Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

НГ
Гуринович Наталія Василівна
08.05.2024 | 15:20
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Працівник призначений на умовах строкового трудового договору з 31.08.2021 по 30.08.2022 року. У березні 2022 року пішла по догляду за дитиною до трьох років до 08.12.2024 року. Я дії вчиняти з нею? Звільнити 08.12.2024 року у звязку із закінченням строкового…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:51

Ви вже не зможете звільнити працівницю у зв'язку із закінченням строку трудового договору – його строк вже минув і договір перетворився на…Ще

ІР
Ірина
08.05.2024 | 15:18
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! При звільнення працівника за станом здоров'я п2 ст 40 йому має виплатитися вихідна допомога у розмірі середньомісячного заробітку. На лікарняний він пішов у січні місяці , інвалідність получив 01.05. А якій період для розрахування цієй виплати - за останні 2 місяця…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:14

Розрахунковим періодом в загальному періоді є 2 місяці що передують місяцю звільнення (п. 2 Порядку 100…Ще

ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
08.05.2024 | 15:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якщо працівник звільняється 06.05.2024(це понеділок), а бухгалтерія виплатила всі розрахункові кошти, включивши і робочий день понеділок 6.05.2024 на перед 3.05.2024(це п"ятниця) при графіку роботи 40 год. на тиждень. А в понеділок 6.05.2024 вже жодних коштів на рахунок…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 00:21

Відповідно до ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 , роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію…Ще

ІР
Ірина
08.05.2024 | 14:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажить, будь ласка порядок звільнення за п 2 ст 40 КЗпП за станом здоров'я? Які документи мають бути у працівника ? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:28

1. Роботодавцю необхідно:

1.1. Вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу – тимчасово чи без обмеження строку. Таке…Ще

ІР
Ірина
08.05.2024 | 14:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник отримав інвалідність та йому рекомендована легка праця. Після заключення МСЕК був направлений на мед огляд по своїй посаді який дав заключення що, на на своїй посаді він не може працювати. На підприємстві нема посади на яку його можна було б перевести…

17

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:17

Ні, не може.

У роботодавця немає іншого виходу, якщо працівник не хоче звільнятися за власним бажанням чи угодою сторін – оскільки Ви отримали…Ще

ОК
Оксана
08.05.2024 | 14:27
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Маємо ситуацію. Співробітниця не виходить на роботу певний час. Зв’язок відсутній, на повідомлення не відповідає, співмешканець не має інформації де вона, єдине що повідомив, що поїхала до батьків і на зв’язок не виходить. Акти про відсутність на роботі формуємо…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:06

Обов'язок доведення вини працівника у порушенні трудової дисципліни на підприємстві покладено на роботодавця.

Дії:

1. Зафіксуйте відсутність працівника…Ще

АЛ
Альбина
08.05.2024 | 14:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітник не виходить на роботу із 28.01.2023 року. На дзвінки не відповідає. За місцем проживання двері не відчиняють. Як його звільнити…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 14:53

Зачекайте до кінця травня (поки спливе 4 місяці з дня останнього зв'язку з працівником), а надалі можете звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (…Ще

НА
Наталія
07.05.2024 | 19:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як оподаткувати вихідну допомогу при звільненні по п.6ст.36 кзпп україни- єсв,пдфо, вз ? дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 22:41

Вихідну допомогу включайте до оподаткованого доходу працівника. Тобто, із нарахованих сум за ставкою 18% утримуйте ПДФО, та 1.5 % Військовий збір. ЄСВ на…Ще

АС
Слівінська Алла Миколаївна
07.05.2024 | 18:14
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . У співробітника є за два роки не використана щорічна відпустка.
Хоче піти у відпустку з подальшим звільненням.
Чи можна його відправити у відпустку на 48 днів одразу і звільнити останнім днем відпустки…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2024 | 20:36

Так, можна.

За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з…Ще

МС
Мар'яна Сергіївна
07.05.2024 | 17:50
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо людина була в бзп весь 2024 рік(до 13.02.в країні а тоді з 14.02 по 13.05 за кордоном) а звільняємо 13.05.2024 чи маємо при звільнені виплатити додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років за 2024 рік…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:46

Так, потрібно виплатитии компенсацію.Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже…Ще

ТЕ
Тетяна
07.05.2024 | 16:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, чи має право працівник відмовитись від запису в трудовій книжці? Якщо, наприклад, не хоче показувати останнє місце роботи через короткий термін перебування в організації. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 03:19

Так, має.

З 10.06.2021 р. роботодавці вже не зберігають трудові книжки працівників, а відповідно до ст. 48 КЗпП (…Ще

ОЛ
Олена Чернявська
07.05.2024 | 16:37
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день Співробітниця перебуває в декретній відпустці. Планує звільнятися, не чекаючи закінчення декрету. Як правильно її звільнити? Чи потрібно її виводити з декрету…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 03:02

Ні, не потрібно.

Перебування працівниці у відпустці по догляду за дитиною до трьох років не є перепоною для звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (…Ще

ТХ
Хруленко Тетяна Юріївна
07.05.2024 | 15:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Директор (власник 100%) є зовнішнім сумісництвом. Він звільняється з основного місця роботи. Тепер якщо я правильно розумію треба звільнити із сумісництва і оформити за оновним місцем…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:45

Так, все вірно. Оформлюйте через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи…Ще

НА
Наталя
07.05.2024 | 15:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Звільняю співробітницю , якій належить виплата компенсації за відпустку, як матері 2-х дітей до 15 років. Підкажіть будь ласка, яка має бути довідка ( інформація) , що її чоловік не отримував таку відпустку , якщо він ФОП, тобто самозайнята особа. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:44

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Тобто рівне право на соцвідпустку мають обидва з батьків. ТАкі зміни до статті 19 Закону про відпустки…Ще

ЛВ
Левченко валентина Іванівна
07.05.2024 | 14:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник прийнятий 18.09.2023року. З 02.05.2023 по 06.05.2023 була щорічна відпустка 5 днів. Наразі хоче взяти з 14.05.2023 року залишок відпустки з подальшим звільненням останнім днем відпустки. Який залишок відпустки може взяти, щоб вже звільнити і не…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:42

Станом на 14.05.2024 працівнику належить 16 днів щорічної основної відпустки (24/(366-4)х240). 5 днів використано. Тобто залишок - 11 днів. Якщо відпустка…Ще

МС
Мар'яна Сергіївна
07.05.2024 | 13:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При звільнені, необхідно виплатити соц відпустку як одинокій матері. Людина за кордоном, сама в ЦНАП не може прийти попросити довідку. Як вчинити, запрсити нам як закладу в якому працює людина? чи можна через вайбер надіслати їм заяву на прохання видати довідку про склад сім'ї…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:39

Ні, не можна.

Довідка про склад сім'ї скасована згідно з наказом Мінсоцполітики від 17.07.2019 р. № 1106 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0888-19#Text)…Ще

НС
Сліпченко Наталія
07.05.2024 | 13:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно прописувати в наказі про звільнення працівників які були прийняті у 2024 році, що право на компенсацію на невикористану щорічну відпустку в них виникло з 01 січня 2024 р.? Можливо потрібно замість 01.01.24 вказувати дату їх прийому…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:40

Зазначайте в наказі тільки кількість днів невикористаної відпустки, за які слід виплатити грошову компенсацію. П. 2 Порядку 100…Ще

ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
06.05.2024 | 23:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір найманий працівник працював з 06,03,23 у квітні використала відпустку відпустку з 06,03,23по 05,03,24р ,а з 08,05,24 року звільняється залишається 4 дні не використаної відпустки. розрахунок беремо з січня 2024р по 30,04,24р…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:28

Розрахунковий період буде травень 2023-квітень 2024 року. У вас право на дні відпустки виникає після 01.01.2024. Тому вам потрібно визначати одну середню…Ще

ЯН
Яна
06.05.2024 | 18:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, маємо працівника у декретній відпустці по 30.04.2022 р. З 01.05.2022 по 30.04.2024 знаходиться по догляду за дитиною до 6 років. З 01.05.2024-07.05.2024 у відпустці без збереження ЗП і 07.05.2024 звільняється.
Сьогодні 06.05.2024 року…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2024 | 20:49

Надавати за 2022-2024 роки, але лише за умови, що працівниця зможе підтвердити свій статус одинокої матері.

Сам лише факт розлучення не надає статусу…Ще

ОЛ
Олена
06.05.2024 | 16:15
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. працівник написав заяву на звільнення за 2 тижні. ми розрахували з/пл, компенсацію за відпустку. в день звільнення він пише заяву з проханням невиплачувати йому розрахункові виплати у зв'язку з тим, що він втратив платіжну карту. на підприєстві немає каси, всі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:40

Будь ласка, успіхів Вам у роботі!Ще

Усі консультації9948
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9947
Уточнення0
В роботі0
Очікує1
З відповіддю АІ74
Теми
Відпустки20421
Військовий облік43882
Держслужба / ОМС1852
Загальні документи кадровика5383
Звільнення9948
Кадровий облік21071
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11856
Робочий час / табель7390
Трудові книжки6460
Інше27698