Добрий день. Працівник працює на основному місці на півтори ставки (27 годин на тиждень) та ще хоче влаштуватися по зовнішньому сумісництву на ставку (18 годин на тиждень). Чи можливо так працювати (2,5 ставки)? Чи головне, щоб кількість робочих годин на тиждень не перевищували…

Добрий ранок!
Підкажіть будь ласка, працівник звільнився 31.08.23 з попередньої роботи, чи можу я видати наказ 31.08.23 в себе про прийняття його на роботу з 01.09.23? Чи 31.08.23 вважається робочим днем в попередній компанії і ми не можемо оформлювати документи про…

Добрий день. Працівник працював на посаді психолога у сфері освіти протягом 10 років. З 01.09.2023 приймаємо психологом до лікувального закладу. Відповідно якого нормативного акту встановлюється надбавка за вислугу років психологу лікарні? Чи враховується у такому разі стаж…

Працівниця хоче достроково вийти з відпустки по догляду за дитиною, але хоче працювати неповний робочий день по 4 год. Чи можливо залишити на інші 4 год. працівницю ,що виконувала її обовязки . Як правильно це зробити
1…

Приватний навчальний заклад. Чи можна прийняти на роботу інспектора з кадрів по цивільно-правовому договору…

Підкажіть будь ласка, чи буде правильним оформити одну людину за основним місцем роботи Комірником і за суміщенням (0,5 ставки) Інженер з проектно-кошторисної роботи? Правильний вид зайнятості - суміщення чи внутрішнє сумісництво у данному випадку? Дякую…

Доброго дня! Якщо незалежний професіонал- роботодавець не обов язково ж колдоговір можна укладати трудовий договір? Дякую…

Добридень! Підкажіть, будь ласка, приймаємо нового співробітника, в наказі по Ф.П-1 вказуємо тривалість РЧ 8годин в день (в ШР повна ставка цієї посади), а в день прийому видати наказ про встановлення неповного робочого часу на підставі ч.2ст3 Закону 2136-IX, тому що зараз всі…

Чи можна прийняти вчителя за сумісництвом, якщо на основному місці роботи вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною…

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися з таким питанням: ФОП 3 група планує прийняти на роботу лікаря УЗД за сумісництвом. Лікар має працювати у суботу з 9-00 до 14-00 ( 5годин). Норма тривалості робочого часу на тиждень лікаря УЗД складає 38,5 годин. Як правильно…

Доброго дня! Кандидат-іноземець для прийняття на роботу подав наступні документи: посвідка на постійне проживання, (діє на 8 місяців), картка платника податків, інформацію про зареєстроване місце проживання в Україні, переклад паспорту іншої держави. Чи потрібні додатково ще…

Добрий день, потенцій працівник написав заяву на прийняття на роботу 25 серпням до роботи приступати мав би 4 вересня чи можу зробити 31 серпня наказ про його прийняття і відправити повідомлення про роботу в податкову вказавши що приступає виконувати обовязки 04 вересня?дякую…

Доброго дня, чи можемо прийняти на роботу особу з інвалідністю у якої відсутня індивідуальна програма реабілітації…

Добрий день! Як правильно прописати в наказі коли відбувається прийняття на роботу педагога-організатора і ще довантажують його годинами вчителя, які оплачуються по тарифікації , а не як доплата. що застосувати суміщення?чи все таки прописати довантаження (102 інструкція…

Добрго дня. Підкажіть будь-ласка, чи може підприємство офіційно взяти на роботу працівника за сумісництвом, якщо він(працівник) за основним місцем роботи знаходиться на простої (підприємство не працює і платить працівникам 2/3 від з/п).Дякую…

Добрий день. У серпні 2023 року створено нове підприємство ТОВ, є рішення одноосібного засновника, яким обрано одноосібний виконавчий орган Товариства в особі директора Іванова І.І. ТОВ поки не проводить ніяку фінансову діяльність. Як бути з кадровими документами в частині…

Чи можна при прийнятті на роботу зовнішнього сумісника в наказі просто вказувати на чотирьох годинний робочий день без вказування в які години він буде працювати…

Доброго дня. Працівниця працювала у ТОВ на посаді "начальника відділу кадрів". Зараз керівництвом прийнято рішення про переведення її на ФОП. Чи можу я прийняти на таку саму посаду працівницю до ФОП? Якщо вона буде працювати сама без підлеглих? Чи слід дібрати іншу посаду для…

Працівницю приймаємо за строковим трудовим договором на час відсутності секретаря навчальної частини піб та на час вілсутності по догляду за дитиною піб з 01.09.2023 р до фактичного виходу на роботу піб .чи можна новоприйнятій працівниці встановити випробувальний термін…

Працівник працює з липня 2023 у бюджетній установі (не держслубовець) влаштовується на роботу в школу асистентом вчителя з 01.09.2023. Треба працевлаштуватися в школу на основне місце, а в бюджетну установу за сумісництвом. Якось це можна зробити, щоб компенсацію з бюджетної…