🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МЮ
Марина Юріївна
13.11.2024 | 11:12
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору для працівника з інвалідністю
Працівника (особа з іналідністю) прийнято на роботу по строковому трудому договору терміном на 2 місяці, термін спливає 17.11.24, але працівник хоче ще продовжити дію договору на 2 місяці (за його заявою). Чи можемо продовжити дію строкового трудового договору такому працівнику…
НК
Надія, консультант
експерт
14.11.2024 | 14:06
ВІ
Вікторія
13.11.2024 | 10:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу осіб з недієздатністю: важливі нюанси
Добрий день! Чи може особа, недієздатність якої визнана судом, працювати? Чи можна таку особу прийняти на роботу та як це правильно зробити? Якщо така особа працювала на підприємстві до визнання її недієздатною, чи щось треба зробити в такій ситації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2024 | 08:04
КО
Крюкова Ольга Борисівна
13.11.2024 | 10:06
Відповідь надано
Чи можна прийняти імпорт-менеджера з педагогічною освітою
Добрий ранок. ТОВ створює новий відділ який має займатися покупкою та доставкою товарів з їнших країн та хоче створити посаду імпорт менеджера. Підскажіть чи можна прийняти на цю посаду працівника який має повну вищу освіту за спеціальністю "Практична психологія та мова і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:08
ОЛ
Олена
12.11.2024 | 23:28
Відповідь надано
Чи потрібно ставити відмітку в ТЦК при сумісництві
Якщо приймаємо на роботу працівника за сумісництвом чи потрібно ставити на заяві відмітку в ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2024 | 11:13
ІН
Інна
12.11.2024 | 21:51
Відповідь надано
Прийом на роботу студента на посаду бібліотекаря у ВНЗ
доброго вечора. можна прийняти на роботу студента 2 курсу (комп'ютерні технології) на посаду бібліотекаря науково-технічної бібліотеки у ВНЗ. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.11.2024 | 22:02
АН
Анастасія
12.11.2024 | 19:50
Відповідь надано
Вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю в ТОВ
Вітаю, відкрили ТОВ у вересня 2024 року, на разі оформлюємо працівнику, підкажіть чи вірно зрозуміла, що маємо надати місце роботи для працівників з інвалідністю, а як бути коли станом на сьогодні середньооблікова кількість працівників становить 27 осіб і далі будемо проводити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:05
ІГ
Ігор
12.11.2024 | 17:49
Відповідь надано
Зміна основного місця роботи: дії при звільненні працівника
Вітаю! Працівник в нас працює по сумісництву. Вчора його звільнили з основного місця. Які наші дії? В податкову та в пенсійний треба подавати якесь повідомлення, що тепер у нас його основне місце роботи? В нас він на пів ставки, як його перевести на повну? Як оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2024 | 02:33
НА
Наталія
12.11.2024 | 17:20
Відповідь надано
Помилка в поданій інформації про прийнятого працівника: що робити
доброго дня! до ПФ подано інформацію про прийнятого працівника з помилкою. Підкажіть, будь ласка, як бути у такому випадку? дякую)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:48
ОК
Оксана
12.11.2024 | 13:09
Відповідь надано
Як правильно прийняти студента на роботу з неповним часом
Доброго дня, як краще прийняти студента на роботу? За основним місцем праці і встановити йому неповний робочий час, чи може він працювати всі вісім годин? Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:29
ОК
Оксана
12.11.2024 | 13:06
Відповідь надано
Прийом кочегара на роботу: строковий договір чи сумісництво
Доброго дня, підкажіть будь ласка, кочегар котельні працює за основному місці праці по певному графіку, чи можна його прийняти на роботу за строковим договором на інше підприємство? Чи можливо по сумісництву? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:14
НВ
Наталія Вікторівна
12.11.2024 | 10:21
Відповідь надано
Оклад на випробувальному терміні: нюанси та можливі наслідки
Добрий день. Юрособа приймає на роботу працівника. Чи не буде порушенням в наказі на прийом на роботу вказати оклад на випробувальний термін нижчий за оклад у штатному розписі? Чи потрібно в наказі на прийом зазначати окремо оклад на випробувальний термін та оклад після…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.11.2024 | 11:13
МА
Мар'яна
12.11.2024 | 10:15
Відповідь надано
Кадрові документи для директора-єдиного засновника: що потрібно
Добрий день! Єдиний засновник Товариства є водночас і його директором, які кадрові документи мали бути в особовій справі, крім наказу про приступлення до виконання обов'язків, особової картки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:56
НА
Надія
12.11.2024 | 10:14
Відповідь надано
Обов'язковість укладання трудових договорів для ФОП в Україні
добрий день
ФОП в обов'язковому порядку повинен укладати письмові трудові договори з працівниками на підставі п. 6 ч. 1. ст. 24 КЗпП України…
ФОП в обов'язковому порядку повинен укладати письмові трудові договори з працівниками на підставі п. 6 ч. 1. ст. 24 КЗпП України…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:23
ОЮ
Юрчик Ольга
12.11.2024 | 09:13
Відповідь надано
Прийом нового працівника під час відпустки по вагітності та пологах
Працівниця з 15.11.2024 йде у відпустку у звязку з вагітністю та пологами. Чи можемо ми з 2 грудня прийняти на її місце нового працівника. І що їй вказувати в заяві (строковий договір на період відпустки у звязку з пологами чи вже писати по догляду до 3-х)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:57
НА
Наталя
11.11.2024 | 16:04
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата без записів у трудовій книжці
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо кандидат на роботу працює на ФОПа, здійснює послуги , в трудовій книжці записів не має, то чи можу я його приймати в нашу організацію за основним місцем роботи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:05
НА
Наталья
11.11.2024 | 15:48
Відповідь надано
Чи може ТОВ прийняти адвоката на роботу законно
Добрий день, чи може підприємство ТОВ прийняти на посаду адвоката…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 14:10
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
11.11.2024 | 15:07
Відповідь надано
Оформлення працівника на основне місце роботи: чи потрібно звільнення
Добрий день. Працівника прийнято на роботу за сумісництвом. З 18 листопада будемо офорлювати на постійну роботу. Чи потрібно звільнення для оформлення на основне місце роботи? Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 15:48
ТЕ
Тетяна
11.11.2024 | 14:38
Відповідь надано
Запит на код КП для фахівця з нетехнічного обстеження
Добрий день. Підприємство займається гуманітарним розмінуванням територій. Допоможіть, будь ласка, з кодом КП для посади "фахівець з нетехнічного обстеження (НТО)". Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:22
СВ
Світлана
11.11.2024 | 14:35
Відповідь надано
Введення посади фахівця з документообігу у штатний розпис
Добрий день! Чи можна ввести у штатний розпис посаду фахівець з документообігу доповнивши посаду фахівець з кодом 3439 , чи краще ввести якусь іншу посаду? Працівник ТОВ займатиметься документообігом у підрозділі, також отриманням-відправкою документів на пошті…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:16
СВ
Світлана
11.11.2024 | 13:59
Відповідь надано
Порядок прийняття працівника без трудової книжки з Бахмуту
Доброго дня. У травні 2022 року наша компанія прийняла за сумісництвом переселенця з Бахмуту за сумісництвом на повний робочий день. ТК у нього залишилась там де він працював у Бахмуті. Як можна прийняти працівника на основне місце роботи, якщо у Бахмуті немає цього підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:00
