🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Некряч Анна
19.03.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця прийнята за строковим трудовим договором на час виконання проекту до березня 2025 р. Термін дії цього договору вже було 1 раз продовжено на 1 рік. Після продовження Договору працівниця перебувала у відпустці по вагітності і пологах, зараз планує взяти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 20:18
МА
Марина
19.03.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушенням якщо працівник пише заяву на звільнення за власним бажанням без відпрацювання 2-х тижнів? Директор не заперечує, а чи дозволяє закон? чи потрібно обовязково вказувати поважні причини навіть якщо директор не заперечує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.03.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно реєструвати (в журналі)на підприємстві копії наказів про звільнення які були віддані робітнику при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:03
АН
Анна
19.03.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання розрахунку якщо людину звільняти у зв'язку з переведенням, чи можна відтермінувати виплату під час такого переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 01:59
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
19.03.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
12.03.2024 року працівник помер перебуваючи на лікарняному. Його донька 19.03.2024року з'явилась на підприємстві зі свідоцтвом про смерть, копією свого паспорта, свідоцтва про народження та написала заяву щодо виплати коштів її батька на її рахунок. Як…
12.03.2024 року працівник помер перебуваючи на лікарняному. Його донька 19.03.2024року з'явилась на підприємстві зі свідоцтвом про смерть, копією свого паспорта, свідоцтва про народження та написала заяву щодо виплати коштів її батька на її рахунок. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 01:15
АН
Анастасія
19.03.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Будь ласка підкажіть, якщо працівнику надана відпустка згідно графіку, а ще до настання відпустки працівник вирішив звільнитись останнім днем відпустки. Чи може працівник написати заяву про звільнення, де день звільтнення - це останній день відпустки? Як правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2024 | 02:08
ЛЕ
Леся
19.03.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, процедура звільнення з внутрішнього сумісництва, так само як звичайне звільнення? В заяві та наказі потрібно прописувати, що це внутрішнє сумісництво?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2024 | 16:41
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.03.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По догляду за дитиною до 3-х років закінчується 26.03.2024(тобто дата коли виповнюється 3 роки),робітниця напише на звільнення за власним бажанням 26.03.2024 тією ж датою,чи не буде порушення зі сторони підприємства її звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2024 | 16:02
ЕС
Екатерина Сингаевская
19.03.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не звільняється на роботі з 5 травня ,на дзвінки не відповідає. Збираємось звільняти за прогул. Тому таке питання :"Чи обов'язково в листі с пропозицією надати письмове пояснення встановлювати термін 10 календарних днів?" Чи можна наприклад дати тиждень-7…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:28
КМ
Король Марина Олексіївна
19.03.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, комунальне підприємство ліквідується , мобілізовані працівники підписали повідомлення про заплановане вивільнення, яке відбудеться 20 травня. Чи потрібна від них заява про звільнення ,ще якісь заяви, що взагалі потрібно від мобілізованого? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:22
ОЛ
Ольга
18.03.2024 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві є посада генерального директора та директора. Має відбутися зміна Статуту, де посади Генеральний директор не буде. Генерального директора було призначено на посаду рішенням зборів власників. Запитання - тепер для його звільнення з посади необхідна від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 18:13
МА
Мар'яна
18.03.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація: працівник не виходить на роботу, та має купу ТМЦ , які закріплені на ньому. Потрібно його звінити, але без нього. Яким чином це зробити. Яка процедура звільнення за ініциативою роботодавця? Якщо працівник порушує трудову дисципліну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 15:35
ВИ
Виктория
18.03.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працював на підприємстві з вересня 2021 р. , та отримувал зарплату по квітень 2022 р. З травня 2022 року він знаходится у відпустці за власний рахунок. Зараз він звільнюєтся. Яким чином йому треба розрахувати компенсацію за невикористаную відпустку. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 02:36
ІР
Ірина
18.03.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця прийнята на роботу 04.12.2023 р Вона мати 2-х дітей до 15 років. При звільненні в березні місяці 2024 року в неї 10 або 20 днів додаткової відпустки на дітей? Чи згорають такі відпустки зараз? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 01:41
НА
Наталія
18.03.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник звільняється 25 березня 2024 року за власним бажанням (заява від 11.03.2024).Якою датою реєструвати наказ теж 25.03.2024 року? Чи можна зареєструвати раніше, наприклад 22.03.2024 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 10:12
ЛЕ
Леся
18.03.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, чи правильно розраховую кмпенсацію при звільненні. Працівниця звільняється 29.03.2024 р. не використана відпустка за робочий рік 06.03.2023 по 31.12.2023 (24:365*301=19.79 округлюємо до 20 к.д?) з 01.01.2024-29.03.2024 24:366*89=5.83 округлюємо до 6…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2024 | 01:54
ТЕ
Тетяна Євсович
18.03.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, де можна знайти зразок наказу про звільнення увільненного на військову службу працівника в зв"язку зі смертю. і які для цього потрібні документи. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 09:41
НА
Наталя
18.03.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник принятий 05.01.2023, звільняється 01.04.2024, тривалість відпустки 26к.дн, використано 16к.дн. Чи вірно проведено розрахунок компенсації за невикористану відпустку? 26/(366-6)=0,0722, календарний стаж на відпустку 453дн, (453х0,0722) -16=16,7днів підлягає компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 09:27
ІР
Ірина
18.03.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівниці закінчується строковий договір 24.03.2024 р - це вихідний. Наказ про звільнення має бути від 22.03.2024? І яким числом можна зробити запис в трудовій? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2024 | 01:11
ПО
Поліна
18.03.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми комунальне підприємство теплових мереж і оператори котелень у нас працюють по строковому трудовому договору на період проходження опалювального сезону. Дата початку та закінчення сезону регулюється органами місцевого самоврядування згідно середньодобової…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2024 | 23:34
