Добрий день! Якщо ФОП має найманих працівників, чи потрібно йому на себе заповнювати кадрову документацію, зокрема посадову інструкцію, форму П-2, тощо…

Як розрахувати розмір декретних виплат? Чи є калькулятор для перевірки правильності зробленого розрахунку…

Доброго дня! Як правильно оформити дівчину, якій 17 років на роботу (через 3 місяця буде 18р.) офіціантом? які потрібні від неї документи? і чи ми можемо влаштувати на повну ставку? і чи ми можемо з нею поки їй не виповниться 18 років заключати цивільно правові угоди…

Доброго дня, як нарахувати відпускні в травні 2023 р. працівнику ( без. трудової книжки) за сумісництвом 2 години в день ( з окладу 6900 грн до.01.10.22, 7300 грн з 01.10.22) , якщо він з 01.03.22р. по теперішний час був у відпустки без збереження зарплати ? В період з 01.05.22…

Чи потрібні в особових справах фото працівника?Чи достатньо лише у формі П2…

Доброго дня, шановні експерти. як правильно призначити нового директора підприємства, якщо директором стає керівник відділу, а діючий директор (він не є власником)переводиться на посаду заступника директора рішенням загальних зборів про звільнення з посади старого керівника та…

Доброго дня! Підкажіть накази 1)по догляду за дитиною до 3-х років, 2) про увільнення у звязку з призовом, 3)відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін під час дії воєнного стану відносити до якої нумерації наказів к-тм чи к-тр…

Добрий день. У працівника відпудстка без збереження з.п. до 30 квітня 2023. Написав заяву на звільнення 28.04. 2023 за угодою сторін. Чи повенен він писати заяву про припинення відпустки без збереження з.п…

Доброго дня . Надайте ,будь ласка , зразки : 1. Заява від працівника про електронний документообіг .2. Наказ про запровадження альтернативних способів ознайомлення працівника з наказами .3. Повідомлення про альтернативні способи ознайомлення працівника…

Доброго дня. Як правильно розрахувати працівника за прогули. Дякую…

Добрий день. Коли звільнити працівника, якщо відпустка закінчується у вихідний день? В п'ятницю чи понеділок? Дякую…

Доброго дня. Чи можна у розпорядженні про відрядження за кордон керівника ОМС -міського голови, (строк відрядження 27 днів) вказати лише: 1) назви держав - Франція, Іспанія, Німеччина, (без вказання міст цих держав та установ, організацій, де перебуватиме та працюватиме…

Доброго дня. Така ситуація - представники воєнкомату прийшли вручати повістку працівнику. Працівник є водієм, який кожен день здійснює перевезення людей. Представники воєнкомату не змогли йому особисто вручити повістку, бо працівник був на той момент в рейсі. Вони можуть вручити…

Добрий день.При прийняті на роботу з працівником підписується" Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу", в якому зазначається що посадові обовязки і права працівника зазначаються у Посадовій інструкції , дата підпсання інформ.листа співпадає з датою наказу…

Добрий день.
Питання щодо відпустки без збереження заробітньої плати на період карантину.
Якщо працівник написав заяву з формулюванням " до більш пізньої дати продовження карантину" чи потрібно до кожної нової постанови Кабміну видавати новий наказ про дану…

Добрий день. Приклад: Продавець знаходиться на підсумовоному обліку робочого часу та почасовій оплаті праці. Пишить заяву на перехід на п'ятиденний робочий тиждень з вихідними у суботу, неділю (зміна істотних умов праці) та зміна форми оплати праці( оклад). Питання: 1.чи можно…

Доброго дня. Чи не буде порушенням видавати наказ про прийняття нового праціника на період соціальних відпусток осносновго працівника (лікарняний у зв'язку з пологами та по догляду за дитиною) датою коли основний працівник ще на роботі, а видадуть лікарняний день в день. тобто…

Добрий день. Якщо працівника військомат направив на медогляд, працівник уже 5 днів проходить його, який підтверджуючий документ повинен надати працівник, щоб підтвердити проходження медкомісії…

Доброго ранку, скажіть будь ласка, у лютому минулого року співробітник приніс довінку про сдачу крові, що надає йому один день відпустки, але його мобілізували, який наказ треба видати зараз, чи тоді коли він захоче скористатися ним…

Чи обов'язково проводити з прийнятими працівникам інструктаж по дії пр прийнятті на роботу нового робітника…