👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
05.08.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можемо ми взяти працівника на роботу одразу по 6 …
Чи можемо ми взяти працівника на роботу одразу по 6 …
НА
Наталія
05.08.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
роботодавець повинен надавати копію наказу про звільнення робітнику, а про прийом?
НА
Наталія
05.08.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При подачі повідомлення про прийняття на роботу , як треба ставити номерацію акрушу повідомлення …
ОК
Оксана
05.08.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП приймає працівників по сумісництву на 4 годинний роб.час. Яким чином вказувати …
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
05.08.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відповідно до Положення про помічника судді помічник призначається на посаду та звільняється з …
ЖА
Жанна
05.08.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При внесенні в медок в додаток д.5 інформацію про прийняття внутрішнього сумісника видає …
МА
Мар'яна
05.08.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна прийняти на роботу працівника, якому ще не виповнилося 18 років на …
АР
Анастасія Радчук
05.08.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Скажіть будь ласка, якщо працівник працює зовнішнім сумісником на 0,5 окладу, але …
ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
05.08.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу аспіранта денної форми навчання? І Чи на повну …
IN
incognito
05.08.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 2 серпня написав заяву про прийняття на роботу, 2 серпня подали данні в податкову …
ТЕ
Тетяна
05.08.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна відмінити помилково надіслане Повідомлення про зміни в трудових відносинах в ПФУ …
ІН
Інна
05.08.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Приймаємо працівника на виробництво на посаду інженер-механік. Чи вірно зазначаємо в особовій …
ІН
Інга
02.08.2024 | 23:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника з 02.08.2024р. подали повідомлення в ДПС про прийняття на роботу також …
ІН
Інга
02.08.2024 | 23:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ПФУ зробили запис про прийняття працівника, чи обов'язково ще окремо потрібно відправляти в …
ЛА
Лариса
02.08.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу комірника на 0,5 ставки за зовнішніним сумісництвом. Чи може …
СВ
Світлана
02.08.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При поданні інвормації про прийняття на роботу працівника у повідомленні про зміни в …
ІР
Ірена
02.08.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу по трудовому договору за основним місцем роботи студента …
ОК
Оксана
02.08.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До медичної установи оформляються на роботу два лікаря-офтальмолога на мобілізованого основного працівника,який мав …
ОЛ
Олеся
02.08.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може підприємтво перевести зовнішнього сумісника на основне місце роботи без звільнення?
ІР
Ірина
02.08.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть для прийому на посаду Голови наглядової ради необхідна заява працівника чи протокол …
