Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
11.03.2024 | 10:43
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як правильно звільнити працівника в разі смерті…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2024 | 18:59

Підставою для припинення трудових відносин із померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або судове рішення про визнання особи…Ще

ВА
Валентина
11.03.2024 | 10:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Посада працівника, який у складі профспілки, скорочується 01.04.24. На дату вручення повідомлення з пропозицією іншої посади вона була головою профспілки. За п. 1 ст. 40 звільненню не підлягала, від запропонованої посади відмовляється. Отже має бути звільнена…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 15:47

Так, звичайно. За власною ініціативою будь-який працівник, посада якого скорочуватиметься, може подати заяву про скорочення терміну попередження про…Ще

ОГ
Гевліч Оксана
10.03.2024 | 19:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, З працівником призупинено дію та умови трудового договору, зі слів співробітників дізналися, що він помер, рідні невиходять на зв'язок, як отримати свідоцтво про смерть та припинити трудові відносини і провести розрахунок, залишилась коспенсація за невикористану…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 17:46

Якщо у померлого працівника не виявиться родичів чи зв’язок з ними буде ускладнений або ж останні не нададуть свідоцтво про смерть, то в такому…Ще

ІН
Інна
10.03.2024 | 16:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 1.Підприємствo не знаходиться у районі вeденням бойових дій. Чи можно розірвати трудoвий договір за власною ініціативою працівника у строк, зазначений у його заяві? Інших поважних причин немає.
2. Працівник з'явився на роботу в стані алкогольного спьяніння…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2024 | 16:09

1. Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218 працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на…Ще

ЛВ
Ліна Володимирівна
08.03.2024 | 18:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми Державне підприємство, на сьогодні запущений процес приватизації(уже підписуються документи купівля продаж)Як правильно звільнити директора(призначений ФДМУ), котрий вже як 1.5 роки знаходиться у воєнній відпустці, за кордоном.(повертатися не збирається)Як бути з…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2024 | 18:53

Директор також є працівником підприємства. Тож щодо нього діють норми законодавства про працю.

У разі зміни роботодавця, а також у разі їх реорганізації…Ще

НМ
Мацеєва Наталія Василівна
08.03.2024 | 16:37
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця прийнята 13.09.2023 на роботу. 12.03.2024 планує звільнятися за власним бажанням. в неї інвалідність 3 групи. Чи вірно пораховано невикористану відпустку при звільненні: 8 к.д. відпустки до 31.12.2023, та 5 к.д. до 12.03.2024…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:21

Так, розрахунки вірні. Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного…Ще

ОЛ
Олена
08.03.2024 | 16:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник, перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, ще з 2021р. Написала заяву на звільнення за власним бажанням , дата звільнення 14.03. Компенсація у нею за невикористані відпустки, з 14.11.2018р. У наказі про звільнення, вказую про те що компенсація…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:20

Ви можете в наказ зазначити що право на дні відпустки, за які виплачується компенсація виникло до 31.12.2023. просто до відпускного стажу не буде…Ще

НА
Наталія
08.03.2024 | 15:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колеги, підкажіть, будь ласка, чи можемо ми звільнити за угодою сторін працівницю, яка перебуває на лікарняному у зв`язку з вагітністю та пологами, в останній день цього лікарняного? Чи необхідно звільняти на наступний день? Вона рахується в нас як сумісник, але потрібно…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:22

Так, можнна звльнити за власним бажанням або згодою сторін в останній день "декретної" відпустки. Заборони тут для звільнення за цією підствою немає.

Раді…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
08.03.2024 | 12:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівниця виїхала за кордон ще два роки тому. На мої дзвінки не відповідає. З чого почати процедуру звільнення? З нею був призупинений трудовий договір, потім я відновила, надіславши на її адресу повідомлення, та почала табелювати її як НЗ…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 23:22

Якщо з працівницею немає жодного зв'язку, то можете звільнити її за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) через…Ще

АП
Потапенко Анна Петровна
07.03.2024 | 18:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо директор ТОВ хоче звільнитися з посади, як правильно видати наказ…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2024 | 17:17

Наказ видається від першої особи, як приклад:"Припиняю виконання обов’язків директора ТОВ "__________" 08 березня 2024 р. у зв’язку зі…Ще

СВ
Світлана
07.03.2024 | 16:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як порахувати компенсацію відпустки декретчиці до 31.12.2023 року. Виходячи з якого посадового окладу…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:22

З посадового окладу, встановленого на день виплати грошової компенсації.

Відповідно до абз 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати…Ще

АН
Анастасія
07.03.2024 | 15:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Будь ласка підкажіть, Якщо у компанії до 100 працівників вивільняється більше 9 у порядку переведення до іншого підприємства за згодою працівника, відповідно до п.5 ст. 36 КЗпПУ. Чи буде таке вивільнення масовим?
Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2024 | 17:49

Так, за власним бажанням чи угодою сторін можете - перевищення не буде - такі норми (9 осіб чи 10%) встановлені лише для звільнення з ініціативи…Ще

НА
Наталія
07.03.2024 | 12:46
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник звільняється 6.03.24. Відпустку за робочий період 15.01.23-14.01.24 не використав. Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:43

вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

АК
Короленко Аліна Олександрівна
07.03.2024 | 12:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, у наказі про звільнення працівника, працівник ставить свій підпис і дату про ознайомлення з наказом. Рукописно пише Копію наказу отримав, ставить знов підпис. Це вірно ж? А якщо звільняється внутрішній сумісник, чи потрібно йому також писати Копію наказу…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:45

Так, все вірно. У разі отримання копії наказу про звільнення працівник має простаити сій підпис. Це буде слугувати доказом того, що при звільненні цей…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.03.2024 | 21:43
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка,без збереження заробітної плати робітники писали з 2022 року, питання таке: всі робітники(4 людини) бажають звільнитися через місяць,але у підприємства немає фінансової змоги виплатити компенсацію,як діяти в цій ситуації?чи є вихід щоб компенсацію не платити…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 15:53

На жаль, виходу для невиплати компенсації саме у день звільнення немає – це може призвести ще до більших витрат. Спробуйте домовитися з працівниками…Ще

СВ
Світлана
06.03.2024 | 21:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора!Допоможіть розібратися.Потрібно 7.03 звільнити працівника,який прийнятий 14.09.2023р.Оклад з вересня по грудень 2023р був 7300, з січня підняття до 7600.Розраховуємо компенсацію 2 частинами. З вересня по грудень 2023 нарах. 7 днів компенсації(24/366*109),далі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 15:23

За першу частину відпустки (до 31.12.2023 р.) Ви повністю правильно зробили розрахунок і днів відпустки, і грошової компенсації. За другу частину середню…Ще

МА
Марина
06.03.2024 | 17:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, співробітника написав заяву про звільнення за угодою сторін, п.1 ст. 36 КЗпП України 7.03.2024, 6.03.2024 потрапила до лікарні, можно звільнити співробітника у період дії лікарняного листа…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:23

Так, можна. Законодавством заборонено звільняти працівника в період тимчасової непрацездатності за ініціативою роботолавця. Заборони на звільнення за…Ще

НІ
Ніна Іванівна
06.03.2024 | 17:01
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно заповнити трудову у разі смерті працівника?"Трудовий договір припинено у зв'язку зі смертю п.8-2 ст.36 КЗпП " або п.8-2 ч.1ст.36 КЗпП.Але ж як такової частини першої в цій статті немає,тільки пункти…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:59

Достатньо «п. 8-2 ст. 36 КЗпП».

У ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) є частини (вони визначаються абзацами)…Ще

ВА
Валентина
06.03.2024 | 16:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Працівниця надежить до категорії осіб, яких неможна звільняти при скороченні (одинока мати з дитиною до 14 років). Вона відмовляється від усіх запропонованих посад. ЇЇ звільняти за власним бажанням, чи все-таки по п. 1 ст. 40 КЗпП…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:56

За власним бажанням чи за угодою сторін.

Законодавством встановлено заборону на звільнення з ініціативи роботодавця певної категорії працівників, зокрема…Ще

АЛ
Альона
06.03.2024 | 15:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В якому розмірі буде сума штрафу, якщо в день звільнення працівника НЕ видавати копію наказу на звільнення працівнику, та повідомлення про нараховані суми, належні працівникові на звільнення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:17

У розмірі однієї мінімальної зарплати.

За таке порушення може бути застосовано фінансову відповідальність у вигляді штрафу у розмірі однієї мінімальної…Ще

Усі консультації9790
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9787
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки20045
Військовий облік42616
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5244
Звільнення9790
Кадровий облік20738
Лікарняні / страховий стаж4970
Прийняття на роботу11598
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6411
Інше27184