Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
30.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Правила бронювання військовозобов'язаних: нюанси для підприємств та співробітників
Критичне підприємство має право бронювати 50% військовозобов'язаних. Якщо співробітник, який військовозобов'язаний, не мав броні на підприємстві, але за рахунок нього бронювався інший відправник. Військовозобов'язаний призваний до служби в військовій частині, якщо підприємство…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 13:15
ВХ
Хоменко Валентина Іванівна
30.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Вимоги до утилізації тари та накладних у 2026 році
Добрий день, які вимоги до утилізації тари з ззр в 2026 році? чи вже потрібно щоб постачальники давали накладні з обліком тари…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.03.2026 | 10:05
ЛО
Лозова Оксана
30.03.2026 | 11:47
Відповідь надано
Порядок подання додатку 4 при виключенні з військового обліку
Доброго дня. В мене працівник сумісник, йому в квітні виповнюється 60, в списках я пропишу, що його виключено з військового обліку. Він працює до 31 травня. Мені треба буде про нього подавати додаток 4 в ТЦК при звільненні? Чи вже не треба, т.к. його вже буде виключено? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.03.2026 | 16:43
ОК
Оксана
30.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оплата праці за відрядження у вихідні дні: рекомендації кадровика
Вітаю. керівник був у відрядженні 27 та 28 березня (вихідні дні) з фактичним виконанням роботи у день вибуття та день прибуття та оплатою у подвійному розмірі роботи у вихідні. Підкажіть, чи збільшувати у табелі обліку робочого часу відпрацьовані години за березень? Якщо да, на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2026 | 05:29
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
30.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Строковий трудовий договір: ризики та рекомендації для компанії
Наша компанція займається роздрібною торгівлею. Це не сезонна робота, звичайна постійна спеціфіка роботи. Підкажіть чи можемо ми найняти людей на строковий трудовий договір? На три місяці наприклад, з подальшим або розторгненням або продовдення на бестроковий контракт.Чи є для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2026 | 21:33
КВ
Крук Валерія Сергіївна
30.03.2026 | 11:40
Відповідь надано
Як отримати підтвердження через eHealth для бухгалтерії
Возможно ли получить подтверждение через eHealth? Как это можно оформить, чтобы бухгалтерия его признала?
Какие действия кадровика будут полностью безопасными с точки зрения закона?
Будем благодарны за четкую инструкцию и рекомендации, чтобы правильно оформить…
Какие действия кадровика будут полностью безопасными с точки зрения закона?
Будем благодарны за четкую инструкцию и рекомендации, чтобы правильно оформить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2026 | 01:33
НН
Носова Наталія Володимирiвна
30.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Коригування запису в трудовій книжці: варіанти вирішення проблеми
Вітаю! Працівниці на попередньому місці роботи внесли запис в ТК про зміну прізвища (шлюб). Але внесли тільки серію та № свідоцтва (без дати видачі та не вказали ким видано). Нижче підпис кадровика та печатка. Дописати не хватає місця. ПФ при скануванні ТК вказав на цю помилку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2026 | 01:54
КВ
Крук Валерія Сергіївна
30.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Підтвердження інвалідності: способи для бухгалтерії та кадрового обліку
Добрый день!
У нас возникла ситуация:
У сотрудника есть витяг з рішення експертної команди (инвалидность), выданный в одном экземпляре.
Сотрудник предоставил копию, заверенную у кадровика.
Бухгалтерия отказывается принимать копию и требует официальное…
У нас возникла ситуация:
У сотрудника есть витяг з рішення експертної команди (инвалидность), выданный в одном экземпляре.
Сотрудник предоставил копию, заверенную у кадровика.
Бухгалтерия отказывается принимать копию и требует официальное…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2026 | 01:22
СВ
Світлана
30.03.2026 | 11:38
Відповідь надано
Заповнення Додатку 4: призовник чи військовозобов'язаний у резерві
Добрий день! Прийняли на роботу працівника призовника. В Резерв + вказаний ВОС- 999, звання - солдат, категорія обліку - військовозобовязаний. В Додатку 4 заповнювати дані з Резерв + (військовозобовязаний", чи написати - призовник. Заздалегідь дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 15:40
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
30.03.2026 | 11:36
Відповідь надано
Статус одиноких батьків після одруження: соціальні відпустки залишаються
Працівниця є мартерью одиначкою (розлучена і батько не приймає участь у вихованні) також інший працівник є одиноким батьком (дружина померла декілька років тому). Ці два працівника одружились, підкажіть чи змінився їх статус як одиноких батьків? чи залишилась за ними додаткові…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.03.2026 | 13:47
ЮЛ
Юлія
30.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Визначення військового звання працівника, який перебуває в резерві
Вітаю,у працівника в резерв+ немає звання(стоїть прочерк) написано продовольче заберпечення .кухар, ВОС є, в старому квитку написано рядовий,потім кухар,як його визначити в списках де військове звання…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 15:06
НА
Наталія
30.03.2026 | 11:32
Відповідь надано
Правила оформлення виходу з відпустки та звільнення сумісників
Доброго дня, Працівниця припиняє відпустку по догляду за дитиною досягнення нею трирічного віку 01.04.2026р. Її посада була розподілена по 0,5 ставки по сумісництву для двох працівників. При виході основної працівниці, сумісники автоматично звільняються чи писати їм заяву. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2026 | 23:12
ЯР
Яровая Тетяна
30.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу бібліотекаря з освітою не за фахом
доброго дня! підскажіть, будь ласка, можливо прийняття на посаду бібліотакаря у навчальний заклад працівника з вищою освітою не за фахом. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2026 | 23:02
НА
Наталія Трончук
30.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про закінчення бронювання військовозобов'язаного
Добрий день!
У військовозобов'язаного 02.04.2026 року закінчується бронювання. Чи потрібно повідомляти про це ТЦК…
У військовозобов'язаного 02.04.2026 року закінчується бронювання. Чи потрібно повідомляти про це ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.03.2026 | 16:32
K.
K.lvbkf
30.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Відновлення відстрочки від призову: поради та можливі дії
Вітаю! В\Зобов"язаний працівник мав відстрочку від призову
за п.4 ч.1 ст.23 до завершення мобілізації(має двох неповнолітніх дітей, дружина померла), наразі відстрочка в Резерв+ відсутня хоча обставини в нього не змінилися. Як йому вчинити щоб відновити відстрочку ( чи…
за п.4 ч.1 ст.23 до завершення мобілізації(має двох неповнолітніх дітей, дружина померла), наразі відстрочка в Резерв+ відсутня хоча обставини в нього не змінилися. Як йому вчинити щоб відновити відстрочку ( чи…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 20:07
ЛЕ
Леся
30.03.2026 | 11:20
Відповідь надано
Правильне зазначення посади для сировара у наказі відпустки
Вітаю! Сировар - майстер за суміщенням, виконує обовязки начальника виробничоі дільниці, для візи в наказі про надання відпустки, яку посаду правильно зазначати? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2026 | 18:21
ОБ
Бахметьєва Олена Володимирівна
30.03.2026 | 11:20
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК особам з відстрочкою від мобілізації
Добрий день! Чи потрібно працівникам, які заброньовані чи мають відстрочку від мобілізації проходити ВЛК кожного року? У деяких працівників у ВОД (паперовий нового зразка) проставлена дата наступного ВЛК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.03.2026 | 16:28
НТ
Трофимчук Наталія Євгеніївна
30.03.2026 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібно заводити трудову книжку для першого місця роботи
Добрий день. Якщо в працівника перше офіційне місце роботи, чи є сенс заводити трудову і сканувати її…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.03.2026 | 13:44
ОМ
Мандрик Оксана
30.03.2026 | 11:17
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників при розрахунку середньої зарплати
Добрий день! Чи треба враховувати мобілізованих працівників, за якими зберігається робоче місце, але не нараховується заробітна плата на підприємстві,у загальній кількості застрахованих осіб при розрахунку середньої заробітної плати для отримання критичності…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 19:53
ОС
Стаднік Ольга
30.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов`язаний працівник(має свою відстрочку), бере відпустку без збереження заробітної плати. Чи впливає він на заброньованих працівників? Чи впливає на критичність підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.03.2026 | 13:25



