Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
РО
Романна
16.03.2026 | 13:10
Відповідь надано
Чи загрожує штраф за відсутність письмового інструктажу з охорони праці
Добрий день, чи буде штраф за відсутність запису про проведення вступного інструктажу з охорони праці в наказі про прийняття на роботу? Інженер з ОП праці ознайомлює працівників і робить запис у журналі під підпис. Ми знаходимось на різних поверхах і це додасть тільки роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:09
РО
Романна
16.03.2026 | 13:03
Відповідь надано
Помилка в заяві: "повний робочий час" замість "повний робочий день"
У заяві на прийняття, написали "прийняти на основне місце роботи та повний робочий час", а мали "повний робочий день". Це помилка…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:27
ОК
Оксана
16.03.2026 | 11:58
Відповідь надано
Правила працевлаштування для батьків дітей з інвалідністю в Україні
Добрий день! Відстрочка надана на підставі п. 5 ч. 1 ст. 23 ЗУ Про мобілізацію - батько і мати , які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років. Чи має право батько бути працевлаштованим, а також чи є обмеження щодо тривалості робочого дня/тижня…
АК
Анна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:08
ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
16.03.2026 | 09:57
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати вступний інструктаж в наказі про прийняття
Доброго дня, чи обовязково робити запис про проведення вступного інструктажу з охорони праці в наказі про прийняття на роботу, чи достатньо записи в журналі реєстрації перевірок. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:05
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
16.03.2026 | 09:13
Відповідь надано
Очікування на квитанцію для прийняття працівника на роботу
Вітаю. 13.03.26 (в п'ятницю) було надіслано повідомлення про прийняття працівника. Отримано першу квитанцію 13.03.26, але другої станом на 16.03.26 не отримано. Перший робочий день у працівника 16.03.26.
13.03.26 набрали гарячу люнію податкової із запитання , що роботи…
13.03.26 набрали гарячу люнію податкової із запитання , що роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:56
СТ
Третяк Світлана
16.03.2026 | 08:57
Відповідь надано
Оформлення зовнішнього сумісника для роботи в різних філіалах
Добрий день. Як вірно оформити співробітника, якщо він буде працювати зовнішнім сумісником на однієї посаді на різних філіалах закладу (які знаходяться у різних містах)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2026 | 21:15
РО
Романна
15.03.2026 | 15:08
Відповідь надано
Правильність наказу про безкоштовне виконання обов'язків директора ТОВ
Добрий день, директор є єдиним власником ТОВ, може бути без зарплати. Наказ:"Приступаю до виконання обов'язків директора з 16.03.2026 року без виплати заробітної плати"? Чи це є правильно…
ТК
Тимур, консультант
експерт
16.03.2026 | 11:29
ЮЛ
Юлія
15.03.2026 | 11:07
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для кандидата без шкідливих умов праці
Добрий день. Чи підлягає попередньому медичному огляду кандидат на роботу, посада якого не містить шкідливих умов праці, не потребує професійного добору та вік кандидата більше 21 року…
ТК
Тимур, консультант
експерт
15.03.2026 | 12:05
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
14.03.2026 | 18:25
Відповідь надано
Оформлення прийому зовнішнього сумісника та облік робочого часу
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийом кандидата і вести облік його робочого часу? Потрібно прийняти зовнішнього сумісника для проекту на 6 місяців, заплановано, що він працюватиме приблизно по 20 годин в тиждень з погодинною оплатою…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 19:33
КА
Катерина
14.03.2026 | 13:45
Відповідь надано
Проблеми з прийняттям на роботу: два накази та невідповідності
Доброго дня! Маю запитання щодо прийняття на роботу Керівника.
Голова громадської організації не резидент України був прийнятий двічі, посвідка до 27 року. Повідомлення по 1 наказу на призначення на підставі протоколу рішення заг. зборів не було подано до податкової…
Голова громадської організації не резидент України був прийнятий двічі, посвідка до 27 року. Повідомлення по 1 наказу на призначення на підставі протоколу рішення заг. зборів не було подано до податкової…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.03.2026 | 10:08
ІП
Піскун Інна
14.03.2026 | 09:50
Відповідь надано
Коли почнуть діяти нові положення про прийом на роботу
Добрий день.
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень про прийом на роботу в заклади освіти. З моменту публікації…
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень про прийом на роботу в заклади освіти. З моменту публікації…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 10:34
ОК
Оксана Паламарчук
13.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для інтернет-маркетолога
Вітаю! Плануємо приймати на роботу інтернет-маркетолога. Як краще назвати посаду щоб відповідала класифікатору професій…
АК
Анна, консультант
експерт
13.03.2026 | 21:17
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
13.03.2026 | 13:19
Відповідь надано
Прийняття працівника на зовнішній сумісник: варіанти та нюанси
Доброго дня, працівник прийняти як зовнішній сумісник на 0,5 окладу, плануємо на 0,75 окладу. Треба через звільнення? Чи є інші виходи? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2026 | 20:05
TS
tsviridova777
13.03.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи може директор підписувати умови трудового договору
Добрий день. Чи можна підписувати директором повідомлення про умови трудового договору, згідно ст.29 Кзпп, при прийнятті працівника на роботу…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:15
ГА
Галина Аверіна
13.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для підсобного робітника саду при прийнятті
Добрий день, чи потрібно при прийнятті на роботу направляти працівника за професією підсобний робітник саду на проходження медогляду…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2026 | 09:34
НА
Наталія
13.03.2026 | 12:45
Відповідь надано
Консультація щодо працевлаштування неповнолітніх осіб: вимоги та обмеження
Доброго дня.
Прошу надати консультацію щодо вимог КЗпП України для працевлаштування осіб віком до 18 років на посаду укладальника.
Зокрема, цікавить: нормативні обмеження щодо прийняття на роботу неповнолітніх (вік, перелік дозволених/заборонених робіт). Особливості…
Прошу надати консультацію щодо вимог КЗпП України для працевлаштування осіб віком до 18 років на посаду укладальника.
Зокрема, цікавить: нормативні обмеження щодо прийняття на роботу неповнолітніх (вік, перелік дозволених/заборонених робіт). Особливості…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 12:50
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
13.03.2026 | 10:38
Відповідь надано
Прийняття на роботу: можливість подати заяву заздалегідь
Доброго дня, людина по зовнішньому сумісницту ще працює до 17.03.2026 на нашему же підприємстві . Плануєтся звільнення 17.03.2026 та прийняття з 18.03.2026 до нас за основним місцем роботи. Чи можно писати заяву про прийняття датою 13.03.2026…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:26
ЮК
Кучерук Юля Олександрівна
13.03.2026 | 10:01
Відповідь надано
Прийняття на роботу помічника логопеда: поради та вимоги
Доброго дня. Прошу Вас надати консультацію чи можна прийняти у заклад охорони здоров'я помічника логопеда працівник має диплом бакалавра хочемо поки прийняти на посаду помічника логопеда, як правильно зробити згідно класифікатора професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2026 | 23:56
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:36
Відповідь надано
Оплата за дистанційну роботу у вечірній/нічний час: нюанси
Доброго дня! якщо приймаємо працівника на дистанційну роботу за сумісництвом на 8 годин у вільний від основної роботи час ( з 9-18 основна). Робота у вечірній/нічний час оплачується у такому випадку за окладом чи з доплатою? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2026 | 18:02
МБ
Бесага Марта Ярославівна
12.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір директору ТОВ дистанційно
Добрий день. Єдиний засновник ТОВ стає директором згідно одноосібного нотаріального рішення. Компанія працює дистанційно. Питання: чи потрібно йому укладати трудовий договір про дистанційну роботу. Якщо так, то хто має виступати підписантом договору зі сторони компанії…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2026 | 19:50



