Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

АІ
Анатолій Іванович
31.01.2024 | 16:04
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник вийшов на роботу 02.10.2023 р. після місячної відпустки за власний рахунок, і написав заяву на звільнення. Як ФОПу II групи зробити розрахунки за такого працівника у звіті за IV квартал 2023 р…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
01.02.2024 | 16:57

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

РУ
Руслана
31.01.2024 | 15:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи може працівник (чоловік) , батько 2дітей, написати заяву про те, щоб йому не компенсовували соц. відпустку на дітей (ст. 19 ЗУ Про відпустки) при звільненні, щоб ця відпустка залишилась за дружиною? Чи норма ст. 83 КЗпП (перший абзац) є імперативною…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:46

Ні, заява працівника не може бути підставою для невиплати грошової компенсації, проте Ви можете цього уникнути іншим способом.

Подання заяв про відмову від…Ще

ОС
Сєда Ольга Василівна
31.01.2024 | 14:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Помер працівник, який знаходився на окупованій території. Медичне свідоцтво про смерть видано - Бюро судебной медицинской экспертизы, Новокаховское отделение. Відповідно до частини третьої статті 9 Закону України від 21.04.2022 р. №2217-ІХ будь-який акт, виданий…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 01:54

Ні, не можна – необхідно отримати свідоцтво про смерть.

Навіть якби медична довідка про смерть була видана на підконтрольній Україні території, для…Ще

НП
Подольська Надія Василівна
31.01.2024 | 13:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Гол. спец відділу освіти прийнята на роботу 04.01.2024 року з 02.02.2024 року звільняється.Чи виплачується компенсація за відпустку на дітей, якщо ненадала офіційного документу що підтверджує невикористання в поточному році даної відпустки від батька. За словами…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 01:00

Ні, без підтвердження того, що батько дітей не використовував відпустку «на дітей» за відповідний рік, грошова компенсація не виплачується.

Відпо…Ще

ТА
Тамара
31.01.2024 | 13:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При звільненні жінки , яка має трьох дітей, в тому числі і дитину інваліда, і перебувала у відпустці без збереження заробітної плати цілий рік, компенсація при звільненні виплачується 10 календарних днів чи 17…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:06

Залежить від віку дітей. Якщо є 2 або більше дітей до 15 років, то 17 к.днів належить. Відповідно до ст 19 Закону про відпустки…Ще

ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
31.01.2024 | 12:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як законно звільнити працівника, який не виходить на зв'язок більше 4 місяців? Як бути з розрахунком при звільненні (не можемо навіть уточнити номер картки для перерахунку), буде тільки компенсація за невикористану відпустку за 1 день за період до 31.12.2023р.? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 14:51

За таких обставин Ви просто проведете звільнення за заявою працівника (за власним бажанням чи угодою сторін). У табелі ж будуть проставлені за період його…Ще

ЛИ
Лилия
31.01.2024 | 11:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільняємо працівника підприємства 31.01 2024 року, чи можна його прийняти з 01.02.2024 р. наказом від 31.01.2024 р…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 22:43

Так, можна.

Щоправда, якщо працівник звільняється за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), Ви не можете…Ще

ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
31.01.2024 | 11:38
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, дайте будь ласка роз'яснення на питання, якщо після прийняття на роботу працівник пропрацював на підприємстві два місяці і звільняється, чи потрібно нараховувати компенсацію на невикористану щорічну основну відпустку за ці два місяці…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 22:10

Так, обов'язково.

Це пряма вимога законодавства – згідно з ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (…Ще

УЛ
Уляна
31.01.2024 | 00:34
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, 31 січня 2024 року, звільняється працівник за власним бажанням, в жовтні 2021 року народилась у нього друга дитина, тоді ж у 2021 році він взяв відпустку на двох дітей до 15 р. (10к.д.), у 2022,2023,2024 він цієї відпустки не брав, працівник при звільнені жодних…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 20:34

Виплачуйте, але винятково за наявності довідки з місця роботи дружини (навіть перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, вона могла таку…Ще

ГО
ГУМЕНЮК Олена
30.01.2024 | 16:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, працівник оформлений на трьох ТОВках, одне місце роботи - основне, два- за сумісництвом. Звільняється з основного місця роботи і з одного сумісництва. Залишається працевлаштованим на одному підприємстві за сумісництвом. Чи може бути сумісництво без основного місця…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 12:37

У Вас є три варіанти – 1) залишити все як є; 2) оформити за однією з посад зміну місця роботи за сумісництвом на основне; 3) провести звільнення за…Ще

Олег
30.01.2024 | 15:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівник який служисть в ЗСУ висловив бажання звільнитись з компанії за власним бажанням. Чи є якісь особливості звільнення таких працівників? Що потрібно ставити йому в табель на дату звільнення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:28

Так, можна звільнити Трудове законодавство тут заборони не містить.Роботодавець не може звільнити такого працівника за своєю ініціативою. Проте…Ще

ОЛ
Олена
30.01.2024 | 15:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця працює з 01.09.2017р. Відгуляла щоріч.осн.відпустки за періоди: 01.09.2017-31.08.2018, 01.09.2018-31.08.2019, 01.09.2019-31.08.2020р. з 01.12.2020 по 05.04.2021 – відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. З 06.04.2021-10.02.2024 – відпустка по догляду…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:37

У Вашому випадку буде краще, якщо основна працівниця напише заяву про звільнення ще під час відпустки (сьогодні чи завтра) і не буде виходити на роботу…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
30.01.2024 | 15:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подскажите, пожалуйста, во всех областях Украины можно применять закон: Стаття 4. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 03:20

Ні, не в усіх.

Цю статтю можна застосовувати лише на територіях, які вказані у Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово…Ще

ОМ
Мирза Оксана
30.01.2024 | 14:37
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Перед звільненням працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати, яка не входить у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку. У відпустці з 15.01.по 31.01, потім одразу звільнення. Яку дату звільнення прописувати в наказі та у трудовій 15.01 чи 31.01?
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:28

Дата звільнення 31.01.2024. Адже перебуваючи у відпустці без збереження зарплати такий працівник все ще перебуває у трудових віносинах, він не звільнений…Ще

ЛЕ
Леся
30.01.2024 | 14:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник 30.01.2024 пішов на лікарняний. 31.01.2024 має бути звільнений по скороченню (посада виводиться зі ШР з 01.02.2024), розумію, що звільнення має відбутись на наступний день після лікарняного. Як правильно звільнити даного працівника…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 03:14

Так само, як і при звільненні за скороченням чисельності або штату працівників у звичайному порядку – зміниться лише дата звільнення.

Відповідно до ч…Ще

ЛЕ
Леся
30.01.2024 | 13:50
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть, як правильно прописати в наказі про звільнення: працівник звільняється 31.01.2024 у відпустці перебував з 01.01.2024-20.01.2024 тривалістю 20 кал днів за робочий період 08.08.2023-07.08.2024, 7 кал днів використано на перед. Дкую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:29

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

ВР
Рибчак Віра Олександрівна
30.01.2024 | 13:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівниця працює на умовах строкового договору, написала заяву на звільнення за угодою сторін, директор погодив заяву. У наказі пишемо "звільнити за угодою сторін на підставі пункту 1, статті 36?"…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:44

Саме так.

Хоча Ваша працівниця і працює за строковим трудовим договором, проте Ви ж звільняєте її не внаслідок закінчення його строку, а за угодою сторін…Ще

КС
Середа Катерина Олексіївна
30.01.2024 | 11:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прибиральниця змусила школярів під час повітряної тривоги вийти з укриття, яке знаходиться на території учбового закладу, через те, що вона там тільки прибрала. Чим ми можемо аргументувати її звільнення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 21:56

У Вас немає підстав для звільнення прибиральниці.

Прибиральниця не належить до працівників, які виконують виховні функції, а також до керівних працівників…Ще

Наталія
30.01.2024 | 11:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть коли проводити повний розрахунок з працівником та видавати йому на руки наказ про звільнення, якщо він працює за змінним графіком роботи і останній його робочий день у суботу 03.02.2024р. В п'ятницю чи понеділок…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 19:18

У п'ятницю.

Згідно зі ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) роботодавець зобов'язаний у день звільнення видати працівникові…Ще

ТИ
Тина
29.01.2024 | 19:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням за 2 неділі до дати звільнення. Тепер хахворів. У день звільнення і можливо далі перебуватиме на лікарняному листі певний час . Ми звільняємо останнім днем лікарняного листка а не тим який вказаний у заяві? Як…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 14:04

Теж не переноситься - при звільненні за угодою сторін Ви так само маєте звільнити саме у зазначений у заяві день, на який Ви погодилися - чекати закриття…Ще

Усі консультації9963
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9962
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ81
Теми
Відпустки20444
Військовий облік43997
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5397
Звільнення9963
Кадровий облік21109
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11876
Робочий час / табель7394
Трудові книжки6465
Інше27754