Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
12.02.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівник помер в неділю 11.02.2024 свідоцтво про смерть надано 13.02.2024
Наказ буде від 13.02.2024, дата звільнення неділя 11.02.2024 чи понеділок 12.02.2024…
Працівник помер в неділю 11.02.2024 свідоцтво про смерть надано 13.02.2024
Наказ буде від 13.02.2024, дата звільнення неділя 11.02.2024 чи понеділок 12.02.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:08
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
11.02.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник помер 09.02.2024, підкажіть які мої дії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2024 | 14:52
ТЕ
Тетяна
10.02.2024 | 02:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник загинув під час обстрілів в Маріуполі. Свідоцтва про смерть немає і не буде (рідні виїхали в Канаду), чи можна звільнити такого працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2024 | 22:02
ЕЛ
Еліна
09.02.2024 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника і виявив бажання звільнитися. Написав заяву на 2 тижні за власним бажанням. Поважних причин немає. Роботадавець звільнення не проти. Чи не буде це порушення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2024 | 22:06
ЮЛ
Юлия
09.02.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про звільнення керівника, який є одноособовим власником ТОВ, може бути оформлено за типовою формою N П-4 чи треба в іншій формі оформлювати наказ з зазначення того, що директор припиняє виконання обов’язків директора у зв’язку зі звільненням згідно певної статті? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 23:03
НА
Наталія
09.02.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка! Людина була на тривалому лікарняному, 12.02 останній день лікарняного, на її місце на час хвороби працює інший працівник. Тепер перша людина звільняється і так як графік позмінний то ми звільняємо 16.02 (це перший роб. день після л/листа) То як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 14:57
ВЯ
Яйлоянц Валентина Олексіївна
09.02.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити запис в тудовій книжці при звільненні працівника ,який більше як чотири місяці не з'являється на роботу без поважних причин, неявки зафіксовано актами,направлено рекомендований лист за місцем реєстрації,який нам повернуто 09 лютого 2024 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 17:46
.О
.олександр
09.02.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Маємо питання наступного характеру. З організації звільняється головний бухгалтер, який написав заяву про звільнення за власним бажанням 13.02.2024, з відпрацюванням двотижневого терміну.
В ході здійснення перевірки комісією в період з 06.02.2024 по 12.02.2024…
В ході здійснення перевірки комісією в період з 06.02.2024 по 12.02.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 18:29
ВІ
Вікторія
09.02.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, така ситуація - працівник влаштувався на роботу 19.06.2023р. За період роботи з 19.06.2023 по 18.06.2024р. він вже взяв 2 дні основної відпустки пропорційно відпрацьованого часу. Вирішив звільнитися 13.02.2024р., потрібно виплатити компенсацію за період з 19.06.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2024 | 02:58
СВ
Сонько Валентина
09.02.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка процедура звільнення, якщо працівник, прийнятий за сумісництвом, відпрацював 3 дні і звільняється за згодою сторін? Чи правильно розумію, що компенсації відпустки немає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 14:23
ОЛ
Олена
09.02.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 01.02.24 року. 09.02.2024 він пише заяву на звільнення за власним бажанням де вказує дату звільнення 09.02.2024. чи можемо ми звільнити працівника 09.02.24 без відпрацювання 2 тижнів. Дякую. І друге питання якщо працівник у відпустці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 13:51
СД
Дубина Світлана Василівна
08.02.2024 | 22:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівник був прийнятий на роботу 16.01.24 р. за строк. ТД на 3 міс. Пропрацювавши 3 нед було помічено, що працівник не виконує свої обов'язки. 06.02 прац. було в телефонному режимі сказано, що керівництво прийняло рішення про дострокове розірвання ТД (це зазначено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:47
ВА
Валентина
08.02.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
05.05.2024 виповниться рік, як працівниця відсутня на роботі. З боку поліції "ведеться слідство з розшуку зниклої безвісти". Роботодавець має право 06.05.2024 подати позов до суду про визнання працівниці зниклою безвісти для подальшого її звільнення? Чи це…
05.05.2024 виповниться рік, як працівниця відсутня на роботі. З боку поліції "ведеться слідство з розшуку зниклої безвісти". Роботодавець має право 06.05.2024 подати позов до суду про визнання працівниці зниклою безвісти для подальшого її звільнення? Чи це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:41
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.02.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,копію про звільнення коли видаємо:як правильно прописати?"Згідно з оригіналом" чи "копія" чи "копія вірна" чи "відповідає оригіналу"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 17:53
СТ
Трегубенко Світлана Вікторівна
08.02.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ був відсутній тиждень на роботі. Свою відсутність документально не оформив. Пояснення відсутності на роботі не надав. Чи може засновник (він один засновник ТОВ) звільнити директора за прогули. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:11
СТ
Трегубенко Світлана Вікторівна
08.02.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чоловік був у відрядженні з 24.02.22 по 30.04.22 в РФ. Відмовився перервати відрядження і повернутися в Україну достроково. Після повернення Звіт не надав. Табелювався НЗ з 24.02.2022 р. Відмовився надати пояснення з приводу відсутності на роботі. З січня 2023 він мобілізований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:44
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
08.02.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь-ласка, зразок наказу на звільнення, у випадку коли працівник звільняється у лютому 2024 року. Як правильно зазначити періоди компенсації за відпустки з врахуванням попередніх років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:41
МА
Марія
08.02.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор приватного підприємства (один засновник, він же директор) звільняється (підприємство продає). Як сформулювати наказ на звільнення і виплату компенсації за невикористану відпустку. Бухгалтера нема, на підприємстві працював тільки директор-засновник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:32
НА
Наталія
08.02.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник перебуває за кордоном, за наказом з ним призупинено трулові відносини. Має бажання звільнитись. Питання: як вручити копію наказу про звільнення ? Направити на адресу працівника не має можливості оскільки це окупована територія, іншої адреси на території…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:24
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
08.02.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скорочуємо касира. За освітою спеціаліст з обліку і аудиту. Чи треба їй пропонувати вакансію психолога або юриста? Дякуємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:20



