Звільнення працівниці у декреті: нюанси та компенсації за відпустку

1. Так, працівниця може звільнитися за власним бажанням перебуваючи у відпустці і для звільнення її не обов'язково виводити на роботу.

2. Право на додаткову соціальну відпустку на дітей з'являється у працівниці (матері дітей) від моменту виникнення підстав, передбачених ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214, тобто з 2025 року, тому при звільненні працівниця має право на компенсацію за 2025 та 2026 роки.

Крім підстави - наявність двох і більше дітей до 15 років, є ще підстава надання цієї відпустки одинокій матері. Якщо батько першої дитини не бере участь у її виховані, а теперешній чоловік не усиновив цю дитину, то працівниця матиме право наа додаткову соціальну відпустку на дітей за двома підставами і тривалість такої відпустки буде складати 17 к.д. за один рік.

Наразі чинне законодавством не визначає конкретного переліку документів, які слід пред'явити одинокій матері для підтвердження свого статусу та отримання додаткової соціальної відпустки.Свідоцтво про розірвання шлюбу з вказаним місцем проживання дитини з мамою є одним із підтверджуючих документів. Але за загальними рекомендаціями необхідно надати офіційно складений, оформлений і засвідчений у встановленому порядку документ, в якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини (рiшення суду про позбавлення вiдповiдача батькiвських прав; ухвала суду чи постанова слiдчого про розшук вiдповiдача в справi за позовом про стягнення алiментiв; акт, складений соцiально-побутовою комiсiєю, створеною первинною профспiлковою органiзацiєю чи будь-якою iншою комiсiєю, утвореною на пiдприємствi, в установi, органiзацiї, або акт дослiдження комiтетом самоорганiзацiї населення, у якому зi слiв сусiдiв (за наявностi їхнiх пiдписiв в актi) пiдтверджується факт вiдсутностi участi батька у вихованнi дитини; довiдка зi школи про те, що батько не бере участi у вихованнi дитини (не спiлкується з учителями, не забирає дитину додому, не бере участi в батькiвських зборах), тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!