Добрий ранок! Працівник хоче звільнитися за згодою сторін але директор сказав , що за згодою сторін не звільнить бо може звільнити за власним бажанням щоб працівник відпрацював 2 тижні. Працівнику потрібно терміново звільнення бо його чекають на іншій роботі. Що робити в такому…

Доброго ранку, працівник прийнятий тимчасово на період відпустки по догляду за дитиною, пройшов рік, і цей працівник хоче звільнитися за власним бажанням, підкажіть по якій статті 38 або 39 КЗпП його звільнити якщо не має у нього інших причин на звільнення (переїзд, хвороба)…

Доброго дня. Працівник (опікун дитини) написав заяву на звільнення за власним бажанням як правильно скласти наказ на звільнення і чи потрібно виплачувати компенсацію як опікуну якщо він пропрацював 7 місяців. Дякую…

Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати третій рік, як можна Його звільнити? Чи можна надіслати лист що 05.11.25 йому не буде продовжена відпустка без збереження заробітної плати? Чи просто чекати наближення дати закінчення відпустки без збереження, і не…

Доброго вечора. Директора підприємства звільняють на підставі рішення загальних зборів...питання : за якою статтею звільняти? Який зробити текст наказу…

Добрий день, чи надавати мобілізованому працівнику, який демобілізувався компенсацію при звільненні, додаткової відпустки з роботу у важких умовах та шкідливими умовами праці до 18.07.2022…

як звільнити за станом здоров'я, якщо працінику надана перша група інвалідності (він згоду не може дати)…

Вітаю. При скороченні штату чисельності, чи вважається штатна одиниця на яку переводять іншого працівника - вакансією, яку роботодавець має показувати працівнику, якого повідомлено про скорочення…

Добрий день. Підскажіть будь ласка чи вірно я вважаю:
при підрахунку невикористаної відпустки працівник використав наперед 1 кд щорічної основної відпустки, проте має 6 кд. невикористаної додаткової щорічної відпустки. Отож, в наказі про звільнення я зазначаю: "Бухгалтерії…

Чи може зовнішній сумісник звільнитися тією датою, про яку просить у заяві, не відпрацьовуючи 2 тижні…

Добрий день! Відповідно до п.1 ст. 18 ЗУ "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" члени сімей військовослужбовців строкової служби мають переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників. Чи діє ця норма для…

Чи можна звільнити працівника, який 01.03.2022 року виїхав за межі України в зв'язку з війною, підприємство на якому працює даний працівник є критичною інфраструктурою та знаходиться на території де не ведуться бойові дії, підприємство працює в повному обсязі. Раз в три місяці…

Чи вірно порахована компенсація при звільненні - 108 кд? Працівниця прийнята з 01.09.2006р. звільняється 06.10.25р. З 07.01.20 по 10.10.22р. - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. З 11.10.22-08.12.22 - відпустка без збереження на період військового стану. З 09.12.22р по…

Доброго дня! Два місяці тому ми видали наказ про попередження працівників про заплановане скорочення у звʼязку з оптимізацією організаційної структури. Наказ про звільнення повинен звучати так: Про звільнення ПІБ у звʼязку з оптимізацією організаційної структури…

Д/дня! Я все вірно розумію -при розрахунку працівниці при звільненні: відпустка по вагітності та пологам враховується при нарахуванні основної та додаткової відпустки, а по догляду за дитиною до 3-х років -ні? Дякую, мирного дня…

Добрий день! Під час своєї щорічної відпустки працівника виїхав за кордон (йому 18 років). Перший робочий день на роботу не вийшов, а повідомив, що хоче звільнитися. Як нам звільнити працівника, не порушивши закону і вийти з цієї ситуації…

Добрий ранок! Неприбуткова організація, яка має в складі засновників 5 юридичних осіб, збори яких провести технічно складно в штаті мала керівника і головного бухгалтера. Керівник помер. Нового керівника не призначено. Бухгалтер хоче звільнитися. На кого пишеться заява і який…

Доброго дня!
Директор підприємства виявив бажання покинути свою посаду, тобто звільнитись. Який механізм дій?
Чи може підприємство вести діяльність без директора, в тільки ВО?
Дякую…

Вітаю.
За розпорядженням керівника в травні було звільнено працівника за недовіру.Працівник в першій інстанції справу виграла, але наразі мені невідомо чи будуть подавати апеляцію. Рішення ще на набрало законної сили.Прошу покроково проконсультувати щодо негайного…