Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ЮЛ
Юлія Федоренко
30.05.2026 | 14:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно вказати посаду начальника відділу розробки

Добрий день. Як правильно ввести посаду начальника відділу розробки: начальник відділу чи начальник відділу розробки з кодом 1229.7…

23

АК
Анна, консультант
експерт
31.05.2026 | 09:25

Можна і так, і так.

В даному випадку ви за основу берете професійну назву роботи КП 1229.7 Начальник відділу. За потреби ви маєте право розширити чи…Ще

ЮЛ
Юлія Березовенко
29.05.2026 | 20:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм зміни місця роботи директора на сумісництво без нотаріату

Вітаю. Який алгоритм зміни основного місця роботи на сумісництво для директора?
Чи потрібен протокол загальних зборів? Чи обов'язково його завіряти нотаріально…

137

МК
Марина, консультант
експерт
29.05.2026 | 22:35

Нотаріальні дії не потрібні, все проводиться внутрішніми документами по підприємству.

Для того, щоб змінити основне місце роботи на сумісництво - потрібно…Ще

СВ
Світлана
29.05.2026 | 16:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заборона на формулювання в наказах про прийняття на роботу

Доброго дня! якось слухаючи Ваші вебінари, Ви сказали, що писати в наказі про прийняття/переведення на роботу/чи посаду неправильно буде якщо буде написано " З посадовим окладом згідно штатного розпису". Поясність будь ласка де ця заборона прописана та чому та писати неможна…

52

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 21:51

Так, у наказах має бути чітко вказаний посадовий оклад.

Відповідно до ст. 29 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175) до початку роботи…Ще

БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
29.05.2026 | 15:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи

Чи можно видавати наказ про переведення на іншу роботу день в день (наказ від 01.06.2026 і превести з 01.06.2026)…

68

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2026 | 22:34

Так, можна.

Законодавство прямо не встановлює мінімального строку між датою наказу і датою переведення. Водночас ключова умова — це те, що переведення…Ще

ОГ
Густодим Олена Іванівна
29.05.2026 | 14:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Проблема з внесенням звільнення через статус трудової книжки

Віта. не можу внести запис про звільнення в відомості про труд відносини, осківлькти трудова книжка має статус "в роботі" (оцифровується), чи можу я завантажити скан наказу про звільнення під іншим документом із списку…

11

ОК
Оксана, консультант
експерт
31.05.2026 | 19:25

Роботодавець не зобов'язаний окремо вносити запис про звільнення до Реєстру застрахованих осіб через портал ПФУ.

Трудові книжки скануються й передаються в…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
29.05.2026 | 13:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір назви посади для адміністративного відділу: нюанси

Добрий день. Є "Адміністративний відділ", як буде його посада : "Начальник адміністративного відділу" чи "Начальник відділу адміністративного"? можна розширювати назву в середениі? З яким кодом КП…

34

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 00:41

«Начальник відділу адміністративного».

Базові назви посад, які містяться у Класифікаторі професій, можна відповідно до Примітки 2 до Додатку В…Ще

ЛЮ
Людмила
29.05.2026 | 13:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника із сумісництва на основне: наслідки та можливості

Переведення працівника із сумісництва на основне чи можливе? Які наслідки якщо перевести працівника із сумісництва на основне…

52

АК
Анна, консультант
експерт
29.05.2026 | 17:45

Ні.У випадку коли працівник змінює основне місце роботи на сумісництво чи навпаки, місце роботи працівника не змінюється, посада також залишається без…Ще

МА
Марія
29.05.2026 | 12:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Вказівка посади в штатному розписі: дужки чи без

Чи можна в штатному розписі та інших документах посаду Контролер верстатних та слюсарних робіт (верстатні роботи) вказувати без дужок, а тільки Контролер верстатних та слюсарних робіт…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2026 | 21:04

Так, можна і потрібно зазначати без дужок.

Це професіна назва роботи зазначена зі складниками в дужках. Відповідно до Загальних положень Класифікатора…Ще

АН
Анна
29.05.2026 | 10:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Що робити з працівниками, з якими втрачено зв'язок

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, що робити з працівниками, з якими призупинено трудові відносини, і з якими втрачено зв'язок після 11 червня 2026 року…

24

АК
Анна, консультант
експерт
29.05.2026 | 19:45

Звільняти.

Але спочатку потрібно попередити про поновлення трудового договору. Ви можете забезпечити працівника роботою. Перед цьи термінів призупинення ви…Ще

ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
29.05.2026 | 10:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Компенсація за відпустку для матері двох дітей: нюанси

Працівниця має двох дітей 10.01.2015 р. та 10.09.2022 р. Перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-рокув з 28.10.2022 по 05.09.2025р. Звільнилася за угодою сторін 04.02.2025р.. Чи повинно було підприємство виплачувати компенсацію за додаткову соціальну відпустку як…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2026 | 19:21

Не повинні, якщо повідомили працівниці про потребу надати відповідну довідку.

Згідно з ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
29.05.2026 | 09:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне формулювання посади директора департаменту управління персоналом

Добрий день. Є Департамент з управління песоналом. Як правильввести посаду Директор департаменту чи Директор департаменту з управління персоналом…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2026 | 15:59

«Директор департаменту з управління персоналом».

У назві посади будь-якого керівника структурного підрозділу обов'язково має бути наявною і…Ще

БН
Буткевич Наталія Олегівна
29.05.2026 | 09:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила зберігання кадрових наказів: 75 років і 5 років

Добрий день. Хотіла б для себе визначити правильність зберігання наказів з кадрових питань. Які накази входять у групу 75 років , а які у 5 років зберігання. Може, є якась шпаргалка, типу: 75 років - це 1. Прийом та звільнення, 2. Переведення..., а 5 років - це : 1. Основна…
1

38

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.05.2026 | 20:31

Так, звичайно є.

Строки зберігання кадрових та інших видів наказів чітко визначені у Переліку типових документів, що створюються під час діяльності…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
29.05.2026 | 09:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення директора департаменту у ТОВ: необхідний код для обліку

Добрий день. З яким кодом ввести директора департаменту у ТОВ…

23

АК
Анна, консультант
експерт
29.05.2026 | 16:59

Для ТОВ

варто використати професійну назву КП 1231 Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту. Вона відноситься до підкласу 1231 Керівники…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
29.05.2026 | 08:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Робочий час лікаря ультразвукової діагностики при амбулаторному прийомі

Доброго раночку) підкажить будь ласка. Скільки буде робочий час у лікаря, який зайнятий виключно прийом амбулаторних хворих, а саме у лікаря з ультразвукової діагностики…

23

АК
Анна, консультант
експерт
01.06.2026 | 16:45

То як передісторія. Зараз посилатися потрібно на наказ Міністерства охорони здоров’я України «Про затвердження норм робочого часу для…Ще

ТО
ТОВ "СІМКОРП УКРАЇНА"
28.05.2026 | 21:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівниці без виходу з відпустки: нюанси оформлення

Добрий день! Просимо надати роз’яснення. Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Під час її відсутності змінився код професії за Класифікатором професій, однак зміни до кадрових документів не вносилися, оскільки працівниця не виходила на роботу…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2026 | 16:46

Так, потрібно змінити код.

Це слід було зробити ще тоді, коли працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною – це не переведення, а…Ще

ТО
ТОВ "СІМКОРП УКРАЇНА"
28.05.2026 | 21:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Правова оцінка відпусток: основна та додаткова за умовами праці

Добрий день! Просимо надати правову оцінку. ПВТР підприємства встановлено щорічну основну відпустку 28 к.д. для всіх працівників. За результатами атестації робочих місць рекомендовано додаткову відпустку за особливий характер праці (робота з ПК) тривалістю 4 к.д. Роботодавцем…

37

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 21:54

Дана відпустка не може бути поглинута основною.

Відпустка за роботу з комп’ютером – це не бонус від роботодавця, а щорічна додаткова відпустка…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
28.05.2026 | 16:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення посади начальника відділу маркетингу з кодом КП 1233

Добрий день. Чи можна ввести посаду начальник відділу маркетингу з кодом КП 1233 24028…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2026 | 15:06

Так, можна.

Посада підібрана вірно. Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом…Ще

АН
Анастасія
28.05.2026 | 15:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу для дистанційної роботи з офісом

доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як правильно оформити наказ на дистанційну роботу працівника з періодичним виходом в офіс? тобто не має графіку виходу в офіс, а по необхідності приїздити на декілька годин…

38

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 20:10

Має бути чітко передбачно в трудовому договорі чи наказі.

Дистанційна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза…Ще

ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
28.05.2026 | 14:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Уточнення щодо квоти працевлаштування інвалідів на підприємстві

Доброго дня.
Хочу ще раз уточнити питання щодо квоти працевлаштованих інвалідів на п-ві.
у мене у травні 131 особа.
Інвалідів 4 , які отримують заробітну плату вищу від мінімальної. І ще є 5 осіб також інваліди, які отримують половину мінімальної зарплати,тобто…

48

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:00

Для врахування є декілька умов.

Щоб працівник з інвалідністю враховувався до виконання нормативу по працевлаштуванню у нього має бути основне місце роботи…Ще

ЛА
ЛАРИСА
28.05.2026 | 13:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір посад у довіднику професій: варіанти та нюанси застосування

Не зрозуміла Ваша відповідь. Тобто, якщо в довіднику професій є перелік посад в дужках - можна вибирати одну з посад в дужках ? Наприклад в довіднику вказано - код 5132 Молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця, санітар…

15

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 14:17

Так.

Коли назва, зазначена у Класифікаторі професій ДК 003:2010, містить складник у дужках, у якому вказується споріднена (однотипна) назва, роботодавець…Ще

Усі консультації20990
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20979
Уточнення0
В роботі8
Очікує2
З відповіддю АІ120
Теми
Відпустки20318
Військовий облік43543
Держслужба / ОМС1833
Загальні документи кадровика5343
Звільнення9907
Кадровий облік20990
Лікарняні / страховий стаж5022
Прийняття на роботу11788
Робочий час / табель7359
Трудові книжки6444
Інше27565