Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НК
Кочан Надія Михайлівна
05.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Чи відповідає посада "Керівник відділу маркетингу" класифікатору
Чи буде відповідати класифікатору професій посада "Керівник відділу маркетингу аграрного напряму?"…
ЮЛ
Юлія
05.03.2026 | 09:59
Відповідь надано
Ознайомлення з кадровими положеннями: важливі аспекти для всіх
ознайомитися з КП…
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
05.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Дати звільнення та поновлення: як правильно їх зазначити
Вітаю, працівник звільнився з служби 20.02 і приніс наказ на звільнення з служби 05.03. Які вірні дати зазначити в наказі про поновлення на робочому місці? Дякую…
АБ
Березовський Артем Олександрович
05.03.2026 | 08:15
Відповідь надано
Порушення в кадровому обліку: оформлення інструктажу для працівника
Підкажіть будь ласка, як діяти в даній ситуації? Інженер з охорони праці провів вступний інструктаж новоприйнятому працівнику й зафіксував це лише в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці. Однак інспектор Держпраці вказав на порушення, оскільки…
НМ
Мельник Надія Петрівна
04.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Перелік професій з небезпечними умовами праці для обліку осіб з інвалідністю
Добрий день. При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами…
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
04.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Необхідні документи для ведення каси в новому ТОВ
вітаю, підприємство нове ТОВ займається виробництвом, є резедентом Дія сіті, планується знімання коштів з корпоративної картки для виплати зарплати через касу, в яких установчих документах потрібно прописати про наявність каси на підприємстві? це обов'язково окрема комната з…
НС
Середа Надія
04.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Правильна послідовність формування особової справи працівника: деталі
Добрий день! В якій послідовності формуємо особову справу працівника: знизу до верху ? Особовий листок мав би бути першим (зверху), якщо відкриваємо справу?! Чи зберігаються в особовій справі копія трудової книжки, документи на пільгу (2 дітей) і копія військового квитка…
ВО
Вікторія Олександрівна
04.03.2026 | 13:39
Відповідь надано
Чи дозволено суміщення професій: шкідлива та не шкідлива
Вітаю, чи може працівник на виробництві не шкідливої професії суміщати професію шкідливу…
ІН
Інна Кривонос
04.03.2026 | 13:24
Відповідь надано
Чи враховується працівниця у квоті по інвалідності під час відпустки
Чи входить в розрахунок квоти по інвалідності працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років…
АУ
Удовенко Альона
04.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Оформлення призначення директора для співробітника на сумісництві
Доброго дня! Як правильно оформити призначення директора, даний співробітник працює у нас за сумісництвом лікарем заг.практики-сімейним лікарем і одночасно буде виконувати обов'язки директора ТОВ…
ОЛ
Ольга
04.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Нарахування премії під час лікарняного: правові нюанси та ризики
Працівник знаходиться на лікарняному цілий лютий. Нараховуємо йому премію. Чи можна використати причину нарахування премії "виплата матеріальної допомоги з метою виконання п.8 постанови 76 щодо розміру зарплати за місяць не нижче за розмір мінімальної зп по країні , помножекної…
ГА
Галина Аверіна
04.03.2026 | 10:57
Відповідь надано
Посади для керівника садово-огородньої бригади відповідно до Класифікатора професій
Добрий день! В нашому господарстві є виробнича дільниця "садово-огородня бригада". Порадьте, будь ласка, на яку посаду згідно Класифікатора професій прийняти працівника, який буде керувати всіма організаційно-виробничими процесами, роботами, людьми в саду?Дякую…
НА
Наталія
04.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Відновлення роботи мобілізованого працівника після демобілізації: інструкції кадровика
Вітаю! На підприємстві у 2025р. зробили переведення працівника на місце мобілізованого працівника, в заяві написано- "переведення за строковими умовами на час військової служби іншого працівника". До переведення за строковими умовами працівник, якого перевели працював на…
ТБ
Бондаренко Тетяна
04.03.2026 | 10:13
Відповідь надано
Питання про звільнення працівника за зовнішнім сумісництвом
Добрий день! Якщо працівник працював за зовнішнім сумісництвом у нас. Сьогодні дізналися, що він звільнився з підприємства - з його основоного місця роботи. Чи буде порушенням, що ми його не звільнили за сумісництвом? І як довго може працювати працівник за сумісництвом без…
ОС
Сіренко Олександр Миколайович
04.03.2026 | 09:45
Відповідь надано
Чи продовжиться призупинення трудових договорів після березня 2024
Доброго дня. Трудові договори з працівниками були призупинені з березня 2022 року.Чи буде діяти призупинення після 14.03.2024? Дякую…
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
04.03.2026 | 09:23
Відповідь надано
Облік невикористаної відпустки працівника з інвалідністю після служби
Вітаю. Працівник після повернення з військової служби надав довідку про інвалідність. Є невикористані дні щорічної відпустки до 19.07.2022 р. , - вони обліковуються за загальним правилом - 24 календарних дні…
HB
BMW HR
03.03.2026 | 19:46
Відповідь надано
Вибір посади для фахівця з підбору персоналу в КП
Вітаю, підкажіть яку підібрати посаду в КП Фахівця з підбору персоналу, знайшла в КП посади Фахівець з найму робочої сили код 3423, фахівець з питань зайнятості(хедхантер) код 2412.2, чи можливо утворити подібну, що можете порадити…
ДП
Прохоренко Дар'я Юріївна
03.03.2026 | 18:48
Відповідь надано
Оформлення дострокового виходу з відпустки по догляду за дитиною
Добрий день, маю запитання щодо виходу з відпустки по догляду за дитиною до 3х років.
1. Співроітниця вирішила достроково вийти на роботу з відпустки по догляду за дитиною до трьох років. Починаючи з дня виходу у неї нова посада (підвищення, вона згодна), працювати планує…
1. Співроітниця вирішила достроково вийти на роботу з відпустки по догляду за дитиною до трьох років. Починаючи з дня виходу у неї нова посада (підвищення, вона згодна), працювати планує…


