Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЭР
Эрика Анатольевна
09.04.2024 | 03:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можливе звільнення за скороченням одинокої матері при наявності в неї дитини віком до чотирнадцяти років ? Якщо дитині вже є 14 років та 2 місяці-ця дитина підпадає під цю категорію? (дитина до 14 років) Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 21:10

Так, можливо – якщо дитині вже виповнилося 14 років, то її мати, яка має статус одинокої, можна звільнити за скороченням.

Законодавством встановлено…Ще

ІР
Ірина
08.04.2024 | 22:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Допоможіть будь ласка розібратися в дуже педантичній ситуації. Працівник підприємства 04.04.24 року не вийшов на роботу, про що повідомив його напарник. При цьому з ним пропав зв'язок і ніхто не розумів, що з ним. Напарник подав заяву в поліцію про пропажу людини…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:24

Звільнення за прогул є дисциплінарним стягненням, а відповідно до ч. 1 ст. 149 КЗпП до застосування дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати…Ще

ЛЛ
Ляховецька Лідія Володимирівна
08.04.2024 | 20:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Держслужбовець працює у штаті держ.органу (м.Одеса), але територіально фактичне місце роботи – у м.Херсоні.
Станом на 24.02.2022 людина перебувала за місцем фактичного проживання у м.Олешки Херсонської області, яке по сьогоднішній день перебуває під окупацією. Працівник…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 05:53

Ні, немає.

Відповідно до ч. 2 ст. 87 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n902) підставою для…Ще

НА
Наталія
08.04.2024 | 19:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник знаходиться за кордоном, хоче звільнитися та отримати трудову книжку. На цей час знаходиться у відпусці без збереження з/п на період военного стану.Як правильно звільнити и чи можно віддати трудову книжку чоловіку працівника.Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:46

Якщо не унормували з працівником альтернативний спосіб ознайомлення з документами, врегулюйте це питання спочатку. У період дії воєнного стану сторони…Ще

ЮЛ
Юлія
08.04.2024 | 19:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ, 3 група єдин.под. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 28.11.2022 по 30.09.2025 року. У квітні 2024 року хоче перервати відпустку і одразу звільнитись. Чи правильно буде зробити дві заяви, наказ про припинення відпустки і наказ про…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:38

Не варто взагалі припиняти відпустку для догляду за дитиною, щоб звільнитись. Отримайте від працівниці одну заяву — на звільнення і видайте наказ про…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
08.04.2024 | 19:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть як бути в такій ситуації - працівниця звільняється (працювала з січня 2024року) вона має дитину 2012 року народження, відпустокою соц. некористувалась у нас на підприємтсві, і я не знаю чи їй виплачувати невикористані дні цієї відпустки, бо вона у шлюбі…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 05:16

Грошову компенсацію потрібно буде виплатити, лише якщо у працівниці є статус одинокої матері і вона зможе його підтвердити довідкою про те, що батько…Ще

ЕЛ
Еліна
08.04.2024 | 19:04
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. підкажіть будь ласка, хто підписує наказ про звільнення директора: директор якій звільняється, чи власник підприємства…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:19

За загальним правилом алгоритм звільнення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства.В більшості випадків наказ…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
08.04.2024 | 18:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, яким чином відповідно до законодавства, роботодавець може звільнити працівницю з дитиною 14 років, яка одинокою матір'ю з дитиною хворою на епілепсію (інвалідності в дитини немає). Звільнити та потім оформити з цією працівницею договір ГПХ з…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 02:25

Роботодавець може звільнити працівницю (одиноку матір), в якої дитині вже виповнилось 14 років з ініціативи роботодавця, тобто за статтями 40 і 41 КЗпП…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
08.04.2024 | 18:14
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня як праивьно звільнити працівника, якщо закордоном і передав заяву про звільнення за угодою сторін…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:08

На підставі цієї заяви Вам необхідно видати наказ про звільнення та провести остаточний розахунок.

Відповідно до ст. 47 КЗпП…Ще

ТЕ
Тетяна
08.04.2024 | 17:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Керівник узгодив звільнення з працівником за ст 36. п.1 КЗППУ, а робітник написав заяву зовсім за іншою статтею п.3 ст. 38 КЗПпУ у зв'язку з неможливістю виконання обов'язків через вчинення мобінгу в формі систематичного зневажливого ставлення, ігнорування запитів і…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 04:50

Ви не можете звільнити працівника за цією підставою – для цього потрібне рішення суду.

Вам слід підготувати письмову відповідь працівнику (у довільній…Ще

НА
Наталія
08.04.2024 | 16:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Жінка мобілізованого співробітника принесла сповіщення сім'ї від ТЦК, що її чоловік помер на полі бою, тіло евакуювати не вдалось, вважати зниклим безвісті. Які наші дії, як його звільнити правильно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 01:54

За таких обставин Вам ніяких дій вчиняти не потрібно – дружина чи інші родичі Вашого працівника мають звернутися до суду.

До того ж, у такій ситуації…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.04.2024 | 16:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорогие специалисты, подскажите, пожалуйста, какой алгоритм действий работодателя при увольнении работника, как не выдержавшего испытательный срок? какие документы необходимо собрать? Наверное, заявление от работника не нужно…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 19:30

Направте йому не пізніше як за три дні до звільнення копію наказу про звільнення поштою за адресою реєстрації та/або місця фактичного проживання з…Ще

НА
Наталія
08.04.2024 | 16:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Жінка мобілізованого співробітника принесла сповіщення сім'ї , що її чоловік зниклий безвісті. Які наші дії, як його звільнити правильно…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 01:36

Якщо чітко за законодавством - то не можете (така можливість не передбачена в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій…Ще

ОП
Пасічник Оксана Петрівна
08.04.2024 | 16:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник з ІІ групою інвалідності був прийнятий на роботу у 2020 році за основним місцем роботи на ТОВ, не повідомивши, що він з 2015 року вже має основне місце роботи. Як даного працівника перевести на сумісника? Звільнити, а потім прийняти на сумісника…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:24

У Вашому випадку – так, необхідно звільнити, а потім знову прийняти на роботу.

Загалом у 2021 році до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону «Про збір та облік…Ще

ЛК
Кучай Лариса Григорівна
08.04.2024 | 15:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна звільнити, якщо можна то як, працівника який був у декретній відпустці до 3-х років, повинен вийти на роботу з 2 квітня. На роботу не виходить, на зв'язок не виходить…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 05:01

Насамперед важливо з'ясувати причини відсутності працівниці. Це можна зробити двома шляхами: або надіслати листа з повідомленням про вручення на домашню…Ще

ЛП
Полякова Людмила Вікторівна
08.04.2024 | 14:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Ситуация:
сотрудник с 01.01.24 не является на работу, не отвечает на телефонные звонки, мы сделали запрос в ТРЦК та СП запрос, служит ли данный сотрудник (нет не служит). Сегодня сотрудник явился на работу и хочет уволиться, имею ли я право по закону…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 22:35

Так, Ви можете звільнити працівника за прогул без поважних причин (якщо їх дійсно не було) за п. 4 ст. 40 КЗпП (…Ще

НТ
Ничипорук Тетяна
08.04.2024 | 10:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! На підприємстві відповідальність за заповнення та зберігання трудових книжок покладено на інспектор з кадрів. При звільненні працівника виявилось, що його трудова книжка втрачена. Директор видав наказ про проведення службового розслідування та аудит трудових…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 19:22

Поки Ви не можете звільнити працівницю без її заяви на звільнення – тож оголосіть їй одразу після виходу на роботу догану, а от при повторному…Ще

ОД
Дудка Ольга
06.04.2024 | 11:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Потрібна допомога, працівник був мобілізований, під час служби помер через хворобу серця. (01.04.2024) Його звільняти як звичайного працівника за ст 36 8-2? І по яку дату правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 17:50

Так, видавайте «стандартний» наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (…Ще

ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
05.04.2024 | 15:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Прошу Вашої консультації в такій ситуації: виявила бажання звільнитися працівниця, яку прийняли 01.03.2023 (по реорганізації), відразу з 01.03.2023 надали відпустку по догляду за дітьми до 3-х років (уточню: є троє дітей: одна дитина 11.09.2010 р.н. та двоє дітей…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2024 | 14:55

Для підтвердження двох підстав і надання відпустки на дітей, тривалістю 17 к.д працівниця має надати свідоцтво про народження дітей, а на дитину з…Ще

ОК
Крупська Олена Олександрівна
05.04.2024 | 15:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, щороку приймаємо, на певний період, і звільняємо сумісників. Чи можна на звільення робити один загальний наказ на всіх?
Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2024 | 13:59

Так, можна.

Ви можете видавати зведений наказ, де окремими пунктами вказувати умови звільнення кожного з працівників, зокрема, щодо виплати грошової…Ще

Усі консультації10132
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю10130
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ162
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45180
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28466