Добрий вечір!В ТОВ (мед.заклад) є мед.пункт (працює 24/7).В ньому працює Працівник 1 (на основному місці роботи) та Працівник 2 (за сумісництвом).В травні Працівник 1 відпрацював 72 год. (в т.ч. 24 год. в нічний час), а Працівник 2 відпрацював 48 год.(в т.ч. 24 год. в нічний…

Вітаю.Працівник перебував на лікарняному тривалий термін.Є роздруківка з Пенсійного фонду про надання лікарняного-по 11.06.2025 року. 12 06.2025 року приносить в кадри експертний висновок про встановлення інвалідності від 04.06.2025 року(дата коли подав документи на розгляд…

Колеги, підкажіть, один із працівників компанії отримав інвалідність. В ІПР вказано, що у нього повинен бути індивідуальний графік. Будемо встановлювати 6 робочих годин. У нас з'являється неповний робочий час з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. А як залишити за людиною…

Добрий день. ФОП здійснює діяльність готелів і подібних засобів тимчасового розміщування. Адміністратори працюють за графіком змінності. ФОП складає графіки змінності, затрерджує їх. Чи потрібно їх узгоджувати з представником колективу? Яким чином він має ознайомлювати…

Доброго дня. А існують якісь зразки графіків роботи? Десь можна знайти? Щоб розуміти як правильно. Бо з п"ятиденкою 8 годинною все зрозуміло, а як бути із змінним графіком і щоб дотримуватись норми-не знаю(…

Яке навантаження (кількість годин/день) може бути у працівника, якщо він працює за сумісництвом…

Чи правильним є запровадження змінної роботи в такому вигляді: працівники контакт-центру працюють 2 на 2. Робоча зміна з понеділка по п'ятницю з 08:00 до 22:00. В цю зміну частина працівників працює з 08:00 до 20:00, інша виходить з 10:00 до 22:00, тобто працюють по 10,5 годин…

Чи вважається посада вакантною, якщо по ній є суміщення, чи це зайнятта посада? Дякую…

Доброго дня. У працівника погодинна оплата праці. Якщо він працює за графіком, але в місяць виходить менше законодавчої норми. Немає потреби працювати згідно законодавчої норми. Чи це порушення? І якщо це порушення- яка відповідальність…

Доброго дня переходимо на підсумований облік робочого часу і цікавить травень -червень обліковий період 2 місяці, а з липня вже буде піврічний. Питання: у 2місячному обліковому періоді не виходить по кількості відпрацьованих годин(замало) чи можу я доставити денну зміну, але…

Доброго дня, питання щодо правильності оформлення табелю робочого часу під час відрядження. Якщо працівник знаходиться в відрядженні 29 днів в червні, як правильно позначити це в табелі щоб нарахувати заробітну плату, в табелі відрядження відносяться до відсутності як бухгалтер…

Вітаю. На підприємстві працює двоє охоронників, графік роботи два дні через два, мають встановлений посадовий оклад згідно штатного розпису, графік роботи з 8:30 до 17:30 (так як працює підприємство,). Чи правомірно буде їм платити повний посадовий оклад? Як правильно…

Добрий день!ТОВ (мед.заклад) має декілька медичних центрів та один медичний пункт(він працює 24/7).Підкажіть будь ласка, так як мед.центри працюють тільки з понеділка по п'ятницю, мед.пункт працює 24/7, то чи можна вести окремо табель робочого часу за місяць на всі медичні…

Вітаю, яким кодом позначати в табелі, коли людина була у відрядженні у вихідний день…

Може працівник з інвалідністю (3 гр) працювати не повний день? В нього збережеться мін.зарплата. Чи буде при цьому виконана норма по працівникам з інвалідністю…

Працівник загинув о 08-10год. Робочий день починається о 07-00год. (8г. робочий день,). що ставить у табелі обліку робочого часу…

Доброго дня. Працівник прийнятий Директором за основним місцем роботи на ТОВ 1 на повну ставку 40 год./тиж., а на інших ТОВ 2, ТОВ 3 та на ТОВ 4 він є Засновником та хоче на тих ТОВ теж бути Директором за сумісництвом. На які ставки та кількість годин на тиждень можна прийняти…

Доброго дня. Працівник просить змінити графік роботи на даний час у неї вихідний день субота- неділля, але вона просить змінити графік вихідний день неділля - понеділок. Можно зразок наказу про зміну режиму праці. Дякую…

Добрий день! Водію встановлено щоденний режим роботи, час роботи з 8 год до 17 год. Субота, неділя вихідні дні. Режим роботи затверджено наказом, погоджено з профкомом та внесено в Колективний договір. Зараз тимчасово (приблизно до 01 вересня) потрібно встановити змінний режим з…