібно чітко вказати:

Підставу для…Ще

MA
Mariia
26.05.2025 | 13:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність зберігання копій довідок про місце роботи працівників

Добрий день. Чи необхідно збірагати, і де саме, копії Довідок від підприємства, що були видані працівникам (про підтвердження місця роботи, наприклад)…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
29.05.2025 | 00:13

Так, у ст. 517 Переліку 578/5 зазначено строк зберігання копій довідок виданих працівнику, але обов'язку щодо їх оформлення та зберігання ні в одному…Ще

ЗО
Захаренко Олена Вадимівна
26.05.2025 | 13:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Призначення тимчасового виконуючого обов'язки: законодавчі нюанси вихідних днів

Вітаю. Керівник поїхав у відрядження з суботи по середу. Призначаємо тво. Чи можемо призначити тво з суботи по середу? Дозволяє законодавство України призначати тво з вихідних чи забороняє…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:06

Законодавство не містить обмежень чи заборон щодо цього.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.05.2025 | 10:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне оформлення переведення працівника на нову посаду

Добрий день! Керівництво прийняло рішення перевести виконроба (має вищу освіту) на посаду головного інженера. Як вірно оформити перевод документально і по строкам? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2025 | 12:37

Для переведення працівника отримайте від працівника заяву на переведення, на підставі якої видайте наказ. Жодних строків для переведення за згодою…Ще

МИ
Мирослава
26.05.2025 | 10:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для прийому особи з інвалідністю та їх особливості

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які саме документи потрібно для прийому особи з інвалідністю? Чи достатньо копію довідки до акту огляду МСЕК для нарахування пониженої ставки ЄСВ? Чи потрібно ще і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування…

4

ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 15:37

Згідно з роз’ясненням Державної служби України з питань праці, для працевлаштування інваліда роботодавець має отримати крім основних документів…Ще

ІР
Ірина
26.05.2025 | 10:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівників при об'єднанні відділень: чи потрібні заяви

Добрий день! В зв'язку зі змінами в штатному розписі два відділення об'єднується в одне. Чи потрібно працівникам писати заяви на переведення в нове відділення. Дякую…

5

ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 16:50

Зміни в організаційній структурі та штатному розписі можуть спричинити:

- зміну назви структурного підрозділу без зміни функціональних обов’язків…Ще

ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
26.05.2025 | 10:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно додаткове оформлення наказу про переведення директора

Вітаю.
На п-ві була зміна директора.
Є наказ з 1С про переведення працівника на посаду директора.
Чи потрібно ще робити окремий наказ у Ворді (щоб там було прописано, наприклад, з 26.05 приступаю до обов'язків директора???), чи наказу про переведення…

4

ДК
Дана, консультант
експерт
27.05.2025 | 10:24

У разі офіційного запровадження на підприємстві електронного документообігу немає підстав виготовляти паперовий документ - наказ.

За Законом України…Ще

НР
Радюк Наталя Павлівна
26.05.2025 | 10:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення співробітника на іншу посаду без звільнення: нюанси

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як перевести співробітника з посади представника торговельного на посаду водія без звільнення. Чи треба це відображати у трудовій книжці? Посада водія має код КП 8322…

2

ДК
Дана, консультант
експерт
26.05.2025 | 12:57

Якщо Ви хочете доручити працівнику (представнику торгівельному) поряд з основною роботою додаткову роботу на посаді водія пропонуємо розглянути можливість…Ще

ІВ
Іванка
25.05.2025 | 15:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання про продовження терміну трудового договору та звітність

Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу на період з 28.05.2024 по 27.05.2025, хочемо продовжити термін дії договору. 1. Чи потрібна підстава для продовження терміну дії трудового договору?
2. Та чи потрібно подавати до УПФ відомості про продовження терміну дії…

3

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:24

1. Так, потрібно обгрунтування.

Роботодавцю, який укладає з працівником строковий трудовий договір, слід знати про правила, встановлені ст. 39-1 Кодексу…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
25.05.2025 | 10:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Суміщення вакансії: працівник отримує додаткову 0,5 ставки роботи

На підприємстві звільняється одне вакантне місце, на яке поки нікого знайти не може. Працівник працює на основному місці на 0,5ставки, і хоче взяти суміщення на вакантну посаду. Ми можемо надати 0,5 ставки суміщення до основної 0,5посади…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:12

Так, можна оформити суміщення за вакантною посадою в межах свого основного робочого часу (половина зайнятості) з доплатою згідно ст. 105 КЗпП…Ще

СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
23.05.2025 | 18:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи належить компенсація за соціальну відпустку при звільненні

Добрий день!
Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (за другою дитиною) з 04.09.2018року до 08.07.2021 року, з 09.07.2021 року до 30.05.2025 року приступила до роботи та працювала. Написала заяву на звільнення 30.05.2025. Чи належиться їй при…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 21:35

Ні, за ці роки компенсацію відпустки «на дітей» виплачувати не потрібно.

Редакцію ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

Усі консультації21492
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21484
Уточнення4
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ294
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45180
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467