🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Документи для підтвердження соціальної відпустки на дитину інваліда
Добрий день. У працівниці є додаткова соціальна відпустка - дитина інвалід. Чоловік не працює та перебуває за кордоном. Які підтверджувалні документи повинна надати працівниця на неотримання цієї відпустки чоловіком…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2026 | 21:58
ЛЮ
Людмила
10.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Документи для повернення мобілізованого працівника на роботу після звільнення
Вітаю! Мобілізований працівник у лютому 2022 не надавав ніякої інформації про себе. В квітні 2026 сформувавши список військозобовязаних через дію побачили його в цьому списку. Набравши його зясувалося, що він хворів і має на руках витяг з наказу ВЧ від 31.12.2025 про звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2026 | 22:14
СВ
Світлана
10.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Код професії електрика для кадрового обліку в адміністрації
Вітаю. Підкажіть, якщо приймаємо електрика до відділу адміністрації. який має бути код по класифікатору професій. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.04.2026 | 22:22
ОО
Олена Олена Олена
10.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці роботи їде у закордонне відрядження. Що потрібно від нього (які документи) для нач, як для роботодавця, де він є сумісником-дистанційщиком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:21
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 13:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 15.04.2026. Період роботи з 01.11.2025 - 15.04.2026. Щорічна додаткова відпустка за шкідливі умови праці - 4 к.д. Період, що не входить до стажу з 20.12.2025 по 15.04.2026. Мій розрахунок на 15.04.2026 - 0,53 (1 к.д.) Компенсація буде 1 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 17:23
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Як правильно візувати документи медичному директору при сумісництві
Доброго дня! Працівник у нас за основним місцем роботи лікар-терапевт, і внутрішній сумісник медичний директор, як повинна візувати людина документи , як медичний директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2026 | 01:43
ОК
Оксана
10.04.2026 | 09:48
Відповідь надано
Виправлення помилки у кадровому обліку після звільнення працівника
Вітаю!
В лютому 2024 був прийнятий працівник на роботу за зовнішнім сумісництвом. Однак, при поданні повідомлення в податкову помилково було проставлено, що прийнятий за основним місцем роботи.
В травні 2025 він звільнився.
Тільки зараз працівник виявив в своїх…
В лютому 2024 був прийнятий працівник на роботу за зовнішнім сумісництвом. Однак, при поданні повідомлення в податкову помилково було проставлено, що прийнятий за основним місцем роботи.
В травні 2025 він звільнився.
Тільки зараз працівник виявив в своїх…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:50
СВ
Світлана
10.04.2026 | 09:35
Відповідь надано
Зарахування працівників з інвалідністю: норми та вимоги кадрового обліку
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: якщо працівник з інвалідністю працює за його заявою, за його бажанням, неповний робочий день з понеділка по п'ятницю, а заробітна плата в нього більше мінімальної по Україні, то ми можемо його зараховувати в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:52
ТЕ
Тетяна
09.04.2026 | 15:11
Відповідь надано
Включення інваліда в квоту: пропорційний облік відпрацьованого часу
Підкажіть будь ласка якщо інвалід працював не повний робочий місяць його ми не включаємо в квоту 4% автоматично чи треба включати пропорційно відпрацьованому часу при умові що він отримав мінімальну з/п за цей час…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 14:26
ТЕ
Тетяна
09.04.2026 | 15:05
Відповідь надано
Зарахування інвалідів на квоту: шкідливі професії та дозволи лікарів
Доброго дня, підкажіть чи можна зараховувати інвалідів на квоту 4% які працюють за професією, яка не входить до середньооблікової чисельності через те що вона шкідлива, але лікарі не забороняють йому на ній працювати бо там не ті шкідливі фактори що працівнику протипоказані…
НК
Надія, консультант
експерт
12.04.2026 | 16:31
АВ
Винник Анастасія
09.04.2026 | 14:32
Відповідь надано
Код та назва посади фахівця з HACCP у класифікаторі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як у Класифікаторі професій називається посада «Фахівець із впровадження та ведення системи HACCP» і який код вона має…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.04.2026 | 23:22
НА
Наталія
09.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Переведення співробітника без згоди: правові аспекти та ризики
Добрий день! Чи можна перевести співробітника в інший підрозділ (спеціально виокремлений) на час декрета чи мобілізації без його письмової згоди. При цьому його посада та посадовий оклад зберігаються. Чи буде це вважатися порушенням…
АК
Анна, консультант
експерт
11.04.2026 | 09:09
ЛЮ
Людмила
09.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Прийом працівника без трудової книжки: необхідна документація і регламент
Вітаю, підкажіть, якщо приймаємо працівника, трудової книжки у нього не має, у витязі з ЕТК звільнення з останнього місця ще не відображено, чи має він надати копію наказу про звільнення і чим це регламентовано? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:51
ВН
Новицька Віта Григорівна
09.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Відображення зміни прізвища та сімейного статусу працівниці
Працівниця вийшла заміж вдруге, змінила прізвище, паспорт та місце реєстрації. Як це відобразити в картці П-2 (в даній графі все заповнено, писати немає де). І як відобразити "нового" чоловіка (попереднього потрібно закреслити)? Як те саме відобразити в списках персонального…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 22:04
ВІ
Вікторія
09.04.2026 | 11:23
Відповідь надано
Визначення назв посад відповідно до класифікатора професій
Для приведення штатного розпису у відповідність до класифікатора професій, підкажіть як правильно визначити назви даних посад : було -1. Завідувач пункту медичного ( код кп 1229.7), 2. Начальник відділу технічного контролю на транспорті ( код кп 1226.2), 3. слюсар з ремонту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2026 | 10:48
ЮЛ
Юлія
09.04.2026 | 11:07
Відповідь надано
Виплати при звільненні пенсіонера: нюанси та законодавчі аспекти
Добрий день. Пенсіонер досяг пенсійного віку 22.11.2025 року та продовжив працювати. Звільняється за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію. Чи потрібно виплачувати допомогу або додаткові виплати? Чи можна в трудовій книжці зазначити ст. 38 КЗпП України за власним…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2026 | 18:57
ОА
Антонюк Олена
09.04.2026 | 10:18
Відповідь надано
Квота працевлаштування: як зарахувати працівника з інвалідністю
Добрий день. Питання про виконання 4% квоти працевлаштування працівників з інвалідністю, а саме про зарахування 1 працівника за двох. Це працівники з 2 групою, з порушенням зору або психічними розладами. Чи є перелік діагнозів або їх кодів що стосуються психічних розладів? Хочу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2026 | 16:35
ОО
Олена Олена Олена
09.04.2026 | 10:15
Відповідь надано
Нові правила призупинення трудових договорів: що робити далі
Добрий день. Нові правила призупинення трудових договорів з 14 березня 2026 обмежують такі дії 90 днями. що робити з працівниками, яким призупинено т/д ще в 2022 році і які не виходять на зв'язок, рекомендовані листи на останні відомі адреси повернулись не вручені…
НК
Надія, консультант
експерт
10.04.2026 | 10:32
ВО
Вікторія Олександрівна
09.04.2026 | 10:03
Відповідь надано
Нові правила завірки кадрових документів для компенсації ВПО
Вітаю, копії кадрових документів, які я буду подавати , наприклад до центру зайнятості, щоб отримати компенсацію за працевлаштування ВПО, мені потрібно завіряти за новими правилами, писати Копія? чи ці зміни стосуються всіх моїх кадрових внутрішніх документів…
НК
Надія, консультант
експерт
10.04.2026 | 12:00
ОЛ
Ольга
09.04.2026 | 08:59
Відповідь надано
Чи може підприємець працювати за сумісництвом на підприємстві
Чи може фізична особа підприємець працювати на підприємстві за сумісництвом чи потрібно працевлаштовувати за основним місцем роботи…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.04.2026 | 13:01
