Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ГА
Галина
22.04.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доюброго дня! Працівник 03.04.24 звільнився. Сьгодні виявили, що невірно розрахували компенсацію за невикористану відпустку йому. Сума 375грн+-. Як вірно зробити сьогодні виплату? Виплата невиплаченої суми + копенсація середньої за період 04-22.04.2024 за календарні дні чи за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 23:22
МС
Мар'яна Сергіївна
22.04.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Смерть працйівника. Прийшла донька цивільної дружити того працівника. Вона ховала, отримала свідоцтво про смерть, у витягу з Держ реєстру написано прізвище керівника ретуальної служби... я як кадровик які маю вимагати від людини документи про приналежність, рідність(цивільний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:08
НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.04.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється, останній її робочий день 29.04. Чи вірно буде, якщо в наказі про звільнення буде вказано "звільнити за власним бажанням 29.04.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:13
СВ
Світлана
22.04.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється керуюча магазином, яка була на декретному місці ( попередня керуюча виходить з відпустки достроково). Продавець мала продовжувати працювати. Зараз написала заяву, що теж звільняється, за згодою сторін хоче. Як нам правильно поступити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 19:51
СВ
Світлана
22.04.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється, нарешті, працівниця, яка востаннє була на робочому місці 23.02.2024. До цього пропрацювала 3 місяці у нас. 25.02 всім працівникам виплатили 5 т грн. Наразі, після повного розрахунку залишається борг працівниці перед підприємством. Чи маємо ми якісь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 19:24
ЭР
Эрика Анатольевна
22.04.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо в працівника при звільнення на 31.12.2023-0 днів кмпенсації, а на день звільнення 22.04.2024- 3 дні компенсації. Чи потрібно в наказі вказувати, що саме на дату 31.12.2023 в працівника - 0 днів компенсації за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:34
НК
Котенко Наталія Василівна
22.04.2024 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго ранку, працівник звільняється, зараз у щор відпустці яку взяв наперед (-7 к.д.), в нього є невикористана соц. відпустка на дітей 10 к.д.Бухгалтер каже утримає ці 7 к.д. щор. відпустки з соц. відпустки, і в наказі вказати "виплатити компенсацію за 3 к.д." тобто з тих 10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 18:40
IN
incognito
20.04.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо не використана відпустка за 2023 рік, як матері, яка усиновила дитину, чи при звільнені потрібно нараховувати компенсацію по цій невикористаний відпустці за 2023 рік і якщо працівник звільняється в травні цього року чи потрібно ще тоді додавати компенсацію по цій відпустці…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2024 | 02:52
ДА
Дар'я
19.04.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Людина звільняється, просить компенсацію відпустки видати готівкою через касу, а зп на картку як зазвичай. Чи можу я прописати це прохання якось в наказі на звільнення? Чи взагалі заборонено ділити таким чином розрахунок при звільнені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:47
НК
Кінаш Надія Михайлівна
19.04.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 17.12.23 не виходить на зв"язок. Хочемо звільнити за п. 8-3 ч 1 ст 36 кзпп 23.04.24. За період коли він відсутній з 17.12.23 по 19.04.24 нараховується йому компенсація щорічної основної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2024 | 03:22
ІН
Інна
19.04.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обовязково утримати при звільненні заробітну плату за календарні дні щорічної відпустки , що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року адже ми маємо бажання щоб працівник ці кошти не повертав. Як це зрообити згідно законодавства. Як це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 18:56
IN
incognito
19.04.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було прийнято на опалювальний сезон (опалювачем) від захворів і перебував на лікарняному до 22.04.2024 року. Опалювальний сезон згідно наказу було завершено 02.04.2024 року. Чи можна працівника звільнити в остатній день лікарняного 22.04.2024 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 23:16
ЭР
Эрика Анатольевна
19.04.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник не бажав використовувати соціальну відпустку на дітей пока працював. Працівник вирішив звільнитись і хоче написати заяву , що він не бажає отримувати компенсацію за соц.відпустку. Підкажіть, будь ласка, як має виглядати така заява, які пункти повинні бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 18:04
ЭР
Эрика Анатольевна
19.04.2024 | 04:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника звільнили 31.10.2023. А 18.04.2024 випадково дізнались, що він є батьком 2-х дітей до 15 років, оскільки свідоцтво на 1 дитину працівник надав відділу кадрів, а 2 свідоцтво про народження дитини, він не надавав. Як це засвідчити, що саме 18.04.2024 він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 14:55
КА
Катерина
18.04.2024 | 21:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, є працівниця яка при прийомі на роботу не надала довідку про інвалідність І групи. Підкажіть в яку інстанцію написати лист, щоб отримати підтвердження. І як правильно сформулювати запит…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:59
ТО
Олешко Тетяна Володимирівна
18.04.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1.Підкажіть , будь ласка , як звільнити правильно мобілізованого працівника за його бажанням ? Зараз він знаходиться у відпустці , прийшов , хоче звільнитися.2. Як правильно йому нарахувати розрахункові ? Залишок днів відпустки до 19.07.2022р. складає 73 дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:17
ВП
Попович Вікторія Іванівна
18.04.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У період з 12.11.2020 року по 21.09.2023 працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. (Друга дитина). На даний час з 22.09.2023 по 21.09.2024 пербуває у відпустя для догляду за дитиною до 6-ти років. Подала заяву на звільнення. Чи добре я…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:03
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
18.04.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник був мобілізований спочатку війни, компенсацію за відпустку отримав наперед, потім отримував середню з/п по липень 2022р., звільняється у квітні 2024р. він має право ще на якусь компенсацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:32
ТТ
Таран Тетяна Василівна
18.04.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка як можно компенсувати додаткову відпустку працівникам які мають двох дітей віком до 15 років , 2020 рік, 2021 рік, 2022 рік, 2023 рік, якщо працівниця не надає довідок що батько дітей даною відпусткою не користувався ? Як бути ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 00:34
ИН
Инна
18.04.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві зменшилась чисельність і деякі інваліди не потрібні для квоти. Підкажіть будь ласка чи можна їх звільнити по скороченню штату та яка процедура такого звільнення? Або який ще є варіант, якщо заяву на звільнення відмовляється людина писати(…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 22:53



