Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
СА
Савченко Ольга Володимирівна
02.04.2026 | 10:11
Відповідь надано
Проблема обліку робочого часу сторожів при змінному графіку
Доброго дня, така ситуація - на підприємстві 4 сторожа графік доба/три та обліковий період-календарний рік, в місяць в кожного виходить 7-8 змін, якщо залишати по 6 змін взявши 5 змінного сторожа чи буде порушенням, що сторожа не відпрацьовують норму годин за місяць і за рік теж…
АЛ
Алла
02.04.2026 | 09:47
Відповідь надано
Облік робочого часу на виробництві: законність та ефективність контролю
Доброго дня. Як краще встановити на виробничому підприємстві ведення обліку робочого часу, щоб не порушувати Закон про працю, якщо деякі працівники на ділянці "виробництво" не дотримуються графіку роботи підприємства 8 годинного робочого дня, працюють не кожен день, а отримують…
ВВ
Вернигора Вікторія Вікторівна
01.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Як правильно табелювати працівника на пів ставки у відрядженні
Підскажіть будь ласка,якщо працівник працює на пів ставки(0,5) і його підприємство відправило у відрядження на декілька днів як табелювати такого працівника? як 4 години так як на пів ставки?чи 8 годин як повний робочий день…
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
01.04.2026 | 11:06
Відповідь надано
Зміна коду в табелі: як відображати дні увільнення
Доброго дня! На підприємстві впроваджено стандартний 5ти денний робочий тиждень (пн-пт) із 40-годинною нормою. З працівником було призупинено трудовий договір що у табелі відображалось буквеним кодом "І" (пн-пт) при цьому вихідні дні не позначались вказаним буквеним кодом…
ГА
Ганна
31.03.2026 | 13:58
Відповідь надано
Оформлення документів при тимчасовому виконанні обов'язків водія
Доброго дня!Як правильно оформити документи в такій ситуації-головний інженер у зв'язку з виробничою необхідність тимсасово виконував обов'язки водія автотранспортних засобів через відсутність основного працівника? Краще робити тимчасове переведення, чи може покладання…
ГА
Галина
31.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Обмеження робочих годин у березні: що робити далі
У ФОпа особа працює за графіком. У неї у березні вийшло 184 години. МИ ж не маємо права давати більше 176 годин за березень, так? То останній день я прибираю і не планую, так? А як бути, якщо годин менше виходить, тоді доставляти…
СВ
Світлана
31.03.2026 | 10:36
Відповідь надано
Оформлення виходу працівника на роботу після відрядження
Працівник прибув з відрядження о 5 ранку, але в зв'язку з виробничою необхідністю хоче вийти на роботу.Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства не передбачено такої ситуації. Як правильно оформити вихід працівника на роботу, який відповідно до наказу перебуває у…
СМ
Смалій Олена Василівна
30.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Наказ про розпорядок дня: час для перекусів та перекурів
Добрий день , потрібно якийсь наказ для працівників якійсь розпорядок дня,наприклад пів години для перекуса та перекура і т.д…
АЛ
Аліна
30.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки в табелі обліку працездатності
Доброго дня! якщо працівнику у 2024 році було надано відпустку на 24 кал. дні (якщо 1 день за попередній період - 2020-2021 рік, а 23 дні за 2021-2022 рр) - яка кількість днів має зазначатись в табелі 23 чи 24…
ОС
Стаднік Ольга
30.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Чи можна показати вихідні після роботи у вихідні
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо субота та неділя були робочі у працівника (працював по 8 годин). Понеділок і вівторок можна показати у табелі вихідні? Профспілки на підприємстві немає, щоб затвердити вихідні…
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
30.03.2026 | 09:42
Відповідь надано
Чи дозволено працювати на двох посадах одночасно повний день
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, працівник працює на повну ставку, а ще хоче і може додатково працювати за суміщенням посад поряд з основною також на повну ставку, питання:
чи це не порушення працювати на двух посадах повний робочий день…
Підкажіть будь ласка, працівник працює на повну ставку, а ще хоче і може додатково працювати за суміщенням посад поряд з основною також на повну ставку, питання:
чи це не порушення працювати на двух посадах повний робочий день…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.03.2026 | 18:18
Відповідь надано
Дата заповнення табелю: чи впливають вихідні на звітність
якщо 28.02 та 01.03 - вихідні. То чи можна в табелі за лютий (при друці на підпис) вказувати "дата заповнення 02.03.26"? тобто чи має значення дата заповнення та підпису директора в роздрукованому табелі якщо місяць закінчується вихідними…
НА
Наталя
27.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Переведення співробітників на 12-годинний робочий графік: рекомендації
Керівник хоче перевести співробітників працювати два через два по 12 годин. Підкажіть будь ласка як правильно перевести співробітників на 12 годинний робочий день два через два. Що для цього потрібно зробити, щоб не було проблем. Що потрібно зробити кадровику, які документи…

Наталія Анатоліївна
27.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
що робити? працівника на роботі немає з 21.02.2026 - зловило ТЦК. Документів ніяких не надавали. Табель за лютий закрила як - НЗ. 25.03.2026 надали довідку що він мобілізований з 03.03.2026 р. Які мені видати накази? як закрити табель…
ТЕ
Тетяна
27.03.2026 | 15:01
Відповідь надано
Коригування табелю робочого часу при неоплачених лікарняних днях
Доброго дня, працівник з вересня 2025 року по 27 лютого 2026 року перебував на лікарняному. 20.02.2026 року надає Витяг який виданий 17.02.2026 інвалідність встановлена з 03.02.2026. За весь період лікарняних оплачені всі дні, окрім 17.02.2026. Який період тимчасової…
ЛІ
Лілія Денисевич
27.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Як документально оформити переведення працівників на інший графік
Вітаю, колеги. Підкажіть, будь ласка, як документально оформити переведення працівників на інший графік роботи: з 8 годин на 12 годин в день/5 днів на тиждень? Де можна про це почитати можливо? Дякую заздалегідь за консультацію.
З повагою
Лілія…
З повагою
Лілія…
НП
Півень Наталія
27.03.2026 | 14:17
Відповідь надано
Наказ про обмеження виїзду під час обідньої перерви працівників
Чи може бути наказ, про те, що працівники не можуть покидати населеного пункту під час обідньої перерви…
ОН
Онофрійчук Марина
27.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Можливість встановлення графіку роботи змінами на підприємстві
Доброго дня чи можливо на підприємстві встановити графік роботи змінами, а саме 8.00 початок зміни, з 12 до 13 обід, з 18.00 до 19.00 обід, закінчення зміни в 22.00 це в понеділок, середа, п"ятниця, а вівторок, четверг, субота і неділя вихідний? Дякую…


