Чи можливо наразі у воєнний час, прийняти працівника на основне місце роботи (прибиральник приміщень), якщо його не звільнили з попереднього місяця роботи (окуповане місто) чи можна оформити тільки по трудовому договору, наприклад, до 31.12.2023? Дякую…

Доброго дня, шановні експерти зорієнтуйте будь ласка, директор надсилає такий лист:
Від сьогодні хочемо винайняти тимчасову людину на посаду мобілізованого працівника. Оклад – той що був у мобілізованого працівника, до останнього підвищення.
Термін договору – на час…

Вітаю!
приймаємо на роботу людину з інвалідністю 3 групи. в довідці мсек та іпр вказано - праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. чи означає це, що ми її можемо прийняти тільки на неповний робочий день? дякую…

Доброго ранку. Чи обов'язково при прийнятті на роботу людини скерування з центру зайнятості, чи будуть якісь негативні наслідки якщо його не буде?.Дякую…

Доброго дня!
Приймаємо на роботу неповнолітнього - учнем слюсара! Як правильно прописати в договорі щодо оплати? (бухгалтерія наполягає,що учневі потрібно платити 70% від окладу слюсара по 1 розряду. Підкажіть будь-ласка як правильно вчинити , щоб обійтися без штрафів…

Добрий день. допоможіть розібратись з питанням оформлення відразу з першого дня за суміщенням посад. працівник при прийнятті на роботу буде з 1 дня суміщувати 2 посади - водій та експедитор. треба написати 2 заяви?перша заява : прошу прийняти водієм? друга: прийняти експедитором…

Вітаю!
При працевлаштуванні в ОМС працівник надав відомості про трудову діяльність з реєстру ЗО (трудова книжка згоріла). В них є запис про трудову діяльність(8 місяців) на посаді головного спеціаліста в виконкомі міської ради, але немає підтвердження складання присяги та…

Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника.Дані про це треба заносити в Додаток до особого листка? І сам працівник щось повинен про сумісництво зазначити в Особовому листку з обліку кадрів…

Працівник ще ніде не працював, вперше приймається,хоче, щоб йому оформили трудову книжку. Треба письмова від нього заява, і де можна прописати моменти,коли треба вперше оформити трудову книжку або внести до неї відповідні записи…

доброго дня! підкажіть, будь ласка, посада помічник менеджера - який код за класифікатором? або як правильно прийняти…

Добрий день! Працівниця переселенка, працювала на ФОПа продавцем у магазині. Магазин розбомбили, ФОП виїхав за кордон, документи втрачено, в цьому числі і трудову книжку ( вона не знає чи звільнена) . Чи можна приймати працівницю за основним місцем роботи???
Прошу…

Добрий день! Приймаємо на роботу працівника по сумісництву на посаду лікаря-фізіотерапевта на 0,25% окладу і нам необхідно його ще прийняти на 0,25% на посаду лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини також за сумісництвом. Як оформити без помилки…

Добрий день. Якщо працівник одночасно буде виконувати за основною посадою функції водія, а за суміщенням посаду експедитора, в заяві так і пишеться : прошу прийняти на роботу на водієм за суміщенням експедитора…

Чи потрібно брати згоду на обробку персональних даних при прийнятті на роботу…

Доброго ранку, підкажіть, потрібно створити посаду "помічник юриста", підкажіть з якої посади, та за яким кодом КП, можна утворити посаду…

Доброго дня. підскажіть, якщо прийом працівників від 30.06, а оформлення 03.07, цей прийом попадає в звіт 1ДФ за червень, чи вже переходить на липень? Наказ від 30.06 буде і звіт в податкову від 30.06. Дякую…

Доброго дня, зміна директора ТОВ з 01.07.2023 (субота) рішенням засновника від 29.06.2023р. Яким числом видати наказ про початок виконання обов"язків нового директора, який працюватиме за суміщенням посад і хто підписує цей наказ (новий чи попередній директор)…

Добрий день ! Чи можна прийняти на роботу неповнолітнього за посадою підсобний працівник…

Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу електрогазозварником третього, або четвертого розряду, якщо в нього є документ на п'ятий розряд? Він не має потрібного нам досвіду роботи . Тільки коли він пройде випробувальний термін перевести на вищий розряд…

Вітаю. Чи обовязково заключати трудовий договір, чи достатньо заяви робітника…