🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталія
25.12.2025 | 14:55
Відповідь надано
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Добрий день!
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень, п'ятиденка з 8до 17.
Як він може працювати зовнішнім сумісником на іншому підприємстві, максимально по годинах, за яким графіком? Як вірно оформити зовнішнє сумісництво на…
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень, п'ятиденка з 8до 17.
Як він може працювати зовнішнім сумісником на іншому підприємстві, максимально по годинах, за яким графіком? Як вірно оформити зовнішнє сумісництво на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:37
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Добрий день. Що робити якщо не подала повідомлення про прийняття нашого працівника ще й по сумісництву на 0,25 такої самої посади в податкову й пенсійний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:21
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:37
Відповідь надано
Вибір формулювання для призначення тимчасового заступника директора економічних питань
Заступник директора з економічних питань з 2022 року знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до кінця воєного стану. На тимчасово вільну посаду бажаємо призначити іншого співробітника, звільнивши з посади бухгалтера. Як правильно написати в наказі : «призначити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:17
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Подання відомостей до ДПІ до початку роботи працівника
Доброго дня, робітник приступає до роботи з 01.01.2025 р. чи можна подати відомості до ДПІ 25.12.2025 р…
НК
Надія, консультант
експерт
25.12.2025 | 00:41
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Добрий день, чи обов'язково при призначенні працівника встановлювати випробувальний термін…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.12.2025 | 15:17
СБ
Бондарчук Сергій
24.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу неповнолітнього: важливі нюанси та повідомлення ТЦК
Добрий день. Як без помилок оформити прийняття на роботу 16 річного? І як бути з повідомленням ТЦК в такому разі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.12.2025 | 13:36
АН
Анастасія
24.12.2025 | 11:27
Відповідь надано
Нюанси працевлаштування осіб з посвідкою на постійне проживання
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є нюанси в працевлаштуванні особи з посвідкою на постійне проживання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2025 | 04:58
ІР
Ірина
24.12.2025 | 11:12
Відповідь надано
Чи можна вказати дату прийняття на роботу на вихідний
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, по підприємству 25.12.2025 р. наказом встановлено вихідний день. Чи може особа при прийнятті на роботу вказати " прийняти з 25.12.2025". Для нього перший робочий день буде 26.12.2025, тобто він вийде 26.12.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 23:22
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.12.2025 | 10:35
Відповідь надано
Визначення розряду для нового працівника на посаду маляра
Доброго дня! Приймаю працівника на посаду маляра, має освіту інженер -економіст. Який розряд можу йому поставити? І як правильно розряд зразу у наказі про прийняття прописувати? Чи в іншому наказі розряд прописувти…
ВК
Владислава, консультант
експерт
24.12.2025 | 13:54
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
24.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати індивідуальний графік для сумісника
Добрий день. Якщо людина працює за сумісництвом, чи обов"язково робити наказ про індивідуальний графік роботи? Бо фактично не виходить на повну ставку, виходить на роботу лише, коли має можливість. Нам ця людина треба, бо працівників не вистачає, а по штату 0,5 ставки нема…
АК
Анна, консультант
експерт
24.12.2025 | 13:59
МА
Мар'яна
24.12.2025 | 08:18
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади начальника геологічного відділу
Добрий день. Який код КП доцільно вибрати для посади "Начальник геологічного відділу"…
АК
Анна, консультант
експерт
24.12.2025 | 13:45
МА
Мар'яна
24.12.2025 | 08:12
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади менеджера з продажу
Добрий день. Який код КП доцільно вибрати для посади "Менеджер з продажу"…
АК
Анна, консультант
експерт
24.12.2025 | 12:44
IN
incognito
23.12.2025 | 18:05
Відповідь надано
Документи та звіти при прийнятті на роботу інваліда
Добрий вечір. ФОП буде приймати на роботу працівника-інваліда. Які повинні бути документи при прийнятті на роботу інваліда? Який звіт потрібно подавати по інваліду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 16:59
AL
Alina Alekseeva
23.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Оформлення працевлаштування кандидата з інвалідністю: нюанси та ризики
Вітаю. Маємо кандидата з інвалідністю ІІІ групи. В медичному висновку зазначено умову праці: “робота не пов’язана з психо-емоційним перенапруженням”.
1. Яким чином роботодавцю коректно оформити працевлаштування такого кандидата на посаду менеджера з логістики без ризиків…
1. Яким чином роботодавцю коректно оформити працевлаштування такого кандидата на посаду менеджера з логістики без ризиків…
АК
Анна, консультант
експерт
24.12.2025 | 12:39
ВА
Валентина
23.12.2025 | 15:59
Відповідь надано
Прийняття працівника на додаткову посаду: алгоритм і можливості
Вітаю. Чи можна робітника з цеху прийняти ще й на посаду водія, за сумісництвом чи суміщенням чи виконуючим обов'язки? Який алгоритм…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:36
ОК
Кельбас Оксана Антонівна
23.12.2025 | 11:03
Відповідь надано
Прийом на роботу інвалідів: вакансії та кодування посад онлайн
Добрий день. Приймаємо на роботу інвалідів дистанційно. Пропоновані посади Асистент логіста ( в допомогу логісту) та Спеціаліст з підтримки клієнтів ( допомога покупцям молочної продукції при купівлі продуктів онлайн). Чи можна застосовувати такі назви посад і які використати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2025 | 15:44
ТЕ
Тетяна
23.12.2025 | 10:06
Відповідь надано
Прийом на роботу: умови для посади Б у декреті
Доброго дня. Потрібна допомога у вирішенні такої ситуації.
Є дві посади: посада А -декретна і посада Б-працює основний працівник. Працівника з посади Б переводимо тимчасово до фактичного виходу на роботу основного працівника на посаду А із збереженням місця за посадою Б…
Є дві посади: посада А -декретна і посада Б-працює основний працівник. Працівника з посади Б переводимо тимчасово до фактичного виходу на роботу основного працівника на посаду А із збереженням місця за посадою Б…
АК
Анна, консультант
експерт
23.12.2025 | 19:48
КВ
Власюк Катерина Петрівна
22.12.2025 | 12:20
Відповідь надано
Право на доплату за звання вихователя-методиста при переведенні
Чи має право вихователь - методист, який прийнятий на посаду по переводу з посади вихователя з 01 09.2025 року, і на даний час протарифікований на 1 ст. вихователя - методиста та 0,4 ст., вихователя отримувати доплату за звання "Вихователь - методист" присвоєне за результатами…
ВК
Владислава, консультант
експерт
23.12.2025 | 09:33
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
22.12.2025 | 11:51
Відповідь надано
Правильна формулювання наказу про прийняття на роботу начальника
Вітаю. Підкажіть як вірно сформулювати у наказі про прийом: прийняти ПІБ на посаду начальника відділу Відділу збуту чи просто прийняти ПІБ на посаду начальника Відділу збуту…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.12.2025 | 23:57
НА
Наталія
22.12.2025 | 11:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу без прописки: можливості та необхідні документи
Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівника без прописки. У нього є ід-карта, ідентифікаційний код, військовий квиток…
НК
Надія, консультант
експерт
22.12.2025 | 19:23
