Доброго дня, як правильно скласти графік виходу на роботу охоронця, сторожа (сумарний облік робочого часу) під час комендантської години? Дякую…

Доброго дня, будь ласка підкажіть, чи можливо прийняти робітника на роботу за сумісництвом, якщо основне місце роботи відсутнє? Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи несе компанія відповідальність за підрядника, під час надання послуг?
Наприклад, у табелі робочого часу у підрядника зафіксовано 8 відпрацьованих годин, але в цей момент він був відсутній на місці виконання робіт, і стався нещасний…

Добрый вечер. Можно принять на работу преподавателя на без оплаты для консультаций дипломников. И
Если да то как правильно написать заявление: прошу принять на работу викладачем кафедри з 01
04 2023 по 30.06.2023 без оплаты для проведения консультаций дипломных…

Добрий день! Чи надається соціальна відпустка (матері, яка має 2 дітей) внутрішньому суміснику, уточнюю педагогічний працівник, який працює за основним місцем роботи був ще прийнятий і по сумісництву (внутрішньому) теж педагогічна робота з 1 березня 2023 року. Хочемо надати…

Добрий день! Як правильно внести запис про попереднє місце роботи (який не було вненсено) в трудову книжку після звільнення з теперішнього…

Добрий день! Підкажіть , будь ласка, щодо подання звіту 1-рс, які юридичні особи мають подавати такий звіт, чи потрібно подавити приватним закладам вищої освіти ? хто відповідальний за формування такого звіту ( працівники відділу кадрів чи бухгалтерія)…

Доброго дня! Як нам вчинити? Працівника прийняли на роботу, в ID картці він Євгеній, хоча в свідоцтві про народження, в паспорті який був до ID картки, довідці про присвоєння коду, дипломі, військовому квитку і відповідно в трудовій книжці він Євген, адже трудову виписували на…

Добрий день. Як розраховується сума лікарняних по догляду за хворою дитиною, якщо лікарняний оформлено на ФОП жінки, яка доглядає за дитиною? Дякую…

Добрий день. Яким чином відобразити в Табелі відсутність працівниці по догляду за хворою дитиною в ситуації, коли електронний лікарняний оформлено не на підприємство, а на ФОП працівниці, тобто підтвердження не буде? 13.03.2023 працівниця вийшла з відп. по догляду за дит до 3х…

Добрий день. Якщо працівниця йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3 років. Яка причина неявки згідно табеля? Дякую…

…

Приймаємо на роботу електрика (електромонтажника, слюсаря-електрика) в товариство. Як правильно підібрати назву професії згідно Класифікатора та чи є зразок робочої інструкції…

Доброго дня. Чи потрібно в посадовій інструкції вказувати кількість днів відпустки та додаткових днів за напруженість у роботі…

Вітаю! Виникло спірне питання. Хто повинен підписувати кадрові журнали, журнали з охорони праці та інші, там де вказано6 "в даному журналі всього прошито, пронумеровано та скріплено печаткою......."керівник підприємства ( у нас менеджер філії) чи якщо це кадровий журнал, то…

Прийм. нового працівника за сумісництвом (40 років). На обліку стоїть у Центрі Комплектування (ЦК) на окупованій території. Замість війського квитка довідка (довідка продовжена безстроково) це є військовобліковим документом? Як повідомити ЦК?Що потрібно подавати в ЦК?Які штрафи…

Добрий день. З 10.06.2021 року при прийнятті на роботу, за бажанням працівника, вноситься запис до трудової книжки та віддається на зберігання працівнику. Трудові книжки працівників які прийняті до цієї дати зберігаються на підприємстві. Чи існує норма закону згідно якої є…

Допоможіть будь ласка, працівник (водій-механік) працює на пів ставки. Протягом декількох місяців не виходить на роботу. Йому телефонували та запрошували прийти на роботу для вирішення питання (чи працює чи звільняється). Коли телефонуємо відповідає та обіцяє прийти завтра та…

Якщо працівник не ознайомився з наказом про звільнення та не написав, що отримав копію наказу. Які можуть бути штрафні санкції…

Доброго дня! Працівниця має двох дітей до 15 років. В січні 2023 року старшому сину виповнилося 15 років. Чи належить в 2023 році такій працівниці додаткова оплачувана відпустка як матір що виховує двох дітей до 15 років 10 днів? Дякую…