🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СВ
Світлана
20.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Як правильно оформити термінове звільнення працівника у відпустці
Добрий день. Працівник (знаходиться у відпусці за свій рахунок) терміново хоче звільнитися. Як правильно оформити звільнення за один день послідовно. Які треба подавати звіти, форми у податкову. Де побачити зразки документів.Чи можливо виплатити за не використані відпустки після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:12
ВВ
Венско Вікторія Ришардівна
20.01.2026 | 10:58
Відповідь надано
Документи для звільнення державного службовця за п.3 ст.36 КЗОТ
Вітаю. Державний службовець хоче звільнитися з роботи за п.3 ст.36 КЗОТ. Які підтвердні документи він повинен надати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 10:29
ТЕ
Тетяна
20.01.2026 | 10:45
Відповідь надано
Звільнення працівниці з чотирма дітьми: компенсація та відпустка
Доброго дня, звільняється працівниця у якої четверо дітей, двоє дітей від одного чоловіка - 2011 та 2015 року народження та від іншого (з яким наразі в шлюбі) - 2018 та 2021 року народження, маю чотири свідоцтва про народження та свідоцтво про шлюб на другого чоловіка. Про…
АК
Анна, консультант
експерт
22.01.2026 | 10:07
ТГ
Гром Тетяна
20.01.2026 | 10:43
Відповідь надано
Звільнення працівника без родичів: як оформити документи правильно
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, помер працівник, у нього відсутні родичі. Чи направляти в день припинення з ним трудових відносин лист повідомлення про звільнення? Та чи відправляти розрахунковий лист, копію наказу на звільнення? Як що відправляти то на яку адресу…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 22:57
AN
Anonymous
20.01.2026 | 09:23
Відповідь надано
Обов’язки роботодавця щодо документів та компенсацій при звільненні
До питань 20.01.2026 | 09:20 та 20.01.2026 | 09:23.
3.На кому лежить обов’язок доказування факту надання/ненадання документів для підтвердження статусу одинокої матері: на працівниці чи на роботодавцеві? Чи повинен роботодавець самостійно з’ясовувати та встановлювати цей…
3.На кому лежить обов’язок доказування факту надання/ненадання документів для підтвердження статусу одинокої матері: на працівниці чи на роботодавцеві? Чи повинен роботодавець самостійно з’ясовувати та встановлювати цей…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 21:15
AN
Anonymous
20.01.2026 | 09:23
Відповідь надано
Обов’язки роботодавців щодо виплати компенсації за відпустку при звільненні
У доповнення до попереднього запитання від 20.01.2026 | 09:20.На якому роботодавці лежить обов’язок виплати грошової компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку за 2025 рік: 1.1.якщо працівниця все ж таки надала попередньому роботодавцю документи для підтвердження…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 21:08
AN
Anonymous
20.01.2026 | 09:20
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку: нюанси звільнення працівниці
Працівниця працювала на підприємстві з квітня 2025 року по січень 2026 року. Під час звільнення бухгалтерією було нараховано та виплачено грошову компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку як одинокій матері за 2025 та 2026 календарні роки.
Щодо 2025 року…
Щодо 2025 року…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 20:46
НГ
Гончарова Наталія
19.01.2026 | 21:50
Відповідь надано
Чи потрібно погодження керівника на звільнення за власним бажанням
Чи є обов'язковим погодження роботодавця/безпосередньо керівника на заяві про звільнення за власним бажанням…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.01.2026 | 03:49
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
19.01.2026 | 16:48
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника після закінчення строку договору
Доброго дня! склалася така ситуація: 03.09.2025 року був прийнятий працівник тимчасово, на період відпусток основних працівників, які працюють за графіком. Щоб е переривати відпустку останнього працівника він продовжував працювати до закінчення відпустки, тобто до 24.01.2026 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 17:57
МА
Максим
19.01.2026 | 15:15
Відповідь надано
Звільнення машиніста тепловозу через судове позбавлення прав керування
Машиніст тепловозу, у зв’язку з вчиненням ДТП, вироком суду позбавлений права керування транспортними засобами строком на 3 роки.
Згідно ст. 32 КВК України роботодавець зобов’язаний не пізніше трьох днів після отримання копії судового рішення: припинити виконання…
Згідно ст. 32 КВК України роботодавець зобов’язаний не пізніше трьох днів після отримання копії судового рішення: припинити виконання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2026 | 02:29
ВІ
Відділ кадрів
19.01.2026 | 13:51
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при відмові від вакансії після скорочення
Доброго дня. Звільняємо робітників за скороченням штату, п.1 ст. 40 КЗпПУ. Попередили робітників про скорочення за 2 місяці. По можливості перевели співробітників на вільні посади. Запропонували одному співробітнику вільну вакансію. Вона письмово відмовилася. Чи треба їй…
НК
Надія, консультант
експерт
19.01.2026 | 18:01
ОЛ
Олена
19.01.2026 | 13:49
Відповідь надано
Звільнення директора-сумісника: чи потрібен протокол засновників
Добрий день. Директор ТОВ -сумісник. Хочемо його звільнити як сумісника і прийняти на роботу за основним місцем роботи. Чи потрібно оформлювати протокол засновників на звільнення директора і потім на прийняття директора за основним місцем роботи чи достатньо видати наказ про…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.01.2026 | 21:47
АН
Анна
19.01.2026 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення звільнення: конфлікт між основним та сумісництвом
Доброго дня.
Наступна ситуація: у нас є дві компанії, і співробітник працював в одній за основним місцем роботи, а в іншій — за сумісництвом.
З основного місця роботи він написав заяву на звільнення. Я, як кадровик, знаючи, що без основного місця роботи неправильно…
Наступна ситуація: у нас є дві компанії, і співробітник працював в одній за основним місцем роботи, а в іншій — за сумісництвом.
З основного місця роботи він написав заяву на звільнення. Я, як кадровик, знаючи, що без основного місця роботи неправильно…
НК
Надія, консультант
експерт
19.01.2026 | 21:17
АК
Костюченко Анна Миколаївна
19.01.2026 | 13:29
Відповідь надано
Як правильно розрахувати дні відпустки при звільненні
Добрий день, підкажіть як правильно розрахувати дні відпустки при звільнення, якщо працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, хоче звільнитися за власним бажанням, має невикористану відпустку до декрету.
Працівниця сумісник прийнята у січні…
Працівниця сумісник прийнята у січні…
НК
Надія, консультант
експерт
19.01.2026 | 20:46
ГС
Смолін Галина Стефанівна
19.01.2026 | 10:53
Відповідь надано
Звільнення працівниці: розрахунок перевикористаних днів відпустки важливий аспект
Добрий день! підкажіть ,будь ласка, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 20.03.23 по 30.01.2026, хоче звільнятися одразу 31.01.26,чи при розрахунку їй потрібно за перевикористані дні відпустки (2к.д згідно калькулятора)знімати кошти? Була у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2026 | 10:20
МІ
Іванченко Марина
17.01.2026 | 13:50
Відповідь надано
Чи має право роботодавець відмовити у звільненні за пенсією
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи може працівник який подав заяву на звільниння за власним бажанням в зв'язку з виходом на пенсію таку заяву. Чи може в такому випадеу роботодавець відмовити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 08:43
ОК
Оксана
16.01.2026 | 16:41
Відповідь надано
Чи зобов'язаний працівник повернути кошти за перевикористану відпустку
Добрий день. Працівник буде звільнений по скороченню, п.1 ст.40. Він перевикористав відпустку. Чи має він повернути кошти? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.01.2026 | 22:36
ОВ
Василішина Олена
16.01.2026 | 10:57
Відповідь надано
Звільнення працівника після демобілізації: можливі варіанти дій
Добрий день. Працівник був мобілізован 29.08.2023. Хоче звільнитись, на сьогоднішній час вже не служить, коли демобілізувався не відомо. Звільнити можна за власним бажанням? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 15:56
ВІ
Відділ кадрів
16.01.2026 | 09:46
Відповідь надано
Визначення робочих днів при звільненні співробітників з відпусткою
Доброго дня! Співробітники звільнюються згідно п.1 ст.40 КЗпПУ, з виплатою вихідної допомоги. У період, який береться до розрахунку середньомісячної зарплати співробітник частково брав відпустку. Згідно абз. 4 п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати №100…
АК
Анна, консультант
експерт
17.01.2026 | 09:30
АН
Анастасія
16.01.2026 | 07:51
Відповідь надано
Звільнення працівника: строковий договір та оформлення наказу
В працівника закінчується дія строкового трудового договору 20.01.2026, працівник далі продовжувати працювати не хоче. Підкажіть наказ про звільнення у зв'язку з закінченням дії строкового трудового договору можемо видати раніше, чи маємо даний наказ видати саме 20.01.2026? За…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2026 | 21:01
