Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ІА
Алфьорова Ірина
13.02.2026 | 13:15
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці за угодою без її присутності в Україні

Добрий день! Працівниця виїхала за кордон оформивши відпустку без збереження ЗП, згідно статті 12 ч. 4. Зараз вона прислала заяву про звільнення за угодою сторін. Чи можна ії звільнити за такою заявою, без її присутності в Україні? Дякую…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2026 | 20:34

Так, можна.

Оскільки Ваша працівниця перебуває за кордоном, Ви можете скористатися положеннями ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в…Ще

ЮЛ
Юля
13.02.2026 | 12:56
Звільнення
Відповідь надано

Запис у трудову книжку при звільненні директора: що врахувати

ВІтаю. Звільнили директора у ТОВ . Запис у трудову книжку робити на підставі рішення засновника чи наказу про звільнення. Дякую…

25

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2026 | 01:35

На підставі наказу про звільнення.

Відповідно до п. 2.4 та п. 2.27 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом…Ще

ОЛ
Олеся
13.02.2026 | 12:28
Звільнення
Відповідь надано

Дата звільнення працівника: коли вказувати у наказі

Доброго дня, на підприємтсві помер працівник (якого мобілізували) надали свідоцтво про смерть 13.02.2026 року дата смерті 15.05.2024 року , відповідний актовий запис про смерть зроблено 03.02.2026, яку дату розрівання трудового договору (звільнення 0потрібно вказувати в наказі…

32

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.02.2026 | 20:33

Вказуйте 15.05.2024.

Відповідно до п. 2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15)…Ще

НА
Наталія
13.02.2026 | 12:14
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника через скорочення: необхідність та законодавчі нюанси

Чи можемо ми звільнити працівника у зв'язку зі скороченням і не пропонувати іншу посаду, тому що у нас немає посади на яку ми можемо її перевести, а виробнича необхідність у даній посаді зникла…

15

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.02.2026 | 20:12

Так, можна.

Ви можете звільнити працівника у зв'язку зі скороченням штату (п. 1 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231), якщо вакантних…Ще

МИ
Мирослава
13.02.2026 | 10:48
Звільнення
Відповідь надано

Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням

Доброго дня, при яких умовах можливе звільнення за один день працівника за власним бажанням…

23

НК
Надія, консультант
експерт
13.02.2026 | 17:38

Працівника день у день можна звільнити за угодою сторін (ч.1 ст. 36 КЗпП) або за його власним бажанням (ч.1 ст. 38 КЗпП) вказати поважну причину, з якої…Ще

ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
13.02.2026 | 08:34
Звільнення
Відповідь надано

Скорочення штату працівників закладу освіти під час війни

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ми заклад освіти ( бюджетний заклад), На балансі нашого закладу є спортивна база, але вона не працює військовий стан. Чи можна провести скорочення штату працівників, які працюють на цій базі? Заздалегідь вдячна за відповідь…

9

АК
Анна, консультант
експерт
13.02.2026 | 19:59

Скорочення можливе.

Скорочення штату може бути обґрунтоване змінами в організації праці, такими як тимчасове припинення діяльності спортивної бази через…Ще

ГД
Гладишева Діана
13.02.2026 | 07:03
Звільнення
Відповідь надано

Скорочення штату: як правильно оформити наказ про зміни

Скорочують підрозділ, штат, чисельність. У цьому підрозділі 18 шт. одиниць сторожей, планується скоротити 6 шт.одиниць сторожей (без працівників), а 12 шт. одиниць перепідпорядкувати іншому структурному підрозділу (з працівниками + 1 мобілізов). Чи можно в наказі на скорочення…

19

АК
Анна, консультант
експерт
13.02.2026 | 19:47

У вас тут мова про реорганізацію підрозділу без звільнення працівників.

При скороченні відділу працівників можна перемістити (без зміни посади/умов) або…Ще

ГД
Гладишева Діана
13.02.2026 | 06:55
Звільнення
Відповідь надано

Аналіз переважного права при скороченні працівників у підрозділі

Прийнято рішення, що один з структурних підрозділів буде скорочуватися. Цей підрозділ знаходиться в місті Х, а підприємство у місті У. Планується скоротити штат та чисельність працівників. 10 сторожей перепідпорядкування іншому підрозділу. Інших працівників скоротити та…

17

АК
Анна, консультант
експерт
13.02.2026 | 19:24

Всіх .

При скороченні структурного підрозділу, навіть якщо він знаходиться в іншому місті, роботодавець зобов'язаний проводити аналіз переважного права для…Ще

ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 16:51
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогул: чекаємо чотири місяці чи ні

Працівник не зявиляється на роботу і відмовляється надавати пояснення щодо причин відсутності телефоном чи іншим чином. Неофіційно ми знаємо, що він пішов працювати до іншого роботодавця. Чи можна його звільнити за прогул? Чи потрібно 4 міс. чекати…
1

26

АК
Анна, консультант
експерт
13.02.2026 | 12:21

Можна не чекати.

Звільнити працівника за прогул можна без очікування 4 місяців, якщо відсутність на роботі триває більше трьох годин протягом робочого дня…Ще

АІ
Алла Іванівна
12.02.2026 | 10:54
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій при звільненні працівника після скорочення посади

Доброго дня! Працівник (посада - заступник директора) знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Ця посада виведена зі штатного розпису та організаційної структури товариства ( згідно наказів). Який алгоритм дій з цим працівником при його виході на роботу? Треба…
1

20

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2026 | 12:48

Так, якщо Ваша працівниця вже виходить на роботу, то одразу надайте їй повідомлення і через два місяці після її виходу на роботу і надання повідомлення Ви…Ще

AN
Anonymous
12.02.2026 | 09:47
Звільнення
Відповідь надано

Вихідна допомога при звільненні через стан здоров'я працівника

Добрий день. Працівник був на тривалому лікарняному, йому встановлена 2 група інвалідності і він не може виконувати роботу на даній посаді. Працівник написав заяву на звільнення, чи передбачена вихідна допомогу у зв`язку з тим, що через стан здоров`я не може повернутися до…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:54

Виплата вихідної допомоги передбачена ст. 44 КЗпП. Її виплачують у разі звільнення за певними підставами. Так, При припиненні трудового договору з…Ще

ОК
Караваєва Ольга Василівна
12.02.2026 | 09:18
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні декретниці

як правильно розрахувати компенсацію у звязку зі звільненням декретниці , 37 календарних днів відпустки , які виникли до 31.12.2023 р. останні виплати були у серпні 23 року- оплата декретних. з січня по липень були повністю відпрацьовані дні з окладом 6700 , у серпні 9 днів…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:42

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток…Ще

ОВ
Ольга Василівна
11.02.2026 | 11:16
Звільнення
Відповідь надано

Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації

Доброго дня. Повідомили, що 7 лютого помер наш працівник, але свідоцтва про смерть близькі працівника ще не надавали, тому, відповідно, наказу про звільнення теж ще не робили. Але, в будь якому випадку, датою припинення трудового договору буде дата смерті, незалежно від дати…
1

35

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2026 | 14:46

Код "І" (інші причини неявок) - адже день смерті працівника вважається ще днем, коли працівник перебував у трудових відносинах із Вашим підприємством, тож…Ще

ОК
Оксана
11.02.2026 | 11:14
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівників під час санації підприємства: поради

Добрий день! На підприємстві проводится процедура санації. Підкажіть яка процедура звільнення працівників? В якому розмірі необхідно виплатити вихідну допомогу? Дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 00:06

Звільнення можливе лише з підстав передбачених законодавством.

При проведенні санації на підприємстві звільнення працівників може відбуватися через…Ще

АШ
Шав´є Анжела
11.02.2026 | 09:49
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація щорічної відпустки при звільненні без днів відпустки

Вітаю. Працівник звільняється. В нього немає днів для компенсації щорічної відпустки. Як бути в цьому випадку з повідомленням про належні суми при звільненні…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:07

у ч. 1 ст. 116 КЗпП визначено:

про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
11.02.2026 | 09:35
Звільнення
Відповідь надано

Дата звільнення у заяві та подача відомостей до ПФУ

Добрий день. Яку дату звільнення повинен працівник зазначити у заяві, якщо останній його робочий день 27.02.2026? І чи можу я у день звільнення подати відомості до ПФУ? Дякую…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2026 | 18:01

1. 27.02.2026.

Відповідно до п. 2.27. Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text днем звільнення вважається останній день роботи.

2…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
10.02.2026 | 16:36
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: правові аспекти та нюанси ситуації

Вітаю, працівник був прийнятий на місце мобілізованого працівника, проте невдовзі і його мобілізували. Основний працівник виходить на роботу у зв'язку із демобілізацією. Чи можна звільнити мобілізованого працівника, який приймався на місце мобілізованого…
1

6

НК
Надія, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:07

Ні, не можна.

Звільнити мобілізованого працівника, навіть якщо він був прийнятий на тимчасову посаду, не можна до моменту його фактичної демобілізації

Хоча…Ще

ІО
Ірина Олександрівна
10.02.2026 | 15:04
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення директора: необхідність попередження загальних зборів за 30 днів

Добрий день. Звільняється директор ТОВ за згодою сторін. Чи обов'язкове попоредження про це загальним зборам за 30 календаоних днів? І яким чином відбувається це попередження…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2026 | 13:32

Єдиний учасник готує рішення, яким звільняє директора.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
10.02.2026 | 14:26
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна додати премію до наказу про звільнення працівника

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна у наказ на звільнення додати пункт про виплату премії працівнику? (по аналогії того, як вказується компенсація за відпустки)…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2026 | 05:25

Так, можна.

Відповідно до ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) та ст. 116 КЗпП (…Ще

КО
Колотій І.К.
10.02.2026 | 14:06
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника без підтвердження причин і прогули

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівник написав заяву на звільнення у зв'язку зі зміною місця проживання, але доказів цьому ніяких не надав, чи маємо право ми звільнити його з відпрацюванням (так як це не було попереджено заздалегідь і потрібно знайти заміну на це робоче місце)…

21

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2026 | 02:33

Ні, це буде неправомірно.

Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) обов'язкове документальне підтвердження…Ще

Усі консультації9916
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9906
Уточнення1
В роботі9
Очікує0
З відповіддю АІ58
Теми
Відпустки20340
Військовий облік43587
Держслужба / ОМС1833
Загальні документи кадровика5347
Звільнення9916
Кадровий облік20996
Лікарняні / страховий стаж5023
Прийняття на роботу11793
Робочий час / табель7362
Трудові книжки6445
Інше27577