Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
СВ
Світлана
01.05.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чи можемо перевести підсобного працівника на посаду майстра зміни з випробувальним терміном 3 міс. та поставити йому оклад нижчий ніж у інших майстрів зміни на тій же дільниці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 03:10
СВ
Світлана
01.05.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка які потрібно вимагати документи при прийнятті на роботу в медичний заклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:17
ДА
Дарія
01.05.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язкового працівнику проходити медкомісію при прийнятті на роботу? Якщо так, то який штраф за влаштування працівника без медкомісії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 19:53
ОК
Оксана
30.04.2024 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи має право підприємство укладати ЦПХ якщо виконавець не має підтвержуючих документів що він ФОП? або не є ФОП по факту...і не є представником якоїсь компанії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.05.2024 | 22:47
НА
Наталія
30.04.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації. Суть питання.
В установі реорганізація (оптимізація) штатного розпису без скорочення штатної чисельності посад.
Працівник, посада якого скорочується є ліквідатором аварії на ЧАЕС 1 категорії. Відповідно до абз. 2 ст. 20…
В установі реорганізація (оптимізація) штатного розпису без скорочення штатної чисельності посад.
Працівник, посада якого скорочується є ліквідатором аварії на ЧАЕС 1 категорії. Відповідно до абз. 2 ст. 20…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:10
ВІ
Вікторія
30.04.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна приймати на роботу працівника, у якого по паспорту місце проживання м. Єнакієво Донецької обл? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 23:06
ОК
Оксана
30.04.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми прийняли працівника (за зовнішнім сумісництвом) на роботу на час відпустки основного працівника. Тепер основний працвник звільнився. Як переоформити другого працівника на це місце роботи? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 11:42
НА
Наталія
30.04.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! підкажіть, будь ласка, за кодом 4222/20062 можна прийняти працівника на посаду старшого адміністратора? дякую за відповідь)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 11:10
СМ
Матющенко Світлана Василівна
30.04.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник влаштовується за основним місцем роботи на посаду юрисконсульта з тривалістю робочого дня 8 годин. При цьому він навчається очно на магістра у вищому навчальному закладі. Чи має право бюджетна установа прийняти працівника на повний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2024 | 18:01
МА
Марина
30.04.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можемо ми прийняти на роботу працівника в якого не має реєстрації місця проживання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:17
ОЛ
Ольга
30.04.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа має довідку ВПО. На основному місці роботи не звільнена, а знах.у відпустці без збереження з/п на період воєнного стану. 1. чи можемо прийняти її в держ.мед.установу за сумісництвом (0,5 ст чи 1,0) 2. диплом мед.училища у неї за спец."сестринська справа", є посвідч.про 1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 20:45
IN
incognito
30.04.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пориймається вперше в ОМС чи присвоюються йому ранг та приймається присяга ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:12
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
30.04.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в головного бухгалтера закінчується випробувальний термін і він пройшов його. Що я маю зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 01:40
ЖГ
Жабровець Ганна Василівна
30.04.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна внутрішнього сумісника , який є науковець ставити на посаду завідувача відділення по сумісництву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 02:21
ОК
Оксана
30.04.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який строк зберігання наказів про прийняття на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:29
ЄМ
Маспанова-Чорна Євгенія Олександрівна
30.04.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати документи до налогової, якщо працівник праціює на ставку столяром і приймається на роботу на те саме підприємство сумісником на 0.5 вільної ставки теж столяром…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:26
KA
Kateryna
30.04.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника на основне місце роботи. Згодом виявилося, що у працівника є інше місце роботи, де він теж основний. Як виправити ситуацію? Яка передбачена відповідальність?Чи може бути у працівника 2 основних місця роботи (по 0.5 ставки на кожному, наприклад)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 23:24
ІР
Ірина
30.04.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. На підприємстві відбулась реорганізація і змінилася структура. По старій структурі 1 працівник працював на 0.75 ставки +0.25 ставки внутрішнє сумісництво. По новій структурі лишили 0.25 сумісника, а на основному місці стала 1 ставка. Інший…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:48
ЭР
Эрика Анатольевна
30.04.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник прийнятий на роботу на 0,5 ставки ( 4 години в день робочих), підкажіть, будь ласка, як це вказати в письмовому трудовому договорі?. Про його графік роботи та оплату? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 16:41
ОК
Кличова Ольга
29.04.2024 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! На підприємсві працює 26 людей, в т.ч. 1 працівниця в декретній відпустці, 1 мобілізований. Чи враховуються вони для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? І чи враховуються зовнішні сумісники…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:46



