Оформлення наказу для працівника з неповним робочим тижнем

Так, за угодою сторін.

Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373 за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

Наказ може мати такий зміст:

"ПРИЙНЯТИ:
________________________ на посаду ____________________ за основним місцем роботи з "__" __________ 20__ року на умовах неповного робочого тижня (8 годин на тиждень) з робочим днем ________________ (графік роботи з __:__ до __:__, перерва на обід з __:__ до __:__), з посадовим окладом ______________ грн, з оплатою пропорційно відпрацьованому."

Раді допомогти, звертайтесь ще!