Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ТА
Таня
01.06.2026 | 09:40
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці при звільненні та переведенні працівників
Вітаю! В нашому закладі (лікарня) відбувається процес "Реорганізація відділень шляхом приєднання та істотні зміни в умові праці", яке заплановано на 01.07.2026 року. Працівники були повідомлені під підпис за 2 місяці. Який запис робити в трудовій книжці, якщо: 1. працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
01.06.2026 | 21:40
ЛЮ
Людмила
01.06.2026 | 09:10
Відповідь надано
Оформлення наказу про звільнення у випадку смерті працівника
Доброго ранку. Прошу відповіді на питання. Працівник , з 06/05/2026 по 31/05/2026 був у відпустці. 29/05/2026 помер. Як оформити наказ прозвільнення, якою датою…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.06.2026 | 12:15
АВ
Войцехівська Аліна Василівна
29.05.2026 | 21:02
Відповідь надано
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Критично важливе підприємство. Звільняємо директора з роботи за сумісництвом та приймаємо на основне місце роботи. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття до початку роботи за основним місцем до ДПС??? Дані до ПФУ подавати будем і про звільнення і про прийняття…
МК
Марина, консультант
експерт
30.05.2026 | 16:25
АН
Анастасія
29.05.2026 | 20:59
Відповідь надано
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Доброго дня ! Генерального директора звільнили згідно п. 5 ч. 1 ст 41 КЗпП. Виплатили лише зарплату та компенсацію за невикористану відпустку. Комісія з приймання передачі справ виявила факти утримання, приховування або знищення печаток, штампів документів та обʼєктів…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.05.2026 | 16:15
ІП
Педченко Ірина
29.05.2026 | 15:42
Відповідь надано
Алгоритм дій при проблемах зі звільненням співробітника з 2020 року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій у такій ситуації. У співробітника, який працює в компанії з 2020 року за основним місцем роботи, виявлено проблему: попередня компанія звільнила його неналежним чином. У трудовій книжці запис про звільнення внесено, але відповідну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 21:30
СВ
Світлана
29.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Вітаю! Працівник виключений із військового обліку. Він звільняється із роботи з підприємства критичної інфраструктури. Чи необхідно подавати до ПФУ інформацію про звільнення не військовозобов'язаного працівника? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.05.2026 | 18:18
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
29.05.2026 | 13:37
Відповідь надано
Порядок звільнення: хто підписує наказ у складній ситуації
Ситуація: заступник начальника відділу по рішенню наглядової ради за суміщенням в.о.Генерального директора, написав заяву на щорічну відпустку з подальшим звільненням. На час відпустки призначен в.о. Генерального директор директор з виробництва. Звільнення 29.05.2026. Директор з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2026 | 12:35
ДА
Дар'я
29.05.2026 | 11:14
Відповідь надано
Переоформлення працівника з основного місця на сумісництво
Доброго дня! Ми критичне підприємство. Помилково прийняли працівника на постійне місце роботи, а треба було прийняти як сумісника. Він ще й заброньований за основним місцем, відповідно, квоту на бронювання він нам не дає. Як правильно переоформити його у нас як сумісника, щоб…
АК
Анна, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:59
АЛ
Алевтіна
28.05.2026 | 21:20
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв’язку: як діяти директору правильно
Добрий вечір!
якщо працівник, який знаходиться на окупованій території і з яким було призупинено дію трудового договору раніше, а з 14.03.26 відсутній з незясованих обставин, так як з ним немає звязку, про що складаються акти, надіслав через месенджер заяву на звільнення…
якщо працівник, який знаходиться на окупованій території і з яким було призупинено дію трудового договору раніше, а з 14.03.26 відсутній з незясованих обставин, так як з ним немає звязку, про що складаються акти, надіслав через месенджер заяву на звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:28
ОЛ
Олександр
28.05.2026 | 16:15
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки та заробітної плати при звільненні
Доброго дня, пр цівник був прийнятий на роботу 02.04.2018. з 01.05.2022 взяв відпустку по сьогоднішній день. За цей період використав 53 дні, щорічної відпустки.
1. як мені розрахувати кількість днів невикористаної відпустки, бо на скільки я розумію враховуються дні до…
1. як мені розрахувати кількість днів невикористаної відпустки, бо на скільки я розумію враховуються дні до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.05.2026 | 13:37
ОЛ
Ольга
28.05.2026 | 14:45
Відповідь надано
Чи потрібна довідка для компенсації при звільненні працівника
Вітаю! Звільняється працівник за сумісництвом, має 2х дітей до 15 р., дружина в декреті. Чи треба в нього брати довідку, з основного місця роботи, що він там брав чи не брав соц відпустку? На що орієнтуватись при визначенні платити чи ні компенсацію такому працівнику? Чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.05.2026 | 12:53
ІН
Неділько Ірина Олександрівна
28.05.2026 | 14:15
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце без звільнення: можливо
Добрий день , підскажіть , будьласка , чи можливо без звільнення перевести працівника із сумісника на основне місце роботи , так щоби не втратити бронювання ( заброньований як сумісник)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 20:17
ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
28.05.2026 | 12:22
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи в Україні
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу в 2022році, як сумісник, чи можемо його перевести на основне місце роботи? Територія де він працював раніше окупована, він сам незнає звільнений він чи ні…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:21
ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 10:43
Відповідь надано
Оформлення продовження роботи працівників після скорочення штатів
Доброго дня, працівники були попереджені про наступне звільнення за скороченням штатів 22.06.2026 тепер керівник каже, що треба щоб працівники залишитися працювати по 30.06.2026 як документально це оформити і які підстави для цього потрібні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 22:00
ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 09:46
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: законодавчі аспекти питання
Доброго ранку. Співробітник написав заяву на звільнення на 29/05. І втой же день відкрив лікарняний. Питання: чи можна звільнити працівника згідно заяви, чи після закриття лікарняного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:01
MC
mcbsr_buh@ukr.net
27.05.2026 | 16:48
Відповідь надано
Звільнення працівника в декреті: компенсація за невикористану відпустку
Добрий день. Працівник працює з 20.01.2022. З 08.06.22 пішла в декретну відпустку за третьою дитиною. 01.06.2026 хоче звільнитися не виходячи з декретної відпустки. Чи платимо компенсацію за невикористану соціальну відпустку на 2-х дітей за 2022 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2026 | 17:11
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
27.05.2026 | 15:26
Відповідь надано
Проблеми з обробкою звільнення після смерті працівника та пенсії
Доброго дня! З працівником припинено трудові відносини 27.05 у звязку зі смертю 19.05. (коли звернулись його рідні) Портал пенсійного відхиляє обробку. Що робити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2026 | 16:08
ОГ
Головченко Олена
27.05.2026 | 14:12
Відповідь надано
Правила звільнення працівника: дати та записи в трудовій книжці
Вітаю. ТОВ працює з понеділка по пятницю. Працівник хоче звільнитися 31.05.2026., але це неділя. Чи можливо розрахувати працівника в пятницю 29.05.26, наказ зробити 29.05. про звільнення 31.05. як правильно зробити запис в трудовій. які дати де вказувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 10:43
НА
Наталія
27.05.2026 | 13:05
Відповідь надано
Оформлення переведення та звільнення з сумісництва: поради
Доброго дня. З сумінсництва на основне, яким чином краще оформити:
1) переведенням 2) звільнення з сумісництва та прийняття за основним…
1) переведенням 2) звільнення з сумісництва та прийняття за основним…
АК
Анна, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:21
ТГ
Гарасюта Тетяна Валентинівна
27.05.2026 | 11:26
Відповідь надано
Як правильно перевести директора: звільнення чи переведення працівників
Доброго дня.
Плануємо перевести директора на іншу посаду, а на посаду директора перевести директора комерційного. Як правильно це зробити - переведенням обох працівників чи через звільнення? І яким документом це підтверджується. Так як перечитала багато консультацій - в…
Плануємо перевести директора на іншу посаду, а на посаду директора перевести директора комерційного. Як правильно це зробити - переведенням обох працівників чи через звільнення? І яким документом це підтверджується. Так як перечитала багато консультацій - в…
АК
Анна, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:13



