Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВП
Патра Валентина Ігорівна
13.02.2026 | 10:34
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
добрий день
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати…
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати…
ТБ
Бондаренко Тетяна
13.02.2026 | 09:25
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати дистанційну роботу в наказі про прийняття
Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу та в заяві вказувати про те, що робота дистанційна…
ОЛ
Олена
12.02.2026 | 18:29
Відповідь надано
Підвищення зарплати без нового штатного розпису: можливі ризики
Чи можна без затвердження нового штатного розпису окремим наказом підвищити заробітну плату окремим працівникам, у результаті чого працівники на одній посаді матимуть різні посадові оклади? Які штрафні санкції можуть виникнути під час перевірок…
ІР
Ірина
12.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Зберігання заяви та наказу про неповний робочий день
Чи зберігається в особовій справі заява і копія наказу на неповний робочий день…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
12.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документація для доповнення особового листка: суміщення і переміщення
Добрий день! Підкажіть формую доповнення до особового листка з обліку кадрів. У даному документі я повинна прописати інформацію про суміщення, переміщення у інший структурний підрозділ(не переміщення зі зміною адреси місцезнаходження роботи працівника, а переміщення в межах тієї…
ІР
Ірина
12.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
0.75 скільки годин роботи в день…
ОЛ
Олександра
12.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи може працівник працювати на двох роботах одночасно
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи може працівник працювати в штаті на повну ставку та в іншій організації по ЦПХ?
Дякую…
Дякую…
КА
Катерина
12.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Вимоги та особливості введення посади Фахівця з цивільного захисту
Вітаю
Потрібно ввести посаду Фахівця з цивільного захисту
Які вимоги до цієї посади, чи можливо зробити суміщення, а не окрема посада якщо кількість працівників на підприємстві менше 200 осіб
Який правильно добрати код за КП для підприємства…
Потрібно ввести посаду Фахівця з цивільного захисту
Які вимоги до цієї посади, чи можливо зробити суміщення, а не окрема посада якщо кількість працівників на підприємстві менше 200 осіб
Який правильно добрати код за КП для підприємства…
НМ
Мельник Надія Петрівна
12.02.2026 | 11:28
Відповідь надано
Вплив відпустки без зп на квоту осіб з інвалідністю
Добрий день. Якщо співробітник взяв відпустку без зп на місяць то він не враховується до нормативу осіб з інвалідністю? А також працівники з інвалідністю які працюють на посадах зі шкідливими умовами праці поки що враховуються в квоту? Чи вже потрібно їх виключати з розрахунку…
ЛЮ
Людмила
12.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про цивільно-правові договори
Вітаю. Чи потрібно подавати повідомлення про укладання цивільно-правових договорів в податкову? ( П.С. побачили в роздруківці повідомлення про прийняття працівника ** Категорія особи: п.4 - особи на підставі цивільно-правових договорів.) Дякую…
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 10:25
Відповідь надано
Облік невикористаної відпустки під час лікарняного листка: нюанси
Якщо на період щорічної відпустки припав листок непрацездатності, чи заносить в особову справу (розділ відпустки), ту частину невикористаної відпустки, яка надана після листка непрацездатності…
ЛЮ
Людмила
12.02.2026 | 09:36
Відповідь надано
Перевірка трудової діяльності при оформленні працівника на сумісництво
Доброго ранку. Приймаю на роботу працівника. Відомості про трудову діяльність не надає. Каже що має основну роботу. Питання: для оформленя місця роботи, основне/сумісництво, кадровик повинен перевіряти цю інформацію і як саме? Якщо буде прийнято за сумісниутвом без наявності…
МА
Марина
11.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Оформлення відрядження: один наказ чи кілька для кожного дня
Бюджетна установа. Працівник їде у відрядження з Києва в Білу Церкві з 16 по 20 лютого на 5 к.д. на службовому авто. При цьому є потреба повертатись в Київ кожен день і зранку знов їхати в Білу Церкву. Чи можна оформити це одним наказом, в якому прописати маршрут…
СВ
Світлана
11.02.2026 | 17:20
Відповідь надано
Правила переведення співробітників до нового відокремленого підрозділу підприємства
Добрий вечір? Підприємство зареєструвало неуповноважений відокремлений підрозділ у іншому місті. Як правильно перевести частину співробітників на відокремлений підрозділ, якщо ці співробітники вже працюють на головному підприємстві? Чи достатньо кадрового переводу? І як…


