Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
БК
Корчинський Богдан Володимирович
21.04.2026 | 17:09
Відповідь надано
Звільнення працівника під час випробувального терміну: законодавчі нюанси
Добрий день, працівнику встановлено випробування строком на 2 місяці, але хочемо розрахувати працівника по ст. 36 п. 2, закінчення строку трудового договору, а не пункт 11 ст. 40. Чи підходить така стаття на звільнення…
ТК
Карпенко Тетяна
21.04.2026 | 15:52
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення та відпустку
як грамотно прописати в наказі про звільнення невикористану відпусту та вказати, що працівник був зовнішнім працівником, чи потрібно прописувати пункти: 1. про необхідність видачі копібю наказу ( чи можна просто, щоб працівник підписався в наказі) 2. Контроль залишаю за собою…
ОК
Оксана
21.04.2026 | 15:20
Відповідь надано
Нюанси звільнення за прогул та подання даних до ПФУ
Як за такої умови звільнення подати оперативні відомості до ПФУ, адже дозволяється розбіжність у даних там не більше 3х днів? Днем звільнення за прогул має бути останній день роботи перед днем, коли працівник вчинив прогул (за умови, що після прогулу він більше не виходив на…
НА
Наталія
21.04.2026 | 12:55
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника без зв’язку та документів
Як оформити правильно звільнення, якщо з працівником з 2022 року немає зв'язку. Всі документи залишилися в окупації. З даних про працівника знаємо тільки П.І.Б. та посаду. Склали акт про відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності, наказ про…
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
21.04.2026 | 11:33
Відповідь надано
Ситуація зі звільненням: виплата лікарняних після звільнення працівника
ДД. Працівника в 1 кварталі звільнили з 1 ФОПа і працевлаштували до 2 Фопа, з 09.04-17.04 працівник був на лікарняному, але через зміни у звітуванні Фопів, лікарняний сформувався за попереднім Фоп, замість ТН ми проставили НЗ, поки вирішується питання. Але наразі працівниця хоче…
ДА
Дар'я
21.04.2026 | 10:43
Відповідь надано
Звільнення робітника за статтею: документи та необхідні дії
Доброго дня! Робітник-будівельник не вийшов на об'єкт. На телефонні дзвінки не відповідає. За місцем проживання не знайшли, хата зачинена і нікого нема. З 16 квітня знайти його ми не можемо. Як його звільнити за статтею, щоб він потім не зміг подати до суду? Які документи треба…

Аллочка
21.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Дії роботодавця у випадку смерті працівника та спадщини
Вітаю! Помер працівник, мама написала заяву щоб всі кошти що йому винне ТОВ віддали їй. Але наш керівник хоче гроші перерахувати на рахунок померлого і щоб їх отримали після вступу у спадщину. Напишіть будь ласка які дії Роботодавця в цій ситуації…
ВІ
Віта
20.04.2026 | 16:31
Відповідь надано
Ситуація зі звільненням працівника на критично важливому підприємстві
Добрий день! Критично важливе підприємство. Забули повідомити про звільнення працівника. При поданні зараз ПФУ у зверненнях пише "відхилено". Підкажіть, будь ласка, чи можна якось виправити цю ситуацію і які можуть бути наслідки для статусу "кричтоно важливого підприємства"…
УЛ
Уляна
20.04.2026 | 10:54
Відповідь надано
Дата звільнення працівника під час та після відпустки
Вітаю, підскажіть, будь ласка щодо наступної ситуації із звільненням:
Працівниця (посадова особа МС) звільняється , згіно її заяви, має намір звільнитися - 24 квітня. До цього, вона перебуває у відпустці ( 21-24 квітня включно). Яким числом (згідно закону) її потрібно…
Працівниця (посадова особа МС) звільняється , згіно її заяви, має намір звільнитися - 24 квітня. До цього, вона перебуває у відпустці ( 21-24 квітня включно). Яким числом (згідно закону) її потрібно…
МА
Марина
20.04.2026 | 10:51
Відповідь надано
Оформлення наказу про переведення директора на заступника
Директор знаходиться на лікарняному по вагітності та пологам, згідно заяви директора вона переводиться на заступника директора. як вірно оформити наказ про її переведення та покладання обов'язків на іншу особу…
ОЛ
Лаптун Ольга Володимирівна
20.04.2026 | 10:44
Відповідь надано
Виплати при звільненні директора з інвалідністю за згодою сторін
Добрий день. Підкажіть будь ласка на підприємстві звільнюється директор (інвалід 2 групи) по п.1 ст.36 за згодою сторін, в заяві про звільнення написано що звільнюється в зв'язку з погіршенням здоров'я. Які виплати при звільненні виплачуються…
ОС
Саюн Олександр Васильович
20.04.2026 | 10:41
Відповідь надано
Необхідність документування відсутності працівниці за час звільнення
Працівниця з початку війни виїхала за кордон, спочатку ставили їй (за її заявою ел.поштою) без збереження з/плати, по 23.09.2022, з 24.09.2022 не відповідає. Комісією їздили за місцем проживання, її немає і сусіди не бачать. Звільнили 24.09.2025 за п.8/3 ст.36 КЗпП України…
ЮГ
Гапон Юлія Олександрівна
20.04.2026 | 10:12
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку при звільненні жінки
Доброго дня, підкажіть як правильно діяти, якщо працівниця у якої двоє дітей до 15 років звільняється, які підстави або документи необхідні для виплати їй компенсації не використаної соціальної відпустки? Як правильно оформити? Які документи від неї потрібні та скільки днів на…
БЩ
Щепа Богдан Богданович
20.04.2026 | 09:56
Відповідь надано
Термін подання інформації про звільнення до Пенсійного фонду України
Добрий день працівник звільняється 29.04, наказ про звільнення 20.04, коли потрібно подавати в ПФУ інформацію про звільнення…
ОЛ
Ольга
19.04.2026 | 10:12
Відповідь надано
Процес створення комісії для скорочення педагогічних працівників у школі
Добрий день. В школі планується скорочення. Хто має створити комісію для визначення педагогічних працівників, які мають переважне право на залишення на роботі? Директор школи чи на загальних зборах вирішують хто піде в комісію чи профспілка? Чи це три різні мають бути комісії…
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.04.2026 | 19:29
Відповідь надано
Вказувати відсутність компенсації за відпустку у наказі про звільнення
Якщо при звільненні працівника відсутня компенсація за невикористану відпустку чи потрібно прописувати це в наказі про звільнення, що вона відсутня чи нічого не писати…
НП
Побережна Наталія
18.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика після повернення мобілізованого працівника
Доброго дня!
Працівник був мобілізований в 2022 році, повернувся "На щиті".
Які послідовні дії кадровика?
Дякую…
Працівник був мобілізований в 2022 році, повернувся "На щиті".
Які послідовні дії кадровика?
Дякую…
ОЛ
Олена
17.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Правила звільнення працівника, який підписує контракт на службу
Доброго дня. Працівник має відстрочку до завершення мобілізації (3 неповнолітніх дітей). Бажає добровільно підписати контракт на службу. З роботи хоче звільнитися. Як правильно звільнити працівника, який бажає підписати контракт добровольця? За угодою сторін чи за власним…
ІВ
Іванна
17.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівника з відпрацюванням терміну
17 квітня працівник повідомив що бажає звільнитись з 21квітня. Як правильно оформити документально його звільнення з відпрацюванням двотижневого строку, оскільки його звільнення у бажаний для нього день не можливе…


