Вітаю! При припиненні діяльності підприємства і створенні нового яке є правонаступником, яким чином попередити мобілізованих працівників і працівників які є добровольцями територіальної оборони? Якщо деякі з цих працівників є членами профспілки, який їх термін попередження…

Вітаю! При припиненні діяльності підприємства і створенні нового яке є правонастуаником, чи зобовязано нове підприємство працевлаштувати працівників, які знаходяться в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з підприємства яке ліквідується…

Якщо на підприємстві не всі працівники є членами профспілкового комітету, при припиненні діяльності підприємства та створенні нового, яке є правонаступником, чи одночасно проводиться попередженні всіх працівників? Чи є виключення для працівників які не є членами профспілки…

Якщо працівник при звільненні не вказує в заяві виплатити компенсацію за соціальну відпустку на дітей і не надає підтверджуючих документів. Чи виплачувати йому цю компенацію…

запитання: чи потрібно попереджати працівників підприємства за 2 місяці в випадку припинення діяльності підприємства у звязку з неможливістю привести реєстраційні документі по причині відсутності засновників більше 3 років (померли) а ніхто не звертаєсться. Дякую…

як правильно звільнити чи увільнити працівника з посади за суміщенням, чи потрібний наказ…

Чи компенсувати працівнику який звільняється соціальну відпустку на дітей, яку він не використав. Якщо дружина не працює , а перебуває по догляду за дитиною інвалідом. Який підтверджуючий документ потрібно взяти в працівника. Що потрібно вказати в заяві при звільненні? Дякую за…

Доброго дня,підкажіть будьласка у зв'язку із змінами в структурі скорочується служба,створюється відділ певна кількість посад скорочується. Чи обов'язково пропонувати працівнику будь-яку наявну вакантну посаду якщо вона відповідно до кваліфікаційних вимог до посади не відповідає…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи маємо ми право скоротити на підставі п1 ст 40 КЗпП України працівника який має статус ветерана податкової міліції?
Дякую…

Доброго дня. Звільняється працівник. Нараховую розрахункові дні "за невикористану відпустку" і така ШТУКА: получається 14,53 дні ;)) Скажіть, будь ласка, в яку сторону КРАЩЕ (щоб потім перевірка не "донараховувала" або не "сторнувала" суму розрахункових) ЗАОКРУГЛИТИ дні : в…

Добрий день. Працівнику в трудовій при прийомі на роботу було записано, що він прийнятий на 0,5 ставки економіста та 0,5 ставки фахівця по закупівлях, працівник звільняється за угодою двох сторін, як правильно зробити запис про звільнення…

Добрий день. Допоможіть розрахувати к-ть календ.днів компенсації за невик відпустку. Прийнята на роботу 08.листопада.2019р. Лікарняний по вагітності та пологам 20.02.2020-08.07.2020(126+14). Далі відпустка до 3х років до 04.05.2023р.Звільняється в останній день відпустки…

Доброго ранку, чи зараховується період дикретної відпустки до 3-х років на право надання щорічної відпустки…

Доброго дня! Працівника потрібно перевести з зовнішнього сумісництва на основне місце роботи через "звільнення-прийом" (але цей же працівник має внутрішнє сумісництво на даному підприємстві за іншою посадою). В такому разі потрібно сумісника звільняти та приймати за обома…

Добрий день. Допоможіть розрахувати к-ть календ.днів компенсації за невик відпустку. Прийнята на роботу 08.011.2019р. Лікарняний по вагітності та пологам 20.02.2020-08.07.2020(126+14). Далі відпустка до 3х років до 04.05.2023р.Звільняється в останній день відпустки 04.05.2023р…

Добрий день! Підкажіть будь ласка як краще звільнити працівника. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням але він не хоче відпрацювати 14 к.дн. Чи можна звільнити в день написання заяви про звільнення? Чи краще переписати заяву на звільнення за згодою сторін…

Добрий день, підкажіть будь ласка працівник за 2 тижні написав заяву про звільнення за власним бажанням , у день звільнення не прийшов підписати наказ про звільнення , трудовий договір про звільнення, бухгалтерія підготувала всі документи, як правильно вийти з цієї ситуації, я…

Чи маємо право в бюджетній організації перевести інженера з охорони праці на посаду заступника директора ? Чи потрібно спочатку звільнити з посади , а потім прийняти на посаду…

Добрий день, чи можна в наказу на звільнення працівника вказувати окремим пунктом утримання із заробітної плати за надміру виплачені кошти за відпустку? Чи це принципово має бути окремий наказ, якщо в наказі на звільнення ще буде вказана компенсація за додаткову відпустку на…

Добрий день. Звільнено працівника за ст. 36 п.1. пп 8.3. Коли у роботодавця знаходиться на зберіганні трудова книжка, ми зобов'язані надіслати лист з проханням прийти отримати трудову. Тепер, коли працівник не зобов'язаний надавати трудову книжку, лист з яким змістом ми маємо…