Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ОЛ
Олена
31.05.2024 | 16:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи може в один день на посаді директора перебувати старий і новий директор? Хто підписує наказ про звільнення директора, якщо на підприємстві він єдиний працівник. Якою датою має передати справи новому директору? Передумови: На підприємстві змінився засновник (єдиний…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 13:38

Ні, не може.

Посаду директора в один день може займати лише одна людина – або старий директор, або новий.

За Ваших обставин старий директор на підставі…Ще

ГА
Галина
31.05.2024 | 16:12
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Чи проводиться повний розрахунок відпусток якщо працівник звільняється шляхом переведення , чи відпустки передаються підприємству яке прий…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:23

Ні, зараз ця норма не застосовується, вона була виключена із ст 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

МА
Марія Осташ
31.05.2024 | 15:18
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник призваний на військову службу 14.02.2024 р.Підприємством був зроблений наказ на увільнення. П-во знаходиться у м.Львів,працівник проходить навчання у.м. Камянець-Подільський(але в документах це не зазначено).
Станом на 31.05.2024 р.працівник…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 05:12

Бажано звільнити працівника не за угодою сторін, а за власним бажанням, усі документи можете за згодою сторін направляти електронною поштою чи через…Ще

РУ
Руслана
31.05.2024 | 14:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник перебував у відрядженні за кордоном 25.05.24 написав у вайбер, що повертатись не буде в Україну,також написав заяву на звільнення від 27.05.2024 про бажання звільнитись за власним бажанням 31.05.2024р., підскажіть будь ласка, з 25.05. по 31.05. маємо в…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:56

Якщо працівник з 25.05.2024 р. не виконував свою роботу у відрядженні (або його термін вже сплив), то так, за період з 25.05.2024 р. по 31.05.2024 р. Ви…Ще

ТЕ
Тетяна
31.05.2024 | 14:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін 31.05.2024 дата останнього робочого дня 14.06.2024, чи можемо ми створити 31.05.2024 наказ про звільнення працівника 14.06.2024 та ознайомити працівника з наказом про звільнення. Чи не буде це порушенням…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:34

Так, можете.

Наказ про звільнення за угодою сторін Ви можете видати у будь-який день, починаючи з дня подання працівником відповідної заяви – це не…Ще

ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
31.05.2024 | 13:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник працював по цивільно-трудовій угоді, чи потрібно про це робити запис в трудову книжку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:21

Ні, не потрібно. До трудової книжки вносять записи про прийняття, переведення, звільнення працівника тощо. Тобто при трудових відносинах. У разі укладання…Ще

НБ
Богдан Ніна Ярославівна
31.05.2024 | 12:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, потрібно від щорічної відпустки при звільнені віднімати відсутність на оплачуваному листку непрацездатності…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:20

Якщо мова про відпускний стаж, то не потрібно. Адже оплачувана тимчасова непрацездатність зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну…Ще

ІР
Ірина
30.05.2024 | 18:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Керівник закладу освіти за внутрішнім сумісництвом був прийнятий на посаду професора кафедри. Тепер в червні має намір звільнитися із сумісництва. Яким чином прописати наказ, чи має він писати заяву на звільнення і кому чи просто написати наказ і все? Підскажіть…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.06.2024 | 01:05

Процедура звільнення ректора з посади професора кафедри нічим не відрізняється від стандартної - він має подати заяву сам собі про звільнення (оскільки…Ще

МА
Марія
30.05.2024 | 18:00
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якою датою має бути звільнення працівника в зв'язку із смертю. Свідоцтво видане 20 числа, деннь смерті 19 . В нааказі написати звільнити з 18 чи 19…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:38

Дата припинення ТД з померлим працівником — дата смерті, тобто 19. Наказ видаєте датою, коли отримали свідоцтво про смерть.

Раді допомогти…Ще

ОЛ
Олена
30.05.2024 | 17:58
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна скоротити посаду, яку займає розлучена жінка, мати 11 річної дитини? Статусу одинока матір вона не має, з чоловіка примусово стягують аліменти…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:22

Так, можна.

Розлучена жінка не є одинокою матір’ю, якої стосується обмеження на звільнення, передбачене ст. 184 КЗпП (…Ще

СВ
Світлана
30.05.2024 | 15:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Потрібно звільнити працівника 31 травня,який працевл.01.09.2023р., у відпустці не був ні разу.Чи вірно я розрахувала компенсацію відпустки:1)З вересня по грудень 24/366*122=8 днів відпустки;Оклад з вересня по грудень 7300,отже 7300*4/122=239,34; ,тоді…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:53

Майже – все правильно, окрім розрахунку днів, на які слід було поділити сумарний заробіток з вересня по квітень (це не 242, а 243 дні).

Отже вийде…Ще

АН
Анастасія
30.05.2024 | 15:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у фізичної особи контракт добровольця територіальної оборони, чи може він укласти Гіг-контракт з компанією - резидентом Дія-Сіті? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:31

Так, може.

Гіг-контракт – це цивільно-правовий договір за яким гіг-спеціаліст зобов'язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до…Ще

АН
Анастасія
30.05.2024 | 15:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, будь ласка підкажіть, працівник увільнений від роботи у зв'язку з виконанням обов'язків добровольця територіальної оборони, має бажання розірвати трудовий договір, чи може він це зробити за власним бажанням/угодою сторін? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 12:45

Так, може – за власним бажанням (за угодою сторін не варто).

Відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) на…Ще

ІР
Ірина
30.05.2024 | 14:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При звільненні за ч5 ст 40 у зв'язку з нез'явленням на роботу протягом 4- х місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатністі необхідно зібрати докази, що звільнення працфівника є виробничою необхідністю. Чи можна вважати економічну та виробничу недоцільність цієї посади…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:23

Якщо Ви маєте на увазі, що Ваш працівник вже закрив лікарняний та вийшов на роботу, то так, Ви вже не зможете провести звільнення за цією підставою…Ще

ЮЛ
Юля
30.05.2024 | 13:35
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можно призупинити трудові відносини з працівником (за його заявою) на певний час без звільнення працівника. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:42

Можна,але при певних умовах. Відповідно до статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня…Ще

IN
incognito
30.05.2024 | 13:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Тимчасово працівник перебував догляд за дитиною з 05.08.2020 по 03.06.2023 рік. 24.02.2020 році була переведена в Озерську амбулаторію. 01.04.2020 році відпустка догляду до 3-х років. 23.02.201 році була проведена оптимізація структури штатної чисельності працівників посада була…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 21:15

Наскільки зрозуміло із запитання, Ви повідомили про скорочення основного працівника (тобто його можете звільнити за скороченням), а того, що тимчасово…Ще

ОС
Олена Сергіївна
30.05.2024 | 13:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Співробітника прийняли на роботу 08/05/2024, с випробувальним терміном 2 міс. 24/05/2024 працівник написав заяву про звільнення 31/05/2024 згідно п.1 ст.36. Керівництво заяву не підписує, та каже, що раніше ніж 07/06/2024 він його не звільне. Він працювати не буде…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:41

У разі звільнення за згодою сторін має бути згода обох сторін. Тому якщо роботодавець не погодився, звільнити за цією підставою не можна. Разом із тим…Ще

ОЛ
Ольга
30.05.2024 | 13:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві звільняється головний бухгалтер завтра, в останній день місяця. Завтра виплачується і з/п працівникам за травень. Ще не звільнений бухгалтер відмовляється суму своїх розрахункових при звільненні виокремити в окрему відомість, хоче показати у…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:32

Якщо Вашому головному бухгалтеру не виплачується вихідна допомога, а лише зарплата та грошова компенсація за невикористані дні відпустки, то це можна…Ще

ІР
Ірина
29.05.2024 | 19:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! як звільнити працівника, який хворіє понад 4 місяці? Хвороба не пов'язана з травмою на виробництві і не є професійним захворюванням. Лікарняні не переривалися. Просто звільняємо за п.5 ст 40 першим днем виходу після лікарняного чи є ще якісь нюанси?Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:51

Вам не потрібно чекати закінчення лікарняного – працівника можна звільнити у будь-який день після того, як сплине чотири місяці його перебування на…Ще

АН
Анжела
29.05.2024 | 19:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період відсутності осн. працівника. Осн. працівник хворіла, згодом пішла у основну щорічну відпустку, підчас якої 27.05.24р. написала заяву про звільнення за угодою сторін 31.05.24р.( погоджено)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 19:45

За угодою сторін, заява працівниці потрібна.

Провести звільнення через закінчення строку трудового договору Ви не можете, оскільки «зникає»…Ще

Усі консультації9947
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9946
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ74
Теми
Відпустки20420
Військовий облік43875
Держслужба / ОМС1851
Загальні документи кадровика5383
Звільнення9947
Кадровий облік21071
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11855
Робочий час / табель7389
Трудові книжки6460
Інше27692