Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталія
25.01.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник призначений 08.12.2023 р. , звільняється 26.01.24 р. Як в наказі про звільнення вказувати періоди за який компенсується щорічна відпустка? для зручності бухгалтерії та у зв'язку зі змінами розділяти окремо за період з 08.12.2023 по 31.12.2023 стільки то днів і з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 03:18
ТЕ
Тетяна
25.01.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник подав заяву на звільнення через нову пошту в заяві написав звільнити 12.01.2024 дата заяви 11.01.2024. Отримали лист 12.01.2024 та в той же день його зареєстрували, директор сказав відпрацювати 2 тижні щоб знайти нового працівника. Дата звільнення буде 26.01.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 02:10
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
25.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть з розрахунком і вірним оформлення наказу. Працівник прийнятий 11.08.2021 р. У щорічній відпустці був: З 25.06.22 по 27.08.22р. (3 к.д.), з 03.12.22 по 05.12.22 (3 к.д.), з 18.02.23 по 03.03.2023 (14 к.д.). У відпустці без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 04:30
ЛЮ
Людмила
25.01.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При звільненні працівника йому виплачується компенсація за невикористану відпустку. Зазвичай вказувався робочий період до моменту звільнення (з 01.09.2023 по 31.01.2024), звільнення 31.01.2024. Зараз бухгалтерія вимагає ділити цей період: 2023 окремо, 2024 окремо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 04:24
СО
Орлова Світлана
25.01.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У директора закінчується трудовий договір 04.01.2024р, звільняємо згідно з пунктом 2 частина 1 стаття 36 КЗпП. Звільнення припадає в вихідний день - неділя. Як правильно оформити звільнення? В трудовій книжці пишемо: 04.01.2024 Звільнити згідно п.2 ч.1 стаття 36…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 23:54
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
25.01.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, если у нас нет профсоюза на предприятии, я в мирное время разве не могла уволить сотрудника , например: за систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 11:47
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
24.01.2024 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора , підкажіть, будь ласка, працівниця збирається звільнятися, але вона , з дозволу керівника вибарає всі дитячі іщорічні відпустки - тобто у неї відпустка дитячі як мама одиначка 10кд за 4 роки з 16.10.2023, та щорічні між ними були 5 кдднів, та 14к.д. І знову за 4…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 16:21
ТА
Таїсія
24.01.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як директору, звільнитись з посади, якщо нема засновників підприємства.Які є способи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 14:56
ТЕ
Тетяна
24.01.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В ОМС працівник працювавши по трудовій угоді звільняється. При звільнені йому виплачувати грошову компенсацію за період роботи (05.09.2023-31.01.2024)?.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:46
АН
Анастасія
24.01.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Є організація, у цієї організації є офіси в декільках містах.
В одному із міст є необхідність скорочення однієї посади, бюджет на цю посаду не виділяють, оскільки не дуже багато роботи і цю роботу хочуть перенести в інше місто.
За два місяці до…
Є організація, у цієї організації є офіси в декільках містах.
В одному із міст є необхідність скорочення однієї посади, бюджет на цю посаду не виділяють, оскільки не дуже багато роботи і цю роботу хочуть перенести в інше місто.
За два місяці до…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.01.2024 | 18:23
МА
Марина
24.01.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна установа, з лютого 2023 року працює мати двох дітей, один з них має інвалідність. В січні 2024 вона звільняється. До нас вона разом зі своїм чоловіком працювала в іншому закладі, цей заклад надав довідку, що ні вона, ні чоловік соціальну відпустку 17 днів в 2023, 2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 04:53
АН
Анастасія
24.01.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В організації є працівники, які працюють на срочних трудових контрактах. Під кожну посаду є бюджет я кщо бюджет виділяють, то ми продовжуємо контракти.
Скажіть, будь ласка, якщо хочаб один раз продовжено срочний трудовий контракт, то він вже вважається…
В організації є працівники, які працюють на срочних трудових контрактах. Під кожну посаду є бюджет я кщо бюджет виділяють, то ми продовжуємо контракти.
Скажіть, будь ласка, якщо хочаб один раз продовжено срочний трудовий контракт, то він вже вважається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 04:41
АН
Анна Горбенко
24.01.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику поновили трудовий договір після призупинення (попередили завчасно як і вимагає ст.13), але працівник так і не повернувся з-за кордону та не вийшов на роботу. Наразі табелюємо НЗ. Чи можемо ми скоротити цю посаду? Який механізм скорочення людини за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 03:05
НС
Сліпченко Наталія
24.01.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Після перенесеного інсульту працівника паралізувало (говорити та писати він вже не зможе). Зараз він знаходиться на лікарняному та після його закінчення як правильно провести процедуру звільнення? Оскільки підписати заяву та навіть приїхати на роботу працівник вже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:31
ТЕ
Тетяна
24.01.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 06.11.2023, звільняється 24.01.2024. калькулятор днів щорічних відпусток рахує 5 днів. Але якщо рахувати за допомогою калькулятьора то за період з 06.11.2023 по 31.12.2023 рахує 4 дні. за період з 01.01.2024 по 24.01.2024 рахує 2 дні. Питання? Де взявся 1…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2024 | 18:19
КА
КАТЕРИНА
23.01.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Допоможіть, будь ласка. В цеху залишилася 1 вакансія інженера-конструктора, яку плануємо скоротити. Чи повинні даному працівнику пропонувати всі посади які вільні на підприємстві ( в т.ч. робітничі). Чи тільки за його фахом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2024 | 02:21
ПО
Поліна
23.01.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна звільнити за угодою сторін працівника, який працює за строковим трудовим договором ( на період проходження опалювального сезону)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2024 | 01:33
OL
Olga
23.01.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити працівника, який знаходиться за кордоном з початку дії воєнного часу. Виїхала за кордон і на зв"язок не виходить?
Можливо є правильний алгоритм дій…
Можливо є правильний алгоритм дій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2024 | 01:18
НА
Наталія
23.01.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівник звільнитись за ст.38, якщо він уклав строковий трудовий договір? В заяві заявник написав "Прошу звільнити за власним бажанням", не вказавши причину і керівник погодив без відпрацювання 2 тижні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2024 | 01:15
ОЛ
Олена
23.01.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємство був прийнятий працівник по строковому трудовому договору терміном на два місяці, по закінченню двомісячного терміну йому продлили додатковою угодою строк роботи ще на місяць. Чиє це порушення законодавства, чи може він оспорити звільнення по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2024 | 00:10



