Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СВ
Світлана
18.09.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівниця не виходить на зв`язок,телефон не є дійсним, а термін декретної відпустки збігає кінця в 2023 році, що робити роботодавцю? Ми відправили листа за адресою згцдно довідки місця реєстрації, поки що немає відповіді. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:19
ЮЛ
Юлія
17.09.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 30.09.2023 звільняється працівник , який з березня 2022 по теперішній час знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. Останій час у основній щорічній відпусці був 24 к.д. у січні 2022 року за період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:23
ВА
Валентина
15.09.2023 | 22:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 05.05.2023 працівниця відсутня на роботі, складалися акти, надсилалися листи з вимогою поясненнь, на жоден з відомих телефонниз номерів не відповідала, жодного зв’язку з нею за весь час не було. Мати звернулась в поліцію, відкрита кримінальна справа, що вона зникла. Чи може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:46
СО
Софія
15.09.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, послідовність дій у разі звільнення головного бухгалтера. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2023 | 21:43
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
15.09.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник помер 12.09.2023 року. І в свідоцтві вказано 12.09.2023. Якою датою його потрібно звільнити…
Працівник помер 12.09.2023 року. І в свідоцтві вказано 12.09.2023. Якою датою його потрібно звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2023 | 03:44
ИР
Ирина
15.09.2023 | 02:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Раніше щоб звільнити працівника за прогул потрібно було притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності ( як мінімум два рази) та довести систематичність порушення трудової дисципліни, чи потрібно зараз у воєнний стан доводити систематичність порушення трудової…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 13:00
ОЛ
Ольга
15.09.2023 | 01:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Допоможіть зробити правильно. Згідно ст. 2 ЗУ №2136 Про трудові відносини у період дії воєнного стану в сільську раду строково призначено працівника на період заміщення тимчасово відсутнього працівника. Посада, на яку його призначено відноситься до шостої категорії…
Допоможіть зробити правильно. Згідно ст. 2 ЗУ №2136 Про трудові відносини у період дії воєнного стану в сільську раду строково призначено працівника на період заміщення тимчасово відсутнього працівника. Посада, на яку його призначено відноситься до шостої категорії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 12:48
ОЛ
Ольга
14.09.2023 | 23:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Допоможить розібратися. Є теріторіальна громада, яка окупована. Повноваження голови сільської ради виконує начальник недавноствореної сільської військової адміністрації відповідно до вимог ЗУ Про правовий режим ВС та розпорядження ВРУ. Є Особа, яка є директором…
Допоможить розібратися. Є теріторіальна громада, яка окупована. Повноваження голови сільської ради виконує начальник недавноствореної сільської військової адміністрації відповідно до вимог ЗУ Про правовий режим ВС та розпорядження ВРУ. Є Особа, яка є директором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 01:37
ВП
Валерій Павлович
14.09.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запитання: у період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років у працівниці закінчився термін дії контракту. 1. Коли складати додаткову угоду на продовження дії контракту, зараз чи перед закінченням відпустки відпустки
2. Можна чи ні звільнити останнім днем відпустки…
2. Можна чи ні звільнити останнім днем відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 22:47
ОЛ
Олена
14.09.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, будь ласка, які є додатковоі виплати працівникам у разі ліквідації підприємства крім чорнобильців 1 та 2 категорії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 21:50
ЛШ
Людмила Шишацька
14.09.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мобілізований до лав ЗСУ. При звільненнй враховується цей період для обчислення компренсації за невикористану відпустку чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 17:53
ЛШ
Людмила Шишацька
14.09.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 24.02.2022 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. При звільненні, за вказаний період йому належить виплатити компенсацію за невикористану відпустку чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 17:49
АН
Анна
14.09.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у відпустці до 17.09.23. 14.09.23 хоче звільнитися. Як правильно оформити звільнення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 14:40
IN
incognito
14.09.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Звільняємо директора школи,якій 68р. Чи можна звільнити:
1)по cт.38 КЗпП У за власним бажанням у зв'язку з виходои на пенсію ( заяву пише в день звільнення ),без попереджень.Чи має бути заява за два тижні?
2) по п.1ст.36 КЗпП У за згодою сторін ?
1)по cт.38 КЗпП У за власним бажанням у зв'язку з виходои на пенсію ( заяву пише в день звільнення ),без попереджень.Чи має бути заява за два тижні?
2) по п.1ст.36 КЗпП У за згодою сторін ?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 14:26
АГ
Головай Алла
14.09.2023 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, якщо по підприємству є наказ про 4х годинний робочий день, то співробітнику який звільняється і був останній рік у неоплачуваній відпустці рахуємо компенсацію невикористаної відпустки виходячі з половини суми зарплати (оклада) як за 4 години відпрацьовані…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 12:19
СТ
Трегубенко Світлана Вікторівна
13.09.2023 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з Харкова, направлений підпр-м (Київ) у відрядження в РФ 02.02.-10.04.22. 24.02.22 припинено роботу в РФ і усно перервано відрядження. Працівник залишився в РФ по 10.04.22. Звіт з відрядж.не надав. Заяву про звільнення з 30.04.22 послав поштою в липні 2022…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 13:53
ИН
Инна
13.09.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будь ласка з рогзумінням звільнення за власним бажання на строковому трудовому договорі.
На підприємстві працює співробітник за строковим трудовим договором. Він подав заяву про звільнення за власним бажанням з відпрацюванням двох тижнів та роботодавець не проти…
На підприємстві працює співробітник за строковим трудовим договором. Він подав заяву про звільнення за власним бажанням з відпрацюванням двох тижнів та роботодавець не проти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2023 | 19:29
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
13.09.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна повідомити працівника про майбутне його звільнення у зв'язку зі скороченням коли він знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати чи простою? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2023 | 16:10
ТН
Нагай Таїса Андріївна
13.09.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо звільнити працівницю, наприклад, за порушення трудової дисципліни (систематичні запізнення, не виходи на зміну, повільна робота), якщо вона одинока мати двох неповнолітніх дітей? Якщо так, то які дії (документальне оформлення) роботодавця? Або за якою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2023 | 15:54
ОЛ
Ольга
13.09.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, працівниця має намір через 14 днів звільнитися. Питання: вона має 9 днів невикористаної відпустки за 2022-2023 рр, згідно внесених змін Кабміном, як правильно нарахувати компенсацію відпустки. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 02:09



