🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
КВ
Курмаз Олена Володимирівна
13.01.2026 | 09:41
Відповідь надано
Оформлення наказу про звільнення та компенсацію за відпустку
Вітаю, оформлюємо друкований наказ про звільнення працівника 14 січня 2026 року. Працівник працює з 02 лютого 2024 року. У відпустці не була (24 дні основної). Як вказувати фразу щодо компенсації про виплату невикористаної щорічної відпустки: за період роботи з 02.02.2024 по…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 10:44
ЗЯ
Якименко Зінаїда
13.01.2026 | 09:29
Відповідь надано
Дата звільнення мобілізованого працівника після судового рішення про смерть
Мобілізованого працівника за рішенням суду від 25.11.2025 визнано померлим 23.08.2023. Якою датою звільнити працівника/виключити з особового складу…
АК
Анна, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:29
СП
Пожована Світлана Василівна
12.01.2026 | 13:46
Відповідь надано
Зразок наказу про звільнення працівника у зв'язку зі смертю
Вітаю. Потрібен зразок наказу про звільнення працівника у зв'язку зі смертю…
НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 21:56
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
12.01.2026 | 13:38
Відповідь надано
Відмова підписати заяву про звільнення: дії кадровика в ситуації
Працівник - фінансовий дтректор - подав заяву у відділ кадрів 07.01.2026 на звільнення 21.01.2026. Керівник заяву підписувати відмовився, оскільки заява поступила керівнику на підпис 12.01.2025 і саме з цієї дати він прийняв рішення шукати іншого працівника, а також керівникові…
НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 22:23
ЛІ
Лілія Денисевич
12.01.2026 | 13:04
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: роз'яснення для бухгалтерії
Вітаю, колеги. Працівниця прийнята у 2025 і звільняється у 2026. Вона має право на дод.відпустку на дітей (свідоцтва про народження 2-х до 15-ти - є), не використала жодної за період роботи у нас. Я поставила 20 днів компенсації за кожен рік+невикористану основну. Ніяких…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 13:44
ЕЛ
Елена
12.01.2026 | 09:43
Відповідь надано
Звільнення військовозобов'язаного: коли повідомляти ПФУ про зміни
Доброго дня. Якщо звільняється працівник війсоковозобовязаний, чи потрібно в ПФУ відправляти повідомляти при його звільненні або при прийнятті на роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
14.01.2026 | 09:36
НА
Наталія
12.01.2026 | 08:31
Відповідь надано
Звільнення працівника: можливість у вихідний день після відпустки
Добрий день, працівник пішов у відпустку з подальшим звільненням, чи можливо його звільнити вихідним днем, так як відпустка закінчується у п'ятницю, чи можливо звільнити працівника в суботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.01.2026 | 23:39
ЛЕ
Леся
09.01.2026 | 19:51
Відповідь надано
Зазначення ознайомлення з наказом про звільнення: можливості та нюанси
Добрий день. Чи можна в оригіналі наказу про звільнення зазначити: З наказом (розпорядженням) ознайомлена, копію наказу отримала, підпис , дата. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.01.2026 | 01:36
СК
Коблюк Сергій Володимирович
09.01.2026 | 14:56
Відповідь надано
Звільнення працівників, які тривалий час не виходять на зв'язок
Вітаю. З 2022 року працівники знаходяться на території окупованій рф. З ними призупинили трудовий договір у 2024 році. Чи можемо ми їх звільнити, адже нема з ними ніякого звязку понад 5 років? Якщо так - то за якою статтею…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2026 | 04:11
ІН
Інна Миколаївна
09.01.2026 | 14:27
Відповідь надано
Штрафи та нарахування зарплати при звільненні співробітника
срочно прошу!!! сотрудника звільнено 08/01, выплата зп 09/01 за період 01-08/01. які штрафи? може нарахувати з/п за один цей день та виплатити 09/01 за період 01-09/01…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2026 | 13:06
ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
09.01.2026 | 14:22
Відповідь надано
Правильний розрахунок відпустки при звільненні: нюанси і деталі
Доброго дня.Як вірно провести розрахунок при звільненні 13.01.2026 за невикористані дні відпустки, якщо працівник прийнятий 05.11.2025, з 09.12-24.12.2025 був на лікарняному, а далі без збереження по 13.01.Чи вірно що він не пропрацював жодного повного місяця? З окладу чи дохід…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2026 | 20:36
КБ
Білоусько Катерина Олексіївна
08.01.2026 | 11:00
Відповідь надано
Як правильно скасувати наказ про прийняття працівника на роботу
Доброго дня, підскажіть як правильно скасувати наказ про прийняття, якщо наказ на прийняття від 06.01.2026 (в якому зазначено що працівник приступає до роботи з 19.01.2026) , а вже 08.01.2026 сказав що не буде приступати до роботи. Потрібен наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2026 | 02:46
СБ
Бондарчук Сергій
08.01.2026 | 10:27
Відповідь надано
Чи виплачується компенсація за відпустку при звільненні
Добрий день. Чи виплачується грошова компенсація працівнику при звільненні за відпустку як УБД…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2026 | 02:25
А
Аліна Гусак
07.01.2026 | 16:31
Відповідь надано
Скасування наказу про прийом працівника через його відсутність
Доброго дня, сьогодні на роботу мав вийти працівник (перший робочий день), але за сімейними обставинами повідомив, що виходити не буде. Але по ньому було подане повідомлення в податкову та оперативні дані в пенсійний. як краще видати наказ про скасування наказу на прийом (але…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2026 | 04:47
НГ
Гончарова Наталія
07.01.2026 | 15:01
Відповідь надано
Звільнення працівників під час реорганізації: законність і компенсації соціальних відпусток
На підприємстві нещодавно відбулась реорганізація, в результаті якої було утворено нове підприємство і всіх працівників було звільнено в порядку переведення, але соцвідпустки на дітей працівниці не виплатили як компенсацію мотивуючи це тим, що вона повинна була надати документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2026 | 14:56
ВО
Валерія Олегівна
07.01.2026 | 14:46
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки для звільненої співробітниці з дітьми
Добрий день. У нас співробітниця звільняється 15 січня, але вже з 1 січня вона бере додаткову відпустку без збереження заробітної плати і фактично в 2026 році не працює. Чи маємо ми їй компенсувати додаткову соціальну відпустку, як одному з батьків які мають двох і більше…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.01.2026 | 14:04
ОГ
Олена Григорівна
07.01.2026 | 14:27
Відповідь надано
Питання звільнення: оформлення, заява та резолюція директора
Добрий день.
Виникла проблема, вчора співробітник покинув робоче місце прямо під час робочого часу і сказав, що звільняється, написав заяву за згодою сторін, кинув і пішов.
Директор його не хоче звільняти за такою статею, сказав звільнити за прогул.
1. Як…
Виникла проблема, вчора співробітник покинув робоче місце прямо під час робочого часу і сказав, що звільняється, написав заяву за згодою сторін, кинув і пішов.
Директор його не хоче звільняти за такою статею, сказав звільнити за прогул.
1. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2026 | 13:55
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
07.01.2026 | 10:36
Відповідь надано
Зарплата для інваліда при звільненні та зарахування до квоти
Добрий день, звільняється інвалід , дата звільнення 16.01.2026, яку повинна нарахувати зар плату бухгалтерія, щоб він зарахувався до квоти? він же повний місяц не відробив…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.01.2026 | 14:39
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
07.01.2026 | 09:01
Відповідь надано
Звільнення з основного місця роботи та сумісництво: нюанси
Добрий ранок! Підкажіть будь-ласка працівник, який працює за основним місцем роботи і за сумісництвом планує звільнятися з основного місця роботи і відразу на наступний день прийматися за основним місцем роботи за іншим підприємством. Чи потрібно звільняти за сумісництвом, адже…
АК
Анна, консультант
експерт
07.01.2026 | 22:53
ВО
Вікторія Олександрівна
07.01.2026 | 07:53
Відповідь надано
Процедура звільнення директора та передача матеріальних цінностей працівнику
Доброго ранку! Директор технічний довго був у щорічній відпустці, його обовьязки виконував тимчасово інший працівник, тепер директор технічний хоче звільнитись у звьязку з вихидом на пенсію 08.01.2026 в останній день відпустки, тобто 08.01.2026 , а за ним є матеріальні цінності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2026 | 10:14
