Доброго дня ! Якщо при звільненні не дорахували 2 дні відпустки залишкової чим це загрожує…

Основний працівник виходить з відпустки 19.11.2025. Тимчасово прийнятий працівник цього ж дня заступає на зміну за графіком (17:00–08:00) і завершує її 20.11.2025. Коли правильно звільнити тимчасового працівника і як у такому випадку оформити звільнення…

Добрий день! Ми звільняємо працівника. Потрібно зробити розрахунок компенсації невикористаної відпустки. Для розрахунку середньої заробітної плати потрібно взяти дохід за останні 12 місяців. З кінця липня цей працівник перебував на лікарняному (безперервно). Як в такому випадку…

Доброго дня. Наша робітниця перебувала у відпустці без збереження зарплати з 09.09 до 19.09.25. На роботу після відпустки вона не вийшла. У телефонній розмові сказала, що хоче звільнитись, але на роботі не з'являється. З якого терміну ми маємо відраховувати термін відсутності на…

Добрий день! Яка процедура звільнення директора. Які документи потрібно розробити кадровику? (та на основі яких документів?)…

Вітаю, при звільненні працівника за п.8-3 ст.36 КзПП, після вжитих заходів про пошук працівника який нез'являється на роботі з 24.02.2022 року по теперішній час, з якої дати відраховувати відсутність працівника понад чотири місяці поспіль? В нашому випадку працівника не має на…

Ввітаю. Дія укладеного Контракту з директором комунального підприємства з 10 лютого 2025 по 10 лютого 2026. У пункті контракту зазначено, що "Якщо жодна за сторін протягом двох місяців до закінчення строку дії цього контракту не виявить бажання про припинення договірних відносин…

Добрий день! Прийняли працівника і з першого дня відправили у простій. Під час простою працівник написав заяву про звільнення. Чи виплачується йому при звільненні компенсація за невикористану відпустку…

Добрий день! Працівнику встановлено випробувальний термін 1 місяць. Випробувальний термін ще триває, а працівник хоче звільнитись. Чи повинен він повідомляти про це за 2 тижні? Чи для працівників на випробувальному терміні є якісь особливості щодо питання звільнення? Дякую…

Доброго дня. На підприємстві мобілізовано працівника, в 2024 році він загинув, про те ідентифікацію проведено в 2025 році та свідоцтво про смерть видано в листопаді 2025 року. Бухгалтер нарахував йому 1300 грн компенсації за невикористану відпустку. Чи можемо ми цю компенсацію…

Вітаю. При працевлаштуванні бухгалтера вияснилось, що кандидат не звільнений з попереднього місця роботи (посада бухгалтер), оскільки власники підприємства вмерли, а директор "на фронті", діяльності по підприємству немає, на рахунках по "0". Як в цій ситуації бути самому…

як правильно перевести дирекора із основного місця на сумісництво. як це відобразити в звіті есв. треба робити звільнення а потім прийом за сумісництвом чи через перевод по наказу…

Доброго вечора. Як вийти з ситуації,коли підприємство закривається,а в штаті є мобілізовані працівники? Як бути з ними?Дякую…

Добрий день. Чи рахується період перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років у такий, що надає право на щорічну основну відпустку і чи потрібно нараховувати за нього компенсацію при звільненні…

двом працівникам видали попередження про заплановане вивільнення при скорочення штату. Зявилась одна вакантна посада, яка за своїми вимогами відповідає освіті та набутому досвіду роботи обох працівників. Кого переводити на вакантну посаду? Чи застосовується в цьому випадку…

Прошу допомоги у вирішенні ситуації, що склалася з працівницею. Працівниця подала заяву на звільнення датовану 11.11.2025 р., проте наразі в нас є лише скан заяви.
Оригінал документа вона відмовляється надсилати, а наказ про звільнення підписувати не бажає. На цей час вона…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо ми попереджаємо працівників про майбутнє вивільнення, а вони працюють за основним місцем роботи і за сумісництвом у тому ж самому відділені то попереджати потрібно по 2 посадах…

Добрий день!
Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін на 13.11.25, але відкрив лікарняний до 16.11.2025. Які дії роботодавця? Коли його можна звільнити?
Дякую…

Доброго дня, працівниця з 28.10.25 по 31.08.25 була в декретній відпустці (достроково її перервала). Звільняється 20.11.25. так як в неї є дитина 2015 р.н., і 2024 р.н. то чи має вона вже право на компенсацію дод відпустки на дітей? Якщо так, то за які роки, лише за 2025 чи…

Приватне підприємстводіяльність не веде директор у відп.без збер.зп. як вірно його звільнити. чи треба вносити зміни в установч.документи.найманих прац.немає…