Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТБ
Бондаренко Тетяна
04.05.2026 | 11:19
Відповідь надано
Продовження ВЛК: як врахувати дні відпустки та лікарняного
Добрий день! Така ситуація: працівник був у відпустці з 08.04 по 28.04.26, потім на лікарняному -з 14.04 по 20.04.26, а ще проходив ВЛК з 27.04 по 30.04.26. Ми продовжиди відпустку на 7 днів з 29.04 по 05.05.26. На скільки днів продовжувати ВЛК - на 2 (період перебування у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:12
ТО
Токар Тетяна Петрівна
01.05.2026 | 13:41
Відповідь надано
Проблеми оформлення табелів для мобілізованих працівників без дати
Мобілізованим зараз видають довідку з в/ч, що мобілізований перебуває на військовій службі. Проблема в тому, що форма уніфікована Форма 5 (видається військовослужбовцям) по Додатку 22 до інструкції з діловодства у ЗСУ по п.2.8.4.3 і там лише дата видачі довідки (в шапці), а з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.05.2026 | 12:34
ОМ
Мордовіна Оксана Анатоліївна
01.05.2026 | 10:04
Відповідь надано
Підстави для звільнення працівника та табелювання його відсутності
Продовження
так як підприємство розташоване в місті, яке входить до переліку територій, на яких ведуться бойові дії, звільнити працівника за прогул (з урахуванням всіх вимог процедури звільнення за ст. 40 п.4 кзпп) не можливо.
які ще можуть бути підстави для…
так як підприємство розташоване в місті, яке входить до переліку територій, на яких ведуться бойові дії, звільнити працівника за прогул (з урахуванням всіх вимог процедури звільнення за ст. 40 п.4 кзпп) не можливо.
які ще можуть бути підстави для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 14:33
ОМ
Мордовіна Оксана Анатоліївна
01.05.2026 | 10:04
Відповідь надано
Відмова працівника від виходу на роботу у складній ситуації
Розглянемо ситуацію: З працівником підприємства було призупинено дію трудового договору в односторонньому порядку. На сьогодні вже минуло 90 днів, які дозволяють призупинення на цих умовах. Працівник відмовляється виходити на роботу , відмовляється писати заяву про призупинення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 15:00
ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Можливість допрацювання нічної зміни після лікарняного: нюанси
Вітаю. Працівник працює за змінним графіком роботи, і є нічна зміна перехідна з однієї доби на другу. У нього був лікарняний, який закінчився у день початку нічної зміни. тобто частина зміни є ще лікарняний, а частина зміни вже повина бути робочою. Працівник виявив бажання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:34
ГЯ
Галина Ярославівна
30.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібно формувати табель для звільнених працівників в місяці
Добрий день! В календарному місяця 30днів. Двоє працівників звільняються в останній день місяця. Чи потрібно окремо формувати табель на звільнених працівників? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:32
АН
Анна
30.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Переведення співробітників на неповний робочий день: документи та накази
Вітаю! Маю наступне питання , чи потрібно робити зміни у штатному розкладі, якщо є виробнича необхідність перевести 5 співробітників на неповний робочий день 6 годин із 8? які документи потрібно оформити? Зразок заяви та зразок наказу будь ласка надішліть. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2026 | 11:52
ГА
Галина
30.04.2026 | 11:13
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин для підмінного працівника у літній період
На підприємстві на літній період запроваджується вакансія. Працівник приймається як підмінний для роботи у трьох змінах на час відпусток основних працівників. Графік роботи передбачає 4 дні денних змін, 2 вихідні дні, 4 дні нічних змін та знову 2 дні вихідні. Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:54
МА
Марина
30.04.2026 | 10:03
Відповідь надано
Обідня перерва 45 хвилин при 8-годинному робочому дні
чи може обідня перерва становити 45 хв при робочому дні у 8 год…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:11
НК
Корж Наталія Романівна
30.04.2026 | 09:55
Відповідь надано
Чи можна застосувати ПСП при мобілізації працівника в квітні
Заробітна плата працівника у місяці його мобілізації за дні, які він ще відпрацював в квітні, становить 3 456,82 Чи вправі ми застосувати ПСП? раніше з вами обговорювали ряд запитань по цьому працівнику, коли ставили в табелі "І" до дня отримання довідки з війск.частини…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:57
ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 09:05
Відповідь надано
Чи може асистент вчителя замінювати уроки без подвійної оплати
Добрий день.
Чи може асистент вчителя офіційно замінювати уроки у свій робочий час? Наприклад в цей час має бути ачичтентом вчителя в одну класі, але в цей перебуває на заміні в іншому класі? Чи не буде це подвійною оплатою? Чи не винекне аитань у КРУ…
Чи може асистент вчителя офіційно замінювати уроки у свій робочий час? Наприклад в цей час має бути ачичтентом вчителя в одну класі, але в цей перебуває на заміні в іншому класі? Чи не буде це подвійною оплатою? Чи не винекне аитань у КРУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 14:12
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
29.04.2026 | 23:46
Відповідь надано
Прописання робочого часу для інтернет-магазину та вихідних днів
як прописати і в якому документі (де кількох документах), що підприємство (інтернет магазин) працює з пн по суботу і в суботу працює двоє комірників і бухгалтер. але мають вихідний в пятницю або червер…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:11
.
.
29.04.2026 | 19:02
Відповідь надано
Оплата працівнику за понаднормові години при зміні графіку роботи
Добрий вечір! Підкажіть, будь-ласка. Працівник працює вахтою 15/15, його переводять на графік 5/2 на період відпустки іншого працівника з 04.05.26 по 04.06.26. Але з 05.06.2026 у цього працівника починається його основна вахта аж по 20.06.2026. Тобто він відпрацьовує місячну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 21:36
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.04.2026 | 18:18
Відповідь надано
Гнучкий графік для зовнішнього сумісника: умови та обмеження
1)чи не є порушення влаштувати зовнішнього сумісника на повну ставку дистанційно з гнучким графіком, якщо за основним м.р. він працює теж на повній ставці? 2) за яких умов гнучкого графіку (які часові межі можуть бути вказані) щоб назбирати 40 год/тижд робочих, при цьому не…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2026 | 00:45
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
29.04.2026 | 17:14
Відповідь надано
Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника за сумісництвом
Доброго дня!! Чи можна встановлювати доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (провідний інженер), працівнику, який працює за посадою провідний інженер за внутрішнім сумісництвом після роботи за основною посадою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 10:34
ОЛ
Олена
29.04.2026 | 16:04
Відповідь надано
Облік робочого часу: як позначити лікарняний у табелі
Добрий день! У працівника відкритий лікарняний з 09.02-17.02. (графік роботи: пон-пят./ вих. суб. та неділя) у зв’язку з тим, що він працював, відмовили в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності. В табелі обліку робочого часу 14.02-15.02 залишати пустими чи ставити НН…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 10:19
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
29.04.2026 | 14:49
Відповідь надано
Установлення ненормованого робочого дня для одноосібного підприємця на 4 місяці
Як встановити Дидректору, який є одноосібним бенефіціаром і єдиними працівником на підприємстві умови ненорманого робочого дня на короткий період 4 місяці? поки набираєиться штат та налогоджуються інші процеси. який це має бути документ (ти)…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 09:13
НГ
Голованова Наталія Василівна
29.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Коригування табеля обліку робочого часу кухонного персоналу можливе
Доброго дня. Чи можливо кожного місяця коригувати табель обліку робочого часу для кухонного персоналу (працюють 3/3), якщо підприємство працює тільки коли є діти і відповідно визиваються бригади під дітей. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 14:52
МЮ
Марина Юріївна
29.04.2026 | 11:58
Відповідь надано
Оформлення виходу працівника з нефіксованим робочим часом у суботу
Як правильно можна оформити вихід робіника за трудовим договором з нефіксованим робочим часов в суботу (будівництво), якщо на підприємстві встановлено 5 денний робочий тиждень з пн по пт?Чи потрібно закріплювати керівника за таким працівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:16
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
29.04.2026 | 10:38
Відповідь надано
Помилка у визначенні робочих днів на травень 2026 року
Добрий день. В наказі про організацію роботи в березні-травні 2026 року визнаються 09 березня та 1 травня 2026 року робочими днями, але не згадується про святковий день 8 травня, вказано що в травні 2026 року – 20 робочих дні (159 робочих годин). Чи це не є помилкою? Як бути із…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:00



