🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
КА
Катерина
02.01.2026 | 16:56
Відповідь надано
Звільнення працівника: пенсійний вік і можливі варіанти статей
Добрий вечір! Працівнику виповнилося 60 років, чи можна його звільнити за ст. 38 у зв'язку з виходом на пенсію (хоча ще не вистачає стажу для виходу на пенсію)? Взагалі, яка стаття звільнення найвигідніша для працівників ст.38 (поважні причини) або за угодою сторін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2026 | 10:40
ОК
Оксана Остапович
02.01.2026 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці по догляду: важливі нюанси
як правильно звільнити працівника , який наразі знаходиться у відпустці по догляду за дитиною? чи є приклади заповнення первиних документів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.01.2026 | 16:43
КА
Катерина
02.01.2026 | 14:32
Відповідь надано
Питання щодо звільнення працівника після щорічної відпустки
Добрий день!Працівник йде у щорічну відпустку з 06.01.2026 по 29.01.2026 з подальшим звільненням.Питання:1) Звільнити 29.01.2026 чи 30.01.2026? 2) Яким числом видати наказ про звільнення? 3) Коли подати оперативне повідомлення до ПФУ…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.01.2026 | 21:51
ІР
Ірена
31.12.2025 | 08:58
Відповідь надано
Відображення чисельності працівників після смерті співробітника без документів
Добрий день. 29 грудня померла наша працівниця. Родичі ще не приносили свідоцтва про смерть, тому наказу про припинення трудової діяльності ми не видавали. Як ми повинні відобразити чисельність станом на 01.01.2026…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.12.2025 | 18:03
ТА
Татьяна
30.12.2025 | 22:58
Відповідь надано
Дистанційне звільнення працівника: проблеми з документами та адресами
Працівник за кордоном, звільнення дистанційно. Працівник пише заяву про надсилання трудової книжки за кордон. Куди я маю надіслати йому наказ про звільнення, якщо про нього в заяві немає згадки? Строків відправки трудової за кордон немає, а наказ потрібно надіслати у день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.12.2025 | 16:06
TS
tsviridova777
30.12.2025 | 20:05
Відповідь надано
Звільнення під час війни: чи можливе без відпрацювання терміну
Добрий день. Чи має право працівник звільнитися за власним бажанням без відпрацювання 2х тижнів у военний час? Згідно яких законів…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.12.2025 | 13:27
ІР
Ірина
30.12.2025 | 15:17
Відповідь надано
Алгоритм скорочення штату: пропозиція посад та документи для звільнення
Вітаю, надайте будь ласка алгоритм та зразки документів на скорочення штату - плануємо скоротити посаду заст.директора. Чи обовязково пропонувати йому іншу посаду? Якщо немає рівноцінної посади як бути, чи повинні ми пропонувати посади нижчого рівня або не за його спеціальністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.01.2026 | 15:49
СГ
Стрижеус Ганна
30.12.2025 | 09:57
Відповідь надано
Чи підлягає компенсації відпустка без документів про дітей
Працівник має двох дітей до 15-ти років, але копії свідоцтв про народження дітей не надав до кадрової служби. У разі звільнення даного працівника чи підлягатиме компенсації така відпустка…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.12.2025 | 19:21
ЛК
Карпенко Людмила
30.12.2025 | 09:26
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день щорічної відпустки: можливості
Доброго дня, панове!
Працівник знаходиться в щорічній основній відпустки по 31.12.2025 написав заяву на звільнення 30.12.2025 за угодою сторін. Чи можна його звільнити в останній день відпустки (31.12.2025) чи треба звільняти у наступний день - 01.01.2026?
Дякуємо…
Працівник знаходиться в щорічній основній відпустки по 31.12.2025 написав заяву на звільнення 30.12.2025 за угодою сторін. Чи можна його звільнити в останній день відпустки (31.12.2025) чи треба звільняти у наступний день - 01.01.2026?
Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 15:37
ОК
Оксана
29.12.2025 | 14:29
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці у відпустці по догляду за дитиною
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення шестирічного віку. у неї двоє дітей до 15 років. Останній день відпустки 28.12.2025 (вихідний день). В подальшому працівниця звільняється. Як правильно її звільнити, яким днем робити наказ про звільнення? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:24
БО
Богдана
29.12.2025 | 14:03
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси та законодавство України
Добрий день. Праціник більше 4 місяців на лікарняному, перніонер , і весь час відкриває через кожні два тижні буває і менше лікарняні, чи можна його звільнити, бо виходить так що підприємство 5 днів плате лікарняний потім фонд платиить і так кожного його відкритого лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:03
ВІ
Віктор
29.12.2025 | 12:58
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівниці та компенсації відпусток
Христос Народився! З закладу звільняється працівниця, яка працювала з 2015 року. І тепер виявилось що в 2016 році вона брала відпустку 14к.д. за період роботи 2016-2017. І в 2017 році брала відпустку 31к.д. за такий же період (2016-2017). Тобто на 14 к.д. більше за період…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 10:53
НА
Наталія Кротенко
29.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Звільнення працівника: що робити у випадку зміни думки
Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві товариство з обмеженою відповідальністю 17.12.2025 працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням, просить звільнити його 31.12.2025 року. Сьогодні його затримали ТЦК та відпустили, до 12.01.2026. Він передумав…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 10:36
РО
Романна
29.12.2025 | 12:19
Відповідь надано
Переведення з сумісництва на основне місце: чи потрібне повідомлення
Добрий день, директор сумісник, хочу перевести на основне місце. Якщо 31.12.25 звільнити з сумісництва, 01.01.2026 р. прийняти за основним, чи потрібно повідомлення в податкову…
АК
Анна, консультант
експерт
29.12.2025 | 16:01
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
29.12.2025 | 11:27
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника після закінчення договору
добрый день , сотрудник был принят с 01.11.25 по 31.12.25 включительно. как правильно сделать приказ о его увольнении в связи с окончание действия его договора?. Повторно задаю вопрос, так как не получила ответ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.12.2025 | 14:51
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
29.12.2025 | 11:09
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: чи можливе це під час служби
Добрий день. Працівник, мобілізований в 2024 році, хоче звільнитися з роботи за власним бажанням. Чи маємо ми право звільнити його під час проходження служби? Якщо так, то які наші дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2025 | 01:58
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
29.12.2025 | 10:56
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника у зв'язку зі смертю працівника
Добрий день. Будь ласка, надайте алгоритм дій Звільнення працівника у зв'язку зі смертю. Як вже будемо мати свідоцтво про смерть і як віддаємо паперову трудову книжку працівника. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.01.2026 | 15:30
ЄІ
Єгорова Ірина Іванівна
29.12.2025 | 09:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни подачі звітності до ПФУ
Вітаю! Законодавство України передбачає, що роботодавці зобов'язані подавати до ПФУ відомості про рух кадрів, включаючи звільнення, не пізніше наступного дня після відповідної події. Чи можна подати оперативний звіт про звільнення в день звільнення чи напередодні…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.12.2025 | 21:46
ОК
Оксана Корнілова
26.12.2025 | 15:26
Відповідь надано
Правомірність звільнення сумісника та прийняття на основну роботу
Добрий день. Працівниця працює у нас на підприємстві зовнішнім сумісником. 31.12.2025 звільняється з основного місця роботи (інше підприємство) у зв’язку із скороченням штату працівників п.1 ст. 40 КЗпП України. Плануємо звільнити її зі сумісництва 31.12.2025р., щоб з 01.01.2026…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.12.2025 | 11:02
Світлана
26.12.2025 | 15:22
Відповідь надано
Чи допустимо вказувати різні дати у заяві про звільнення
Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін 26.12.2025 року і погодив з керівником звільнення 30.12.2025 року. Чи правильно це, чи можна ставити в заяві різні числа…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.12.2025 | 12:02
