Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
15.05.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. як та яким документом запровадити працівникам чи структурному підрозділу умови роботи за графіком змін з підсумованим обліком робочого часу, якщо з працівниками при прийнятті укладається усний трудовий договір та колективного договору у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.05.2023 | 11:52
ДА
Дарія
15.05.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ТОВ директор працює за сумісництвом на 0,5 ставки. Треба перести його на основне місце роботи з повним робочим днем.
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття директора на основне місце роботи…
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття директора на основне місце роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 12:18
ДА
Дарія
15.05.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ТОВ директор працює за сумісництвом на 0,5 ставки. Треба перести його на основне місце роботи з повним робочим днем. Чи потрібно вносити зміни до ШР, якщо прийнятий директор буде працювати на повну ставку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 15:40
ДА
Дарія
15.05.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хто підписує заяву та наказ про звільнення Директора підприємства, якщо засновниками є 3 особи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 00:59
ДА
Дарія
15.05.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно створювати нове робоче місце з інвалідністю, якщо буде прийматися директор з інваліднюстю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 00:59
ДА
Дарія
15.05.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ТОВ директор працює за сумісництвом на 0,5 ставки. Треба перести його на основне місце роботи з повним робочим днем. 1. Хто підписує заяву та наказ про звільнення Директора підприємства, якщо засновниками є 3 особи?
2. Чи потрібен протокол про звільнення?

2. Чи потрібен протокол про звільнення?

Анастасія, консультант
експерт
15.05.2023 | 18:54
КГ
Крамар Ганна
15.05.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно попереджувати співробітників про перехід на сумований облік часу за 2 місяці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.05.2023 | 02:08
ЗС
Задара Светлана
15.05.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, основна неподільна частина щорічної відпустки становить 14 днів, це щороку? Чи тільки перший раз як влаштувався працювати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.05.2023 | 02:08
ТЕ
Тетяна
15.05.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в класифікаторі професій є посада менеджер (управитель) з кодом 1499, чи можна розширити і створити назву посади Менеджер з оптимізації бізнес-процесів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 00:58
АН
Анна
15.05.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, звільнених працівників військозовязаних при видаляємо зі Списків чи прописіємо реквізити наказу про звільнення і залишаємо у формі ко якого сь періоду (кінця року)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:32
IN
incognito
15.05.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, викладачка наразі перебуває в декреті і має стати до роботи з 01.09.2023. Але вона бажає продовжити декретну відпустку ... до 6 років. Які документи вона має надати роботодавцю для продовження такої відпустки і наскільки взагалі надається ця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 12:17
ЧЕ
Чернова Вікторія Іванівна
15.05.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, бухгалтерська служба щокварталу подає об"єднану звітність, яка включає в себе відомості про прийнятих, переведених, звільнених. Чи потрібно формувати електронний запис на вебпорталі ПФУ про ці кадрові події. Трудові книги оцифровані та подані до ПФУ у липні 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 00:51
НА
Наталия
15.05.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відображати в штатному 0,5 ставки кадровика, якщо його обов'язки виконує юрист по суміщенню посад…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:32
НА
Наталия
15.05.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відобразити в штатному розписі дикретне місце . Жінка була заступником директора з січня ми ввели два нових заступники з різних напрямків, а її посада просто заступник директора висить без змін, нікого на неї не переводимо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:32
НА
Наталія
15.05.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка про соціальну відпустку, матері яка має 2 дітей, при звільненні чи виплачується компенсація за 21,22,23 роки, якщо вона була у відпусці по догляду за дитиною до 3р.? Адже не можливо надати дві відпустки за один і той же період…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.05.2023 | 02:08
КА
Катерина
15.05.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи є на законодавчому рівні прописані правила, що всі заяви які фіксують кадровий облік працівників, мають бути написані від руки? Можливий варіант друкованих заяв? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:30
МА
Марія
15.05.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівнику, який приніс донорську довідку оформити день відпочинку не на наступний день після здачі крові і не доєднувати його до відпустки, а у будь-який день протягом терміну дії довідки за бажанням працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:30
АЛ
Алла
15.05.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи повинен ФОП вести графік відпусток та робітникам надавати оповіщення про відпустки. Чи достатньо взяти заяву на основну щорічну відпустку та ознайомити його з наказом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:29
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
15.05.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, хочемо перевести головного спеціаліста відділу на посаду заступника начальника цього ж відділу, чи обов`язково треба проходити стажування, якщо в цьому відділі нема керівника, тобто нема кому бути керівником стажування, лише в о директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:25
ИР
Ирина
15.05.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка.
У наказах на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину не вказали, що це саме така відпустка. Просто написали “без збереження заробітної плати”.
Можливо видати наказ, в якому перерахувати всі номери наказів…
Підкажіть будь-ласка.
У наказах на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину не вказали, що це саме така відпустка. Просто написали “без збереження заробітної плати”.
Можливо видати наказ, в якому перерахувати всі номери наказів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 12:17


